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湖北区域为我司专属区域；其他户籍也都可以安排；取消学籍查验；员工政策：一、返费模式：在职满90天；【制造部门-关键工站】新派遣工:7,000元(含税)；老派遣工:7,500元(含税)；【制造部门-一般工站】新派遣工:6,500元(含税)；老派遣工:7,000元(含税)；【非制造部门】新派遣工:6,000元(含税)；老派遣工:6,500元(含税)；1.发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/10/31,自2024/11/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:24.5元/H(含税)；老派遣工:25元/H(含税)；【制造部门-一般工站】新派遣工:24元/H(含税)；老派遣工:24.5元/H(含税)；【非制造部门】新派遣工:23.5元/H(含税)；老派遣工:24元/H(含税)；1.发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)。三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天。不符合上述定义的群体均视为新派遣工。四、报到地点：富士康港区招募中心（四号厨房招募中心）地址：航空港区始祖路与雍州路交叉口向北200米路东。二、达标激励特殊区域政策以所在区域为准！

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工作内容：产品的包装，组装，检测……品检，测试等岗位工作要求：年龄16-53，生熟手都可以，无需经验，无需学历，无需考试，简单操作好上手薪资待遇：28一小时，一天280-300，一天十个小时，月综合工资7000-8000，包吃包住，四人宿舍间，独立卫生间，热水器，洗衣机等齐全工作地点：苏州和芜湖皆可

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