
张家口张北县招风电工作人员,定检,技改各项目,接收小白和应届生
5000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
张家口张北招风电工作人员,定检,技改各项目,接收小白和应届生
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风电安装长期6-10人月结
张家口张北招风电工作人员,定检,技改各项目,接收小白和应届生
指挥工风电安装长期
招风电安装专业团队师傅,有登高证,干过的,熟练安装风筒及风电翅子,最高165米,混塔,团队里必须都懂,包括力矩,力矩班长,及信号工,,够一个团队的就打电话,为年后做准备,年后开工电话
风电安装3-6个月3-5人
招聘:1.张家口主机2人/叶片2人工期,5个月左右。2.大同明阳塔筒1人,5个月左右。要求有相关设备监造经验。预计3月开始,感兴趣的联系.
河北张家口预计雇顶班大姐,农历26用人一天200左右,用个十天左右,谁接电话联系
200元/天
种植工/杂工
张家口预计雇顶班大姐,农历26用人一天200左右,用个十天左右,谁接电话联系
张家口尚义县石家庄市灵寿县招搅拌站操作工要求过年不回家的来年继续干
6000-7000元/月
搅拌站操作手长期1-2人
石家庄市灵寿县招搅拌站操作工要求过年不回家的 来年继续干
张家口万全区春节期间播放节目,需要会电脑操作,晚上6点到10点,一天4个小时,有责任心,沟通能力强即可
200-400元/天
小工亮化5-14天1-2人日结
春节期间播放节目,需要会电脑操作,晚上6点到10点,一天4个小时,有责任心,沟通能力强即可
消防安装风电安装监控
招本公司招聘:风电项目:技改,振动检测,视频监控,自动消防安装调试人员若干名!本人须持:高处作业证+低压电工证
待遇:1:无风电经验的试用期:4500元-5000元(饭补每天30元)包住。
2:有风电经验会电脑者:8000元-9000元(饭补每天30元)包住。
3:公司代缴社保!
4:工作地点:国内
5:年龄:19周岁—40周岁
风电安装20人以上月结
山东沿海风电项目。年后需50名操作工,,身体健康,无传染性疾病,一天工作八小时,超出按加班计算,管吃住,工资月结.十日一节都可以,8500-11500。能吃苦耐劳者优先,年后正月十八,统一体检出发。
绍兴诸暨市招风电安装工人25岁-45岁每天压线没事做可以玩手机每天上班8小时不加班包吃包住
3000-4000元/月
风电安装长期1-2人月结
绍兴市诸暨市招风电安装工人25岁-45岁每天压线没事做可以玩手机每天上班8小时不加班包吃包住
数据中心暖通系统交付工程师
1.8-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上中级工程师职称方案设计AutoCAD天正建筑ADAMS负责驻场广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责:
(一)设计与技术管理:
1、参与暖通系统的方案设计及深化设计评审,结合施工可行性、后期维护、能效表现与成本控制提出专业优化建议。
2、编制暖通系统的技术规格文件、工作范围说明(SOW),并主导技术标书的评审工作。
3、协调设计院与设备供应商之间的技术对接,确保设计方案准确传达并有效落实。
(二)采购与供应商管理:
1、配合完成主要暖通设备(如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)及配套材料的选型确认和技术把关。
2、参与供应商资质审核、技术交流及合同签署过程。
3、监督设备制造阶段的工厂验收测试(FAT),确保出厂产品满足设计要求和合同约定。
(三)施工与安装管理:
1、对现场暖通系统安装过程进行监督管理,确保施工符合图纸要求、行业规范及安全标准。
2、审查施工单位提交的施工方案、组织设计及专项作业计划(如吊装、焊接、管道试压等)。
3、负责现场暖通工程的进度、质量与安全管理,及时识别问题并推动整改闭环。
4、处理施工过程中的变更申请(RFI/FCN),评估其在技术、工期与成本方面的影响。
(四)测试与调试管理:
1、编制并组织实施全面的暖通系统测试与调试方案(T&CPlan),涵盖单机运行、系统联动及整体性能验证。
2、牵头或参与关键调试环节,包括风量平衡测试、水系统冲洗与水质管理、管路压力试验、冷源系统调校、BA/自控系统联调等。
3、整理分析调试数据,确保系统运行指标(如PUE值、温湿度精度、冗余切换功能等)达到设计预期。
(五)验收与移交:
1、组织暖通系统的分部验收、中间节点验收及最终竣工验收工作。
2、汇总并提交完整的竣工资料包(含竣工图、运维手册、质保文件等)。
3、主导向运营团队的资产交接与技术移交,并提供必要的系统操作培训与技术支持。
(六)协作与沟通:
1、作为暖通专业的技术联络窗口,与项目经理、业主单位、设计方、总包单位、其他专业工程师(电气、弱电、消防等)以及监管部门保持高效协同。
2、定期编制并报送暖通工程进展报告、质量检查报告及相关技术文档。
任职资格要求
(一)教育与经验:
1、本科及以上学历,暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景。
