内饰厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
开封新泉汽车内饰厂（企业正式工，缴纳五险+住房公积金）
1.薪酬：同工同酬模式，基本工资2350，日常加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。
薪酬架构：基本工资+绩效工资+加班费+补贴
2.岗位：随机分配。
3.工作性质：站立式工作，早8点-晚20点，双班。
4.食宿：有餐厅；餐标：早餐3元，中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调，免费住宿，水电均摊。
5.补贴：每工作日补贴30元（随工资发放）
河南洛阳在有活，框剪结构三十三层，因人员变动，现需木工两人。到场即可干活，四川木工优先。可
建筑木工1-2人
在洛阳有活，框剪结构三十三层，因人员变动，现需木工两人。到场即可干活，四川木工优先。可煮饭。
搬运工，日结400一天，包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助11-20人日结
搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。
都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
内蒙古巴彦淖尔临河区有风电站电池仓基础工程，大量需要包工人员。有意者可联系报名。
综合承包风电安装
内蒙古临河有风电站电池仓基础工程，大量需要包工人员。有意者可联系报名。
风电安装3-5人月结
风力发电混塔安装项目招聘地面人员3-4人，薪资为包月7500元。工作地点在绥化市安达市。有意者可报名。
四平双辽市工地招聘力矩拉伸人员，工作地点在，需要六人。目前在家空闲的人员可报名。
风电安装6-10人
工地招聘力矩拉伸人员，工作地点在双辽，需要六人。
目前在家空闲的人员可报名。
风电安装
招聘风电安装工人，岗位包括高空辅助和地面普工，薪资分别为9500元和8500元。工作地点位于内蒙古乌兰察布。急用人，有意者可来电联系。
洛阳瀍河回族区招消防电，消防水、预埋师傅，能熟练看懂图纸操作
300-400元/天
消防水消防电长期1-2人月结
洛阳市瀍河回族区招消防电，消防水、预埋师傅，能熟练看懂图纸操作
4000-7000包吃包住给排水工程师
4-7千/月
给排水工程师经验不限中专/中技驻场方案设计日常运维AutoCAD
岗位职责：
1.负责供排水系统技术支持和现场实施。
2.制定施工计划和施工进度与跟进
任职要求：
1.具备供排水相关领域的知识经验，熟悉AUTO、CAD绘图软件
2.工作认真负责，带领机械师傅和工人完成施工任务。
薪资待遇：
4000-7000包吃包住，有师傅帮带。
工作氛围：年轻化团队，氛围好，
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受外地，工作地点非指定风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
包吃住 新能源运维
1、入职六险一金年薪15万招聘风电运维高级工程师
2、岗位职责
负责风电场风机日常巡检、故障抢修、定期维保，遵守高空及电气作业安全规范，做好运维台账记录。
3、任职要求
低压电工、高压电工、登高证三证齐全
半年以上风电故障运维实操经验
35周岁以下，可长期驻场
4、薪资福利
综合月薪税后到手：8000-13000，基本工资+技能补贴+风场补贴
六险一金入职即缴纳，生日福利、节假日加班补助
完善职级晋升机制，定期调薪加薪
场站包食宿，工作配套完善
5、可分配区域如下
新疆区域：新疆 酒泉
西北区域：陕、甘、宁、青、西藏
南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西，
东北区域：黑、吉、辽、蒙东
蒙晋区域：山西、河北、蒙西
华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏，浙江
风电运维技术员
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陆上风电运维工程师
1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。
2、任职要求：
陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。
3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。
4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。
每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。
栏目概述
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