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招聘：缝纫工（不耽误接送孩+无压力） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责 负责服饰，衣帽加工，鞋帮加工缝纫普工等，电动缝纫机，有无经验均可，有师傅带，带薪培训。 任职要求：不耽误接送孩，行政班，年龄不限，有缝纫工作经验优先。 工作时间：不影响接送孩子，行政班。 薪资福利：计件工资，多劳多得。综合2500-4000不等。

招聘：普工（长白班+无压力+不耽误接送孩） 薪资：2500-4000元/月 岗位职责 . 负责服饰，衣帽加工，鞋帮加工缝纫普工等。 任职要求 年龄不限，不耽误接送孩子. 有师傅带，工作认真负责，有耐心和细心。 工作时间：行政班，节日福利。 薪资福利：计件工资，多劳多得。综合2500-4000。

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消防维保人员 ，50岁以下，持有中级以上消防设施操作员证书，熟练消防法规和操作规范，具有一年以上消防维保、检测、消防设施维修经验者优先录用。 薪资福利:面议，生日补助，加班补助，降温补助，节日福利，工龄工资 工作地址:焦作市远大北苑1号楼3楼311

要求：有中级消防设施操作员维保方向资格证书，经验不限； 年龄：30岁左右； 工资:4000元/月，节日福利，加班有工资 工作地点：人民路鸿运国际商城K11号119-01 工作

一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化系统设备进行日常巡检，包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能调优，确保设备运行平稳可靠。 2. 快速响应客户运维请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护操作流程与结果，定期向维护主管提交工作汇报，同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务，为公司业务推进提供有力技术支持。 5. 持续关注行业前沿技术动态，主动学习新知识与技能，提升专业水平和服务质量，匹配公司技术升级需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验，具备高空作业能力及较强的安全防范意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查手段。 5. 动手能力强，具备良好的问题分析、应急处置能力，可独立开展设备维保工作。 6. 工作态度严谨，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班与出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 2. 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

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"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情！\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！\n要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下\n薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下，男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚！\n年综合收入达15万左右！\n\n微同"

找一个消防水大工，招一个小工，主要是打压维修， 招一个消防电师傅，技术好的，查线路接主机

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