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岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同 2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系 3. 指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力 4. 开展人才盘点与梯队建设，识别关键岗位继任者，保障组织人才供给 5. 推动企业文化落地与雇主品牌建设，提升员工敬业度与组织凝聚力 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级实操经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通影响力 4. 具备战略性思维与数据驱动决策能力，熟练运用HRIS系统及分析工具 5. 具有制造业/互联网/金融等行业背景者优先，持有CHO相关认证更佳

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岗位职责： 1、负责酒店的窗帘安装、现场测量等工作 2、及时响应并完成窗帘类产品的维修、更换及售后保障任务 3、与酒店工程部及客户保持良好沟通，确保安装进度、质量及服务满意度 任职要求： 1、学历不限，初中及以上文化程度优先，能熟练操作智能手机 2、具备手动/电动窗帘、遮阳帘、轨道等实操安装经验者优先 3、吃苦耐劳、身体健康，可胜任登高、搬运等体力作业，无职业禁忌症 4、具备基础沟通协调能力，服从管理，责任心强，能独立完成交付任务 5、持有低压电工证者优先 6、常住地或者家庭住址：江西、福建、广东、海南、江苏、安徽、辽宁、黑龙江、吉林、山东、河北、浙江、山西、天津、北京、云南、新疆、甘肃、宁夏、四川等地区的安装师傅 福利待遇 1、薪资：计件+全勤奖 2、入职缴纳五险一金 3、各种节假日福利津贴

岗位要求 1、熟练手动、电动窗帘安装 2、能接受全国出差、吃的下来安装工的苦 3、初中毕业能熟练使用智能手机 4、领导交办的其他任务 5、40岁以内 6、优先居住地为：黑龙江、辽宁、吉林、北京、天津、河北、内蒙古、新疆、福建、甘肃、宁夏、云南、海南、广东、安徽、江苏、浙江、山西、山东 福利待遇 1、薪资：计件+全勤奖 2、入职缴纳五险一金 3、各种节假日福利津贴

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