消防维修长期20人以上日结
长期招灭火器维保人员工资日结300到800需要自己有私家车需要自己有私家车需要自己有私家车
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
年前短期工!300一天!人走帐清!包吃包住!
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保安巡查
招聘:保安薪资:面议岗位职责:1、日常巡查园区内占道的机动车辆,保持消防通道畅通2、日常消防安全巡视打点工作3、其它临时性安排工作岗位要求:1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军考虑。
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【工作内容】负责消防设施设备的日常维护、保养及检查,确保其正常运行;参与消防演练,提高应急处理能力;记录并及时上报消防系统运行情况及故障信息;熟悉并执行消防法规及公司安全管理制度,确保消防安全;协助开展消防安全宣传教育工作,提高员工消防安全意识。-新员工入职安全培训【任职要求】具备良好的沟通能力和团队协作精神熟悉消防法律法规及操作规程;持有消防设施操作员证书或相关资格证书优先;能够适应两班倒,具备较强的责任心和抗压能力有消防工作经验者优先考虑。
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电梯技术学徒工年龄18-50周岁,能吃苦耐劳,思想稳定,踏实肯干,自我约束能力强,服从工作安排薪资福利:月薪2800-7000元招工人数:2名
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