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张家口明阳智能风电有限公司
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风电安装1-2人
线路电气专员1名
工作地点-承德、沧州、黄骅、佳木斯
到岗时间-面试成功后安排
要求:具有风电EPC电气线路线路建设、试验、验收等质量管理经验。
风电安装
本地风力发电招聘操作工
✅要求:20-45 周岁以内(能接受倒班)
✅薪资待遇:试用期1-3个月(4800-6000元/月)转正计件工资6000-9500元/月)每月10号结算工资
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工作地址:盟开发区
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电路电工风电安装安装设备电气工
招聘:丹东上电能源装备有限公司
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工作内容:主要是风电设备的 电气备件的维修。
要求有:修过 电路板、电气设备、懂电路、电气安全 这类经验
待遇:双休法定休 五险
新疆昌吉风力发电项目招:混塔地面精通内附件人员2名都要求干过的熟手,随时进场联系电话
风电安装1-2人
风力发电项目招:混塔地面精通内附件人员2名都要求干过的熟手,随时进场联系电话
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 具备数据中心项目经历者优先考虑。
2. 负责暖通、给排水专业的现场管理及施工图深化设计工作。
3. 编制暖通、给排水专业相关的施工技术方案。
4. 负责暖通、给排水专业的材料提报、质量检验等工作。
5. 完成项目经理安排的其他相关工作。
任职要求:
1、需常驻河北张家口蔚县项目现场。
2、本科及以上学历,暖通工程或相近专业,持有建筑行业相关资格证书(如一级建造师、中级工程师等)。
3、工作态度积极,具备良好的项目协调与团队合作能力,沟通表达能力强。
数据中心暖通交付工程师
1.8-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科中级工程师职称方案设计AutoCAD天正建筑ADAMS负责驻场广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责:
(一)设计与技术管理:
1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审,从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。
2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件(SOW)和技术标评审。
3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通,确保设计意图被准确理解和执行。
(二)采购与供应商管理:
1、协助完成暖通主要设备(如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等)及材料的选型和技术确认。
2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。
3、管理供应商的工厂测试(FAT),确保出厂设备符合设计规范和合同要求。
(三)施工与安装管理:
1监督承包商在现场的暖通系统安装工作,确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。
2审核施工方案、施工组织设计和专项方案(如吊装、焊接、管道压力测试等)。
3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控,及时发现并推动解决施工中的问题。
4管理施工过程中的变更(RFI/FCN),评估变更对成本、进度和技术的影响。
(四)测试与调试管理:
1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划(T&C Plan),包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。
2、主导或参与关键测试,如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。
3、分析调试数据,确保系统性能指标(如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等)达到设计目标。
(五)验收与移交:
1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。
2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料(As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等)。
3、主导向运维团队的资产和技术移交工作,并提供必要的系统培训和技术支持。
(六)协作与沟通:
1、作为暖通专业的技术接口人,与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师(电气、弱电、消防等)及政府部门保持有效沟通。
2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。
任职资格要求
(一)教育与经验:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。
2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。
(二)专业知识与技能:
1、精通核心技术: 深刻理解数据中心冷却架构(风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等)和关键设备原理。
2、熟悉标准与规范: 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准,以及国家暖通设计、施工及验收规范。
3、图纸与软件: 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型;熟练使用Office软件,熟悉项目管理或BIM软件者更佳。
4、调试技能: 具备丰富的系统调试经验,能独立处理调试中的复杂技术问题。
天津纸箱厂日结220一天!包吃住长白班不倒班!外来务工补贴路费!
210-220元/天
长白班纸箱厂车间包吃交通补助餐补社保五险一金包住3-5人日结独立卫浴不交押金不体检
纸箱厂包装工!带薪培训后上岗 工资可日结!厂区管理松弛!
可长期干缴纳五险一金 也可短期干日结临时工!注:临时与正式同工同酬!!!
