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岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.维护办公或物业区域秩序，协助处理纠纷与求助事项 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5.遵纪守法，品行端正，具备服务意识和团队协作精神

一、 核心岗位职责 1. 团队管理与排班 负责本班组的日常考勤、排班及顶岗安排。通过班前班后会部署当日重点任务，并对秩序员的仪容仪表、工作状态进行监督与纠察。 2. 现场安全管控 统筹门岗值守、装修巡查、车辆管理及治安巡逻工作。重点管控外来人员与车辆，处理违规装修或占用消防通道等行为，确保监控中心与巡逻岗的联动及时有效。 3. 消防与设施管理 作为初期火灾扑救的现场组织者，需定期检查灭火器、消火栓等消防设施的完好性，并组织班组成员进行消防演练。 4. 应急处突 负责处理当班期间的各类突发事件（如斗殴、火警误报、电梯困人、水管爆裂等），严格按照应急预案流程操作，及时上报并控制事态。 5. 客户服务与沟通 对业主的报事报修或投诉进行及时响应，协助处理邻里纠纷，在日常执勤中主动提供必要的便民服务，维护良好的客户关系。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 年龄与学历：通常要求42周岁以下，高中或中专及以上学历。 · 经验：至少1年团队管理经验，退伍军人优先考虑。 · 证书：持有保安员证、建构筑物消防员证（消防设施操作员证）优先。 2. 技能要求 · 具备基本的办公软件操作能力，能撰写值班记录和工作报告。 · 了解物业管理相关法律法规，如《消防法》《治安管理处罚法》等。 3. 综合素质 · 执行力强：能严格落实公司规章制度，不徇私情。 · 应急反应：面对突发冲突或险情时，心理素质稳定，能迅速做出正确判断。 · 沟通协调：既能有效管理下属，也能耐心向业主解释规定，具备较好的服务意识。

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90平米自己过一次开荒保洁，现在需要精细化保洁，没有入住重点就是窗户、柜子的里里外外、地面。