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1.保洁员需要对酒店客房进行日常清洁，包括清扫地面、擦拭家具、更换床单被罩等，确保客房整洁卫生。 2.公共区域清洁：保洁员还需要对酒店内的公共区域进行清洁，如大堂、走廊、电梯、卫生间等，保持公共区域的卫生和环境。 3.设备维护：保洁员需要定期检查和保养清洁设备，如吸尘器、清洁剂等，确保设备的正常使用和延长使用寿命。 4.垃圾分类与处理：保洁员需要对酒店内的垃圾进行分类和处理，确保垃圾得到妥善处理，避免对环境和健康造成影响。 5.在进行酒店保洁员操作时，需要遵循以下步骤： 准备清洁工具和设备：根据清洁区域和清洁内容的不同，准备相应的清洁工具和设备，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。 清洁客房：按照酒店规定的清洁流程和标准，对客房进行清洁，确保客房内的卫生和环境符合酒店要求。 清洁公共区域：对酒店内的公共区域进行清洁，包括大堂、走廊、电梯、卫生间等，确保公共区域的卫生和环境。 检查设备设施：在清洁过程中，需要检查设备设施是否完好，如有损坏及时报告和维修。 垃圾分类与处理：对酒店内的垃圾进行分类和处理，确保垃圾得到妥善处理，避免对环境和健康造成影响。 整理清洁用品：在清洁结束后，需要整理清洁用品和设备，保持清洁工具的整洁和有序。 总之，酒店保洁员需要认真负责地完成各项清洁工作，确保酒店的卫生和环境符合标准，为客人提供舒适、干净的住宿体验。

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岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等工作 2.定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯死苗木、设施损坏等问题 3.配合季节性景观调整，完成补植、换花、造型修剪等美化任务 4.保持作业区域整洁安全，规范使用养护工具及药剂 5. 协助完成上级交办的临时性绿化保障任务 任职要求： 1.园林、园艺、林业等相关专业优先，学历不限 2.有园林养护相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.具备基本植物识别能力和养护常识 5.遵守作业规范，安全意识强，责任心良好

绿化养护人员有经验，熟练使用绿化养护设备者优先，，65周岁以下。绿化养护薪资福利:月薪3000元，每月公休2天，享受法定假福利招工人数:6名