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招聘工程维修工。身体健康，能胜任水电、设施巡检维修工作。工作责任心强，需主动排查设备隐患并及时处理报修。有酒店、物业水电维修相关工作经验者优先录用。年龄限制为55周岁以下。薪资为月薪2700-3000元。工作地址位于嵩县新区理学路与上纸路交叉口。

招聘维修工两名。薪资范围为5000至7000。

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诚聘啦～招聘岗位：客服管家、保洁员、保安、绿化、维修要求：有责任心，身体健康，服从管理有意向可致电：/

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岗位：工程任职要求：年龄50岁以下，身体健康，需持证上岗薪资待遇：5500元/月做六休一8:30-17:30（可缴纳社保）加班补贴，法定加班工资另算工作地点:钱江路659号数源科技大厦联系电话：

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【招聘】物业公司现招聘以下岗位数名：1、保洁员；2、综合维修工、高低压电工；（持证）3、消防值班员；（持证）【要求】1、身体健康，爱岗敬业，有相关工作经验；2、年龄女55左右，男60以下；3、党员及就业困难人员优先录用，薪资面议。【工作地点】洛龙区帝都国际附近联系人：马经理：

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二把刀不用，谁闲。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守纪，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

1.诚聘电工1名，年龄25-45岁。 2.须持有相关职业资格证书，从事2年以上电工实操经验，熟悉电路检修、设备维护及安全规范。工作认真负责，具备应急处理能力。 3.薪资面议。

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招水电综合维修主管:1、有三年以上物业及水电综合维修工作经验。2、年龄55以下，身体健康，无犯罪记录。3、有低压电工证（高压、登高证优先），安全员证等优先。4、工资到手5500-6000元，五险，每周休息一天，包吃包住。岗位紧缺尽快联系！！孟

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物业工作人员。要求：1.形象端正，沟通礼貌，服务意识强。2.踏实肯干，责任心强，服从管理安排。3.年龄18至35岁，。工作内容：负责售楼部现场秩序维护、宾客接待引导、环境卫生管控、设施设备巡查及日常运营支撑。薪资福利：薪资4000至4600元。休假为月休4至6天。法定节假日享受三倍工资。员工福利包括节日专属礼品及定期团队团建。工作地址：美舜•富地臻品雲墅售楼部。

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招聘物业项目经理。年龄要求35至50岁。需具备3年以上相关工作经验，熟知物业服务管理流程及消防操作技能。要求退伍军人，身体健康，五官端正。薪资福利为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址位于洛阳市及各县区。

再贴一层外墙砖有没有哪位师傅干的？。

洛阳住宅24层两栋楼外墙空调板做加气块砖180一方，需要能上吊篮的，活完账清

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招聘物业项目主管。岗位要求：年龄45岁以下，身体健康，谈吐流利，形象端正。大专以上学历，物业管理或酒店管理专业，具备3年以上同岗管理经验。具有景区、写字楼、商业项目管理经验者优先考虑。具有高档物业小区案场管理经验者优先考虑。退伍军考虑。具有较强的沟通、协调、组织能力。熟悉物业管理法律、法规、部门规章及政策。熟悉物业管理行业服务品质现状及品质管控创新措施。岗位职责：主持制订符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足顾客需求。组织并监督项目日常服务工作。组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质。组织编写项目年度预算，并控制项目的经营情况满足预算要求。策划项目日常培训工作，提升员工服务水平。组织开展项目行政、人事、公共关系等综合事务的管理工作，满足服务提供的需要。组织开展管理区域内危险源、环境因素的识别、评价及改进工作，有效保护环境，满足员工身心健康。根据项目情况和顾客需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质。根据公司的管理制度和绩效目标，按公司规定完成公司的任务指标，完成领导安排的其他事项。薪资福利：5K-8K，提供社保、节日福利、餐补、体检。用工形式为劳务派遣。工作地址位于洛阳市十三坊。