洛阳市栾川县招消防水、消防安装

洛阳市洛龙区招消防安装小工2名，

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有在洛阳做消防改造的没有。

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洛阳市洛龙区招消小工，杂工一名。要求：年龄45岁以下，干活麻利，工资月结。不压，不欠

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招消防通风排烟2人熟练工；中工240-260/天；年龄超过五十不要；工资半个月一结账；长期活

洛阳工地小工，年龄18-45岁

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高龙汇云厂在洛阳偃师招聘激光切割工、排焊工、车间主任及调折弯中心工作人员若干名。

招聘保安队长：管团队、排班调度、安全巡查、应急处置、培训考核等！要求：有管理经验，懂消防法规，能应对突发，责任心强。退伍军人/持证优先，45岁以下，会基本办公软件，月薪4000。联系电话

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聊城阳谷电厂内招消防管道安装师傅

有近5年武汉市类似项目施工经验优先。会做消防报警、喷淋、消火栓、气体灭火、防排烟、应急照明等消防系统施工、改造。 熟悉设备电路原理、电气规范要求、能看懂图纸独立施工。 细心，动手能力强，吃苦耐劳，有丰富的消防施工经验。 熟悉消防工程项目的相关工作，如：排线、穿线、设备安装调试等。 要有自己能独立施工的团队，有固定的高素质施工人员，有电、焊工证，并且具备3年以上消防项目施工经验。 能保持与公司步调一致，服从管理，在合同工期内保质、保量完成全部合同施工内容。

消防水电二次改造安装

新疆找安装消防喷淋的师父3位有意的联系

张家港招消防排烟安装中工1名 要求会打丝杆 开升降车 铆风管 包住不包吃 工资270一天，小工两名230一天 年龄30到45岁

找消防水电班组七八个人。

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陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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招长期工： 工作地点：全国各地宁德时代，比亚迪基地， 条件：能接受外省工作。有高处作业证，必须有高空作业证。服从安排，安全意识强。 工作内容：DTS温控系统装点式烟感，吸入式烟感。温感，综合布线，光纤，花线。 工资待遇小工220起，大工280起。加班每小时35-50不等。餐补每天30。包住宿。。 基本上每天有活做，长期稳定。 联系电话：陈 招俜长期有效！！！

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

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