岗位：司机。任职要求：年龄20-45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好；持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年及以上；驾驶习惯良好，无重大交通事故记录，遵守交通法规；做事细心负责，服从工作安排，有货运或配送司机经验者优先。工作内容：负责公司货物日常配送与运输，配合调度安排，保证货物完好送达。

招聘熟练司机一名，工作地点位于兴仁市东湖街道三帽坡村水保站贵州黔西南，待遇面议，有意者可前往了解详情。

楼下招聘带班师傅一名，要求有空闲时间。岗位职责包括：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时定位准确、节奏跟得上。

搅拌车

有罐车空着，可以联系安排工作。

兴义有稳定住所.方便停车，持B照。工资4000-6000缴纳五险一金

安龙地区招聘2名驾驶员，有开过罐车经验者优先。

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

招聘B1及以上准驾资质驾驶员15名。 岗位要求：持有B1、A2或A1驾驶证，驾驶经验丰富；年龄22周岁至45周岁，身体健康；无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等严重违法记录；责任心强，服从调度安排，具备良好的服务意识；熟悉当地路况者优先。 岗位职责：负责公司安排的日常驾驶任务，确保行车安全；遵守交通法规，做好车辆日常检查、清洁及基础维护；协助处理车辆年检、保险、维护等事宜；完成公司交办的其他出车任务。 薪资福利：薪资待遇面议，根据出勤、线路及车型确定，保障具有市场竞争力；缴纳五险；工作时间根据任务排班，固定班次。 工作地址：贞丰县、龙场镇、北盘江镇、水银洞。 报名方式：现场报名，需携带身份证、驾驶证、从业资格证、车管所开具的三年内无重大事故证明、三年无犯罪记录（可后补）。

招聘驾驶员1名，需自带车辆。男女不限，有工作经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。

兴义本地，招一名土方开挖现场技术员6K包吃住只用放线，计量，骆

明天需要一个洗捡9点到13点，16点到20点结束，联系电话

十五中招煮饭人员2名3200包吃包住，月休4天。

下午屯诚聘家常菜副厨一名月休三天要求勤快听安排工资6千联系电话文师

兼职招聘时间：工作岗位：餐饮协助工作时间：07:00-14:305人17：00-22：002人联系电话：（联系）不接工作地点:富康国际酒店3楼西餐厅招聘要求：需要做过的，17岁-35岁无美甲无明显染发，有自己全黑色裤子，全黑色鞋子，黑色袜子，鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补

搬家司机岗位，工作地址位于中原区。薪资为200元/天，按月结算，同时支持一单一结。

仓库直营司机岗位，工作地址位于管城回族区。薪资为8000-11000元/月，当天往返，公司提供车辆。

北屯附近需要十方水泥罐车，有意者可联系。

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。年龄要求25周岁至40周岁之间，学历初中以上。岗位要求持有B本驾驶证，且有不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练和突发火灾处理。工资为5000至5500元。工作时间上2天休2天，上2天指在工厂呆48小时，白天工作时间为08:00至20:00，工厂有休息室，可睡觉备勤。面试地点在亦庄开发区长鑫集电标识处，接人时间为周一到周五早8点至晚5点。劳务费为1000元。

临夏市罗家堡小学附近急聘百货商贸仓库配送货司机一名，薪资面议。上班时间为7点半。要求应聘者能踏实工作。工作地点位于临夏市罗家堡小学附近。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货运信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守

望谟附近急找罐车驾驶员二名，要求必须开过罐车，没有开过的不要，有来的电话联系我

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证及货运从业资格证，且驾龄3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识和职业操守 5.学历不限，有危化品、冷链、集装箱等专项运输经验优先

贵州黔西南招聘货车司机，要求持有A2驾照。提供五险福利，月薪12000至15000元。

贵州梓浩物流招聘A2电动牵引车直顶驾驶员50名。 路线：兴仁市辐射半径黔西南州、云南、广西，主要输送电厂。 上车地点：兴仁市。 承运货物：煤炭（有自动篷布）。 驾驶员要求：必须持证上岗，能开会倒，有1年以上开顶翻经验，熟悉电车优先，爱护车辆，安全第一。50周岁以下，条件优越可适当放宽，无犯罪记录，过往无重大交通事故。会熟练操作各个平台接单APP，具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够按时完成工作任务，遵守公司规章制度，具备一定的维修、保养常识；负责所驾驶车辆的公路里程、行车状况、货物情况。 薪资：月入9千至1万元以上。 社保：全员统一购买社保。 每月25至30号发上月工资，账目全部在管车APP软件上公开核对。 出勤28天以上无安全事故，可享受安全奖、全勤满月奖、利润排名前10奖（各类奖项根据公司每月效益来安排奖多少）。 工作地址：黔西南。

贵州黔西南招聘拖头车驾驶员:薪资:保底1万元+毛收入超5万元的12％提成岗位职责；1、负责驾驶公司车辆的货物运送数量清点任务；2、负责所驾驶车辆的日常检查及保养，清洁车辆，提高车辆正常出行率；3、按规定准时将公司货物运输到指定地点；4、文明驾驶，安全行车，减少交通违法行为的发生。任职要求:1、长途运输驾驶经验丰富。2、有汽车维护常识。3、驾驶证准驾车型A2型三年。4、拥有道路运输从业资格证。联系方式(邹先生)，招聘人数:6人

找A2电车侧翻13米司机一名，熟悉用各种软件，能吃苦耐劳长期干的，待遇12000到16000左右

望谟附近急招罐车驾驶员两名，要求必须具有罐车驾驶经验，无经验者请勿联系。有意者请电话联系。岗位职责包括：途中遵守交通规则，控制车速，遇异常天气或路况及时与调度沟通；配合装卸货、过磅、签收，如实填写行车日志与运单；执行日常保养（油水、轮胎、紧固），及时报修故障；危货运输严格按路线、时限与操作规程执行，配合押运员做好安全措施；交班时清晰说明车况、证件及当班事项并签字；配合审验备案复审等工作。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者优先

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。