2、具备3-5年以上大型数据中心、高端商业综合体或电子厂房项目中暖通系统实施或交付经验,有数据中心项目经历者优先考虑。
(二)专业知识与技能:
1、核心技术能力:
深入掌握数据中心常用冷却方式(风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等)及其核心设备工作原理。
2、标准规范掌握:
熟悉ASHRAE、UptimeTier、TIA-942等数据中心相关国际标准,以及国家现行暖通设计、施工与验收规范。
3、图纸与工具应用:
能够独立审阅CAD图纸和BIM模型;熟练使用Office办公软件,具备项目管理或BIM工具使用经验者更优。
4、调试实操能力:
拥有丰富的系统调试实战经验,能独立应对和解决调试过程中出现的复杂技术难题。
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,自动化、电气等相关专业背景,熟悉弱电相关国家标准;
2、具有3年以上大型数据中心(规模达1000机柜以上)弱电系统运维管理经验;
3、熟练掌握弱电系统的风险识别与应急处置流程,了解其他专业领域的基本原理及系统架构;
4、精通数据中心弱电系统维护规范、设备操作规程及工作原理,具备故障维修方案和安全措施的评估与审核能力;拥有综合布线、门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA系统等弱电子系统的运行与维护经验;熟悉弱电行业及消防领域相关的技术标准与规范;
5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具;
6、工作作风踏实,能吃苦耐劳,实践操作能力强,具备现场独立分析问题和处理故障的能力,可针对施工过程中的问题提出合理化建议;
7、具备良好的语言表达与书面撰写能力,能够主导编制标准作业程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档;
8、具备较强的供应商协调与管理能力,工作积极主动,适应高强度工作环境;
9、持有低压电工操作证。
数据中心空调制冷工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师制冷与通风工程师AutoCAD数据中心IDC注册暖通工程师数据中心
岗位职责:
1.负责数据中心暖通施工图纸的审查及工程量清单的核对;参与现场设计变更的技术沟通与确认工作;
2.组织编制数据中心暖通专业的实施方案、进度计划及相关安全质量保障措施;
3.对数据中心暖通专业分包单位进行日常管理,协调各方推进设备安装、调试及验收工作的顺利实施;
4.提供暖通施工过程中的技术指导,并开展常规性的质量检查与监督;
5.负责暖通系统相关技术资料的整理、归档和动态更新,确保文档信息完整准确;
6.落实暖通施工环节的安全管控措施,保障作业全过程无安全事故发生。
任职要求:
1.大专及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相近专业,具备扎实的专业理论基础;
2.具备2年以上数据中心或类似项目暖通系统工作经验,熟悉行业实施流程和技术规范;
3.精通暖通系统在设计、安装、调试及运维各阶段的知识与实践技能;
4.具备较强的故障分析与解决能力,能独立应对复杂暖通系统问题,具有创新思维;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据处理工具;
6.具备良好的抗压性、沟通协调能力和团队合作意识,可与多元背景人员高效协作;
7.持有注册暖通工程师资格者,或有暖通设备厂商交付项目经验者优先考虑
IDC运维暖通工程师(宣化)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上日常运维
1.制定维护计划:依据设备厂商合同条款,编制团队年度运维工作规划;
2.执行维护任务:组织维护班组按既定计划落实各项运维操作;
3.供应商管理:定期评估供应商服务质量,动态维护设备维保单位联系人信息;
4.物资需求管理:及时提报设备维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求;
5.变更管理:审核测试方案及设备维护、维修、保养相关的变更技术方案;
6.能效优化:分析暖通系统运行能效数据,提出节能降耗改进建议,配合推进节能改造实施;
7.提升运维能力:定期开展团队技术培训与经验分享,组织专业技能考核,保障团队胜任岗位要求;
8.接维管理:参与数据中心综合联调测试,识别暖通专业设备问题并提出解决建议;
9.技术方案支持:负责暖通系统设计或优化调整,编制配套技术文档,提供定制化系统解决方案;
10.运维体系优化:协助数据中心经理结合客户需求完善运维机制,持续改进维护流程及作业任务清单;
11.协助数据中心经理完成日常管理工作。
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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栏目概述
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