湖南娄底新化县招光伏安装電焊工多名380,至420,活多有想做的聯係
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光伏安装电焊长期3-5人月结点工
娄底市新化县招光伏安装電焊工多名380,至420,活多有想做的聯係,直接加微聊呢,中午也可以打电话,
电焊月结焊工证
冷水江市锡矿山北矿,国企招正式电焊工,要求40岁以下,有5年以上经验并持有焊工证。月薪4000+,交五险一金,年终奖1-2万左右。
打磨铆工二保焊电焊气保焊长期3-5人月结技术好焊工证
广东惠东招电焊、二保焊/气焊35一小时!需要焊工证!打磨工28一小时!铆工40小小时!探伤能过UT42到45一小时!包吃住!期待你的加入!年龄50以内!非诚勿扰
服务员餐饮收银洗碗工
勒泰广场四楼花禾荟自助餐厅招聘长期工店经理工资面议服务员,收餐员8名收银员4名后厨操作工8名洗碗工5名底薪3600+100全勤奖3天公休+绩效奖金+生日礼+工龄奖简单好干,有人教有人带。联系电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职兼职假期工
仓库小件搬运400-500/天,月收入11000-14000包吃包住,可日结,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】400-500/天,人走帐清【高奖励】入职额外有7000元新人奖励【高福利】包吃包住!三餐免费!月结可预支-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:普工/操作工/分拣/拉货/库管员/工厂搬运工/组装工/仓库分拣-装卸等岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
广东清远清城区招电焊工,要有应急管理局颁发的焊工证,最好是会看懂图纸
300-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算焊工证
清远市清城区招电焊工,要有应急管理局颁发的焊工证,最好是会看懂图纸,每天8.5小时,350一天,包住不包吃,住工地活动房,工资好结!要有几年安装工作经验,干活踏实!混日子的不要!
普工叉车工包住年终奖社保包吃
湖南娄底新化县要叉车司机2个,普工3-4个,长期,管吃住,工资面议。1.年龄50岁以下,身体素质好的可适度放宽。2.身体健康,为人诚恳,责任心强,能吃若耐劳。3.多年铲车驾驶经验,技术良好,驾驶30、50铲车。4.上班时间:能适应两班制。工作地址:新化经济开发区向红工业园
氩弧焊工厂焊工打磨磨工
磨工1人,25-45岁,有外圆磨床工作经验,计件工资8000-12000不等。焊工2人,25-45岁,有焊工证,会氩弧焊,有管道相关工作经验,计件工资8000-12000不等。以上岗位两班倒,入职购买社保,提供吃住。联系电话刘女士
娄底新化县急招技工
5001-5500元/月
工厂技工1-2人月结
招聘:技术员2薪资:5001-5500元/月1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针政策、法规、行业技术规范和公司各项制度、规定,全面提高分管区域的安全和技术管理工作。2、负责环氧工艺管理、技改管理工作。3、负责监督生产工艺纪律的执行情况,落实工艺考核,完善工艺考核细则。4、负责工艺安全管理,参加安全周例会并落实各项整改工作,具体负责各类迎检工作,为安全、消防、环保等提供技术支持。5、负责开展员工技术培训,并建立技术培训台帐,考核培训成绩,提高职工的技术素质。负责整理和更新化工法律法规、标准规范以及氯碱前沿技术论文等资料。
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