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岗位概述：普工是汽配生产环节的基础和关键岗位，主要负责按照作业指导书和安全规范，完成生产线上的各项操作任务，保证产品质量、生产效率和现场安全。 核心工作职责： 1.生产线操作： ·在指定的工位上，进行零部件的加工、组装、安装、包装等具体操作。 ·操作简单的生产设备或工具（如气动扳手、电批、冲压机、注塑机等）。 ·负责给设备或生产线进行上料、下料，并转移半成品。 2.产品质量控制： ·自检：对自己加工或组装的产品进行100%检查，确保符合质量标准，无瑕疵、无错漏装。 ·互检：对上一道工序流下来的产品进行初步检验，发现问题及时报告。 ·严格区分合格品与不合格品，并按要求摆放。 3.设备与工具维护： ·按照要求对使用的设备、工具进行日常保养、清洁和点检（如填写点检表）。 ·发现设备异常（如异响、故障）时，立即停机并向上级报告。 4.生产现场维护（5S管理）： ·保持工作区域、设备及周边的整洁、有序。 ·执行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S标准，营造安全高效的工作环境。 ·负责工具、物料的定置定位管理，不随意摆放。 5.生产效率与纪律： ·按时完成生产班长分配的生产任务，保证生产节奏。 ·遵守公司的各项规章制度、工艺流程和劳动纪律。 ·工作时间坚守岗位，不串岗、不离岗、不做与工作无关的事。 6.安全生产： ·严格遵守公司安全操作规程，杜绝违章作业。 ·正确佩戴和使用劳动防护用品（如安全帽、防护眼镜、手套、耳塞等）。 ·参与安全隐患排查，及时发现并报告工作场所的安全风险。 7.团队协作： ·服从班组长的管理和工作安排。 ·与生产线上的同事良好协作，共同解决生产中遇到的问题，确保流水线顺畅运行。 8.其他任务： ·完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 学历与经验：初中及以上学历，无经验可提供培训。 【岗位职责】 1.精准操作：在汽车配件生产线上，完成组装、检测、包装等任务，确保每个产品达标。 2.严控质量：做好自检互检，不让任何一个不合格品流入下道工序。 3.维护环境：保持工作区域的整洁与安全，执行5S标准。 4.守护安全：严格遵守安全规则，正确佩戴防护用品，安全生产第一。 5.团队协作：服从安排，与同事高效配合，共同完成每日生产目标。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ·有责任心，做事认真仔细，有团队精神。 ·无经验可学，有老师傅手把手带！

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主要做消防维保，评估，检测，二消消防图设计，持证上岗

[庆祝][庆祝]贵阳新能源坐班，免体检 优势1：留职率高，非流水线 优势2：包吃住，住宿环境好，2人间 优势3：小纹身可以，攻击性纹身不要 优势4：工作轻松，工资稳定 优势5：工时稳定，适合长期发展 【生产产品】：手机电脑零配件，成品组装，包装 【男女比例】：男女不限 【年龄限制】：16-52岁 【车间环境】：长白班两班倒自选，坐班，做事简单轻松， 【食宿情况】：宿舍4人/间，包吃（自助餐），包住，独立洗手间，水电平摊 【员工工资】：6000-7000，保底6000 【面试需求】：身份证原件，复印件2张，照片2张

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

贵阳 短期工、正式工，每周可预支300 一、短期工 24/小时纯工价，，提供免费住宿免费吃饭 综合工资：5500~6500 二、正式工 （基本底薪2850+技能岗位津贴450+全勤300+夜班津贴780++岗位津贴12000(平均每月1000)，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 入职购买社保+五险+住房公积金，提供免费住宿、免费工作餐。享有年假、婚假、产假、健康假等福利假期 综合工资：7000~8000 三、工作内容 给电子配件做组装加工和外观检验 岗位：普工、操作工、质检QA、组装、包装、巡检、扫码、贴膜、撕膜、返修、仓管、打包等，坐班为主，手上活 每月10号一次性发工资不收任何费用。 四、应聘要求 18-48周岁，符合国家法定招工年龄，男女不限 【重点提示】——应聘人员要求: 1：体内无金属、身体健康、手臂上脸上无大面积纹身、无学历要求、会基本写字就行，自觉遵守公司相关规定 五、面试时间 早上10：00到下午6：30本人持有效的二代身份证原件，行李，当天分宿舍。