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洛阳西工区招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装
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玻璃安装门窗安装打胶塞缝长期高温补贴3-5人月结
洛阳市西工区招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装,家装系统门窗安装招聘熟练安装师傅,要求有高空作业证,5年以上安装经验
玻璃安装门窗安装打胶玻璃塞缝3-6个月1-2人月结点工技术好专业师傅
岗位职责:
1. 负责门窗现场安装、塞缝处理,确保密封性、平整度及符合施工规范要求
2. 独立完成玻璃安装作业,含搬运、定位、固定及安全防护,杜绝破损与隐患
3. 按工艺标准进行打胶施工,保证胶线均匀、饱满、无气泡,满足防水防尘功能需求
4. 配合项目经理完成现场测量、材料核对及安装验收,及时反馈施工问题并协助整改
5. 做好工具保管与现场清理,落实安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 有门窗安装/塞缝、玻璃安装或打胶相关实操经验,能独立完成全流程作业
2. 具备基本识图能力,能看懂简易施工图纸及技术交底内容
3. 身体健康、吃苦耐劳,适应户外及高空(需系安全带)作业环境
4. 持有登高作业证、焊工证等特种作业证件者优先
5. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作与职业素养
玻璃安装门窗安装打胶塞缝1-2人
洛阳市栾川县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装,要求有多年经验的熟练工,吃苦耐劳,月薪7000-10000!
点焊1-2人
东庞村拆装柜厂(印花柜)扩招
包装线组长:1人
安装老师:1人
点焊老师:2人
后车间主任:1人
联系电话:
河南洛阳西庞村厂招:抹油上腻子1人长期干或者长期临时都行安装老师1人电话:
腻子工长期1-2人
西庞村厂招:
抹油上腻子 1人
长期干或者长期临时都行
安装老师 1人
电话:
喷粉工1-2人
龙立厂南车间拆装柜厂招喷粉老师一名,活简单,工资每月二十号发工资,喷粉房配有两台移动式风冷机,谁想干了联系电话
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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郑州富士康普工入职补助5400元小时工23元
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
栏目概述
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