人群要求:性别不限16-55岁 优秀者年龄可放宽
工作环境:恒温车间 冬暖夏凉 厂区环境干净整洁 无危险源 管理制度松弛
薪资待遇:日结220/一天
提供工作餐
上班时间:8-8 无加班 站坐结合 有固定吸烟区 工作两个小时休息10分钟 (抽烟、上厕所皆可)
工作介绍:负责流水线机器正常运转 包装机正常工作
备注详情:带薪培训两天!有班组长或老人带 工作简单容易上手! 无其他套路!
场边宿舍 走路4-5分钟
注:天津岗位 !!!
沈阳昂驹技术有限公司招聘设备维修工
3000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助主修人员开展风电机组叶片的日常维护与修复作业
2. 参与叶片维修现场的具体操作及协同配合任务
3. 服从主修人员的工作安排,确保各项指令准确高效执行
任职要求:
1. 不要求具备风电机组叶片维修相关经验,态度端正、愿意学习
2. 能够严格遵守维修流程及相关操作规范
3. 具备较强的团队协作精神,可与其他维修人员协同完成作业任务
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,自动化、电气等相关专业背景,熟悉弱电相关国家标准;
2、具有3年以上大型数据中心(规模达1000机柜以上)弱电系统运维管理经验;
3、熟练掌握弱电系统的风险识别与应急处置流程,了解其他专业领域的基本原理及系统架构;
4、精通数据中心弱电系统维护规范、设备操作规程及工作原理,具备故障维修方案和安全措施的评估与审核能力;拥有综合布线、门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA系统等弱电子系统的运行与维护经验;熟悉弱电行业及消防领域相关的技术标准与规范;
5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具;
6、工作作风踏实,能吃苦耐劳,实践操作能力强,具备现场独立分析问题和处理故障的能力,可针对施工过程中的问题提出合理化建议;
7、具备良好的语言表达与书面撰写能力,能够主导编制标准作业程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档;
8、具备较强的供应商协调与管理能力,工作积极主动,适应高强度工作环境;
9、持有低压电工操作证。
折弯工
面试
日结工资
怀来空调厂招聘操作工 (长白班,不用体检)
要求:43 岁以下
工作时间:每天10~11个小时,活简单轻松不累。
工作内容:打胶,拧螺丝。抬板,折弯,上料等
免费住宿(4-6人间独立卫浴)
福利食堂(8块钱管饱三个菜)
底薪+加班费,综合工资5500—8500
电话:同微✋
消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年大专负责驻场消防设施维保机构消防系统设计
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
弱电(消防)负责人(数据中心运维)
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年大专弱电/消防数据中心
岗位职责:
1、审核、编制并优化弱电(消防)系统相关的技术文档、管理制度、实施流程及应急预案等技术资料,支撑生产运维,降低技术运行风险;
2、规划弱电(消防)系统专业领域的深度巡检、维护保养、检修作业及系统健康评估等技术任务计划;
3、统筹弱电(消防)维护工程师的日常任务分配与团队管理工作;
4、组织开展弱电(消防)维护人员的技术培训,以及对值班人员进行技术指导和能力提升;
5、协调数据中心内部资源,处理生产过程中各类事件与问题,为监控值班提供专业技术支持;
6、监督并审核弱电(消防)系统外包服务人员的现场工作执行情况;
7、主导弱电(消防)系统变更方案的设计、测试验证及上线发布流程;
8、策划并落实弱电(消防)系统的应急演练工作;
9、协同项目团队,依据客户服务协议,制定弱电(消防)系统运行环境准备方案,并参与实施、验收、技术交接及投产运行;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,弱电(消防)相关专业背景,持有弱电或消防类相关资质证书者优先;
2、具备5年以上数据中心从业经验,有数据中心弱电(消防)系统运维或建设项目经历者优先;
3、掌握扎实的弱电(消防)专业理论知识,具备丰富的实际操作经验与技术积累;
4、熟知数据中心弱电(消防)系统的维护重点,了解该领域技术发展趋势;
5、具备较强的技术问题归纳与分析能力,能独立应对和解决弱电(消防)专业难题;
6、具备良好的沟通表达能力,同时拥有较强的组织协调与团队管理能力。
长期普工月保底8500/五险一金/免费吃住+可预支
9000-10000元/月
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】
1、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
3、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
5、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
栏目概述
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