贵州黔西融美房地产开发有限公司招聘工程人员，工作地点位于贵州省黔西市文峰街道。招聘人数为10人，薪资待遇为6000-8000元/月。

贵阳市云岩区招吊篮安装

湖南省长沙市望城区丁字湾街道芙蓉北大道与丁字大道交叉口西北500米。要吊篮，有意联系，电话

贵阳市白云区招吊篮安装

需要一个吊蓝维修人员守工地或者在库房7500一月，联系电话余海

毕节市金沙县招吊篮安装。要求 30 岁以下的无恐高

贵阳市云岩区招吊篮安装

铜仁市思南县招吊篮维修，库房检修

遵义桐梓吊篮维修师傅，工资月结，要求有工作经验，有责任心能吃苦耐劳 长期合作，黄总

贵阳市白云区招吊篮维修

招聘部门主管。要求形象气质良好，举止得体，性格开朗大方；沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与职业素养；工作认真细致、责任心强、执行力佳，能够长期稳定任职，服从门店轮班工作安排，无不良从业记录。负责门店前台接待、顾客咨询解答、会员登记、收取等日常工作；协助开展台球基础教学辅助工作，做好球具整理、场地布置、学员引导等相关事宜，维护门店日常正常运营秩序。薪资福利为3000-8000元/月，包吃。招聘人数为10名。工作地址位于黔西市里沙大道新医院后门往方向20米。

毕节市大方县招腻子/大白/墙漆，现金班。

急招5个焊工【450/天】不要证包吃住，会焊就行 扬，州。二，保，焊，最大48周岁 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

毕节市招光伏安装

毕节赫章招泥瓦工

招聘维修工1名。要求年龄18-55周岁，吃苦耐劳，会水电维修并懂点土建，有电工证者优先。工作时间为常白班，每天8小时。薪资面议。工作地址位于应县四环东路。

1、单位简介:公司主营业务:住宅小区物业，写字楼工程维修。现丰台区彩虹城小区物业招聘:[握手][握手]物业水电综合维修人员(，有物业维修经验)最好再会点木瓦油贴砖等。有油工基础优先。3、硬性要求:年龄55周岁以下、有北京电工操作证或者水工证之一即可、有小区物业工程维修经验优先、无重大疾病4、工资待遇:4000底薪（满勤情况）+白班（加班）175/个+夜班(加班）80/个，综合月薪4500以上5、班次排班:上五休二6、其他福利:五险一金、法定节假日三薪、法定节假日过节费(全年共1300元)、提供住宿、有餐补(白班15元、夜班10元)、生日费、季度劳保费、防署降温费(6、7、8月每月180元)、带薪年假、意外保险7，工作地址：北京丰台区彩虹城招聘电话

物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电，年龄58岁以内，身体健康，服从工作安排（前旗/市区）2.楼道保洁员2名年龄60岁以内，身体健康能吃苦，长期稳定者，工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询；电话：

物业公司招聘：1、综合维修：岗位要求：62岁以下，有电工本，身体健康。工资待遇：月薪3000，每月15号准时发工资。月休四天，法定节假日。2、中控员：岗位要求：60周岁以下，身体健康，会简单使用电脑。工资待遇：月薪2300元，每月15日准时发薪。工作时间：上24小时休24小时。3、保洁员：岗位要求：男女不限，身体健康，63周岁以下。薪酬待遇：月薪2300元。每月15号准时发工资。工作时间：每天工作时间7个小时，月休4天。4、外保兼绿化：岗位要求：身体健康，63周岁以下。薪酬待遇：月薪2600元。每月15号准时发工资。工作时间：每天工作时间7个小时，月休4天。以上岗位工作地点：龙源路与兴源道交叉口、龙源路与翔云道交叉口附近小区。联系电话：期待您的加入[握手]

省眼病防治所招聘万能工，身体健康、无不良嗜好、有责任心和敬业精神，工作时间7:30-16:30，薪资3000元/月，每周休一天，节假日串休，地址：南岗区大成街265号，联系电话：

毕节市招油漆工、外墙/滑板、腻子/大白/墙漆工资400一天

毕节市金沙县招吊篮安装、吊篮维修

物业招聘大方里小区项目经理待遇优厚联系电话

毕节市织金县金龙乡附近招贴师傅（含内外墙）

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招吊篮维修

毕节市大方县招抹外墙灰。

毕节市金沙县招吊篮安装。要求 30 岁以下的无恐高

招聘，招聘，招聘 元华家居建材，纳雍店，百兴店， 招聘安装送货临时师傅数名，外墙师傅 工资待遇4500-6800元， 1.会基础水电安装，安装卫浴，灯饰， 2.有C1驾驶证，开小货车 3.有一定沟通能力， 4.专业外墙师傅一起合作 有兴趣朋友私聊我

纳雍附近扶灰，内墙八块外墙十五

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。