电力铁塔安装架线

招聘混塔作业人员，高空作业需5人，地面作业需3人。优先考虑有远景、天杉混塔工作经验者，必须持有登高证。工作地点位于河北省唐山市。

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唐山市玉田县招光伏安装、山地光伏组装 坡度二三十度 500元一组 联系人常先生

唐山缺高空力矩2人，有下线的兄弟可以联系，

河北唐山曹妃甸风电场招聘 1.需要4个队长，6个队员. 2.签劳务合同约一个季度三个月。 3.薪资待遇:队长11,000，组员1万。包吃包住，包来回的车费！ 4.6月25进场到河北唐山曹妃甸 5.定检子项目对中子。 需要有高空证+低压证+出海证

唐山市滦州市招风电安装点工35一小时

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唐山乐亭风电招聘地面人员一名，月薪8000元，工资发放周期为一个月。有相关工作经验者优先考虑。

找高空作业5人，9500块钱地址河北唐山市乐亭县。

从张仙庄到荣各庄、刘崔、张崔、柏各庄高速口区域招聘一名单兵作业人员，薪资为120元一天，提供车辆接送。有意者可报名。

今天招聘两名焊工。

唐山市丰南区招铁皮/白铁保温

河北唐山地区招聘拾红薯人员40名。工资按亩计算，每亩240元。工作内容为拾推红薯，无需装箱或装袋。工资每十天结算一次。工作期限可延续至元月份。此为包工活，多劳多得，熟练人员每日可完成2亩，一般人员可完成1.5亩。提供住宿，并报销单趟返程车费。临时爽约者请勿报名。有高血压、心脏病等健康问题者不建议报名，若因自身健康原因出现意外，责任自负。报名时需提供姓名、人数及联系电话。有意者可报名。

市内某医院招聘电梯员1名，要求55岁以下，身体健康，形象气质佳者优先录用，月薪2300元。

大庆市林甸县招风电 电器安装

寻找有资质的专业风电安装工程队伍。

南宁市邕宁区招风电钢塔 混塔安装 登高证人员

桂林市永福县招风电电装人员2人，需要有登高证，工资8000-10000，对接暗号李

风电吊装，地面工资7000-8000.高空人员9000-10000数名，指挥

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唐银钢铁招聘力工岗位工14名，负责操作设备、铲料上料等工作，需保持工作区域卫生。实行两班倒制度，上12小时休12小时。提供住宿，不提供工作餐，厂区设有食堂。工资为每天230元，按月结算。要求年龄在58岁以内，能吃苦耐劳，适应车间粉尘环境。欢迎能稳定长期工作的人员报名。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的方案设计、现场安装、系统调试与日常维护； 2.参与光伏系统的升级优化，持续提升整体运行效率； 3.保障光伏系统稳定运行，及时处理运行中出现的各类技术故障； 4.开展系统异常情况的诊断与排查，确保设备持续高效运转； 5.对接客户需求，提供专业化的系统操作指导与维护支持。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.掌握光伏发电系统的安装、调试及后期维护操作流程； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够独立承担光伏系统的设计实施及运维全流程工作； 5.具备较强的新技术学习意愿与深入钻研能力。

【岗位职责】 1. 统筹全部门外勤运维工作安排，牵头重大/疑难故障电站消缺工作。 2. 负责河北唐山廊坊中化区域，运维商报价审核、日常管理及考核。 3. 牵头陕西区域现场重大故障消缺、客诉及矛盾协调解决。 4. 协助总监完成部门管理、外勤进度跟进及跨区域工作协调。 【岗位要求】 1. 精通光伏电站故障诊断与消缺流程，具备重大故障处置、疑难问题攻坚、现场应急协调能力，能独立带队处理复杂问题。 2. 具备运维商管理经验，熟悉报价审核、日常管控、绩效考核、服务质量监督等全流程管理工作。 3. 具备较强的现场统筹、客诉处理、矛盾协调、问题闭环能力，能高效应对现场突发状况与多方沟通场景。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据汇总、进度管控、工作报告、方案制定能力。 5. 沟通协调能力突出，执行力强，具备团队管理意识、统筹规划能力与较强抗压性，能适应区域出差及现场工作。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受小白 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息10天，带薪休假。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【招聘信息】通信施工人员 岗位职责： 1.负责现场的光通信技术及设备安装调试； 2.完成5G网络建设，包括基站选址与规划设计等； 3.支持现有网络的维护工作以及新项目的实施。 任职要求: 1.专科及以上学历，电子工程或相关专业毕业者优先; 2.有1年以上通信行业从业经验，熟悉光纤传输技术及相关设备的操作使用。 3、工作认真细致，具备团队合作精神和责任

一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作； 2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化； 3、根据化工工艺条件，完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务； 4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持，及时解决研发与制造过程中的各类技术难题； 5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档，落实专利申报与技术论文撰写等成果输出； 6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势，推动产品更新迭代与核心技术突破。 二、任职要求 1、学历及专业：过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、专业经验：具备3年以上化工设备设计与开发经验，有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑； 3、技能要求：熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具，掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计，熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先； 4、知识储备：掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准（如GB、ASME等）； 5、能力要求：能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作，思维缜密，实践能力强，具备出色的技术问题处理与项目执行能力； 6、职业素养：责任心强，具有良好的团队合作意识，能接受短期出差及现场技术支援任务。