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一、核心岗位职责​ 1.对接公司分配的精准美业门店客户（美容院、养生馆等），深度挖掘客户需求，建立长期稳定的信任合作关系；​ 2.清晰传递公司赋能服务核心优势，通过高效沟通解答客户疑虑，推动合作成交落地；​ 3.全程跟进客户合作流程，做好售后维护服务，促进二次复购与客户转介绍；​ 4.配合团队业绩目标，参与定期业务复盘，依托公司培训资源持续提升销售能力与行业认知。​ 二、任职要求​ 1.年龄20-40周岁，男女不限；​ 2.沟通表达流畅自然，有强烈主动沟通意愿，具备基础学习能力与抗压韧性；​ 3.有电销、网销、渠道销售或美业相关行业经验者优先录用；​ 4.执行力强，能快速响应客户需求，对目标有执着追求，愿意全力以赴达成业绩。​ 三、薪资待遇（透明可追溯）​ 1.高薪结构：8000元底薪+40%-60%阶梯提成+多重奖金（周奖、开单奖、销冠奖、月度冲刺奖等，奖励福利不间断）；​ 2.收入水平：团队普遍薪资2W-20W+，业绩数据真实可追溯，能力越强收入越高；​ 3.工作时间：早9:10-晚18:10，午休1.5小时，周末双休，拒绝无效加班，工作生活平衡有度。​ 四、核心成长支持​ 1.系统岗前培训：零基础无忧入职，专人手把手带教，搭配完善话术体系，快速掌握销售技巧与美业行业知识；​ 2.清晰晋升通道：销售专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭能力晋升，无资历限制，晋升速度自己掌控；​ 3.全资源扶持：公司提供现成精准客户资源，搭配团队协作帮扶，不用愁客源、不用愁方法，专注成交即可。

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