
梧州龙圩区招打爆模/剔凿、开槽/切割、拆除/运渣、炮工/爆破、钻工
开槽打爆模运渣钻工炮工拆除爆破
梧州市龙圩区招打爆模/剔凿、开槽/切割、拆除/运渣、炮工/爆破、钻工
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梧州岑溪市招工地小工/杂工,打胶,打墙砸地多名工人,工资高,现做现结,
拆除小工打胶砸墙
梧州市岑溪市招工地小工/杂工,打胶,打墙砸地多名工人,工资高,现做现结,
梧州万秀区招杂工,小工,学徒工,电话联系沟通,有上进心,服从安排
工地学徒工小工长期1-2人月结
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玉林玉州区招空调安装/维修,通风安装/维修,工地学徒工,工地小工/杂工,管道/通风保温
4000-9000元/月
工地学徒工通风保温通风安装小工空调安装3-5人
玉林玉州招空调安装/维修,通风安装/维修,工地学徒工,工地小工/杂工,管道/通风保温
除草砍伐工长期11-20人月结全职
梧州招砍伐工
割草熟手直招!保底300起 ,能手稳拿400+
内容:本岗位仅招割草工!
要求:必须熟练操作汽油割草机,有山地割草作业经验,能吃苦耐劳、服从安排、稳定出勤。
薪资:保底300元/天,熟练工日均300-400元,技术过硬、效率高的能手日均400元以上,多劳多得,上不封顶。个人或包工都可以。
活稳量大工期长,无押金无套路,工资按时足额结清,绝不拖欠,有意者直接电话联系!年龄 42-60 岁。40-56 岁。
工作地址:广州
燃气管道氩弧焊工氩电联焊天然气管长期1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
梧州市岑溪市招天然气管道焊工
核心证件:必须持有有效期内特种设备作业人员证(焊工证),作业项目需匹配燃气管道焊接,常见代号:GTAW(氩弧焊)、SMAW(手工电弧焊)、氩电联焊;焊接钢管需覆盖压力管道资质,焊接PE管需额外持有PE焊工特种作业操作证。
加分证件:高处作业证、燃气行业带气作业资格证(从事燃气抢修、带气焊接必备)。
证件合规:证书必须在有效期内,作业范围、材质、焊接位置与实际施工匹配,无证/证件过期严禁上岗。
二、专业技能要求
焊接工艺
钢管焊接:熟练氩弧焊打底、电焊/气体保护焊填充盖面,掌握转动口、固定口焊接,无未焊透、夹渣、气孔、咬边等缺陷;
PE管焊接
广西梧州招聘搅拌车司机和A照货车司机,薪资范围5001-7000元/月,要求持有2B驾驶证
5001-7000元/月
A2货运司机月结
广西梧州招聘搅拌车司机和A照货车司机,薪资范围5001-7000元/月,要求持有2B驾驶证及以上并具备上岗证,有经验者优先。
梧州藤县招工地小工/杂工。地上扭螺丝。要 20-40 岁
160-170元/天
小工5-14天包吃1-2人日结个人
梧州藤县招工地小工/杂工。地上扭螺丝。 要 20-40 岁
梧州长洲区新能源自卸拖头招50名A2司机综合薪资计价方式:1:往返路程:50公里内2:上班
9000-10000元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒
新能源自卸拖头招50名A2司机
综合薪资计价方式:
1:往返路程:50公里内
2:上班补贴,买社保的上班补贴100元/日,的补贴133元/日(自愿)
3:平均一班拉6趟
4:现在暂时以夜班装船。
5:包住(水电费自付)
6:司机要求有3年及以上工作经验,要有对车辆熟悉维修保养。
7:要有A2驾驶证。
联系电话
积极肯干,能熬夜
8000-13000元/月
货运司机社保包住月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
新能源直顶梧州澳佳石场拉珠海港\五里仓
货运司机A2趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料煤炭矿产自卸车不需要装卸货物熟悉导航
岗位职责:
1.负责驾驶A照类货车,安全准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地
2.遵守交通法规及公司行车规范,定期检查车辆状况,做好出车前、行车中、收车后的车辆维护与记录
3.配合调度安排,合理规划行车路线,及时反馈运输过程中的异常情况
4.如实填写行车日志、运输单据等相关文件,保证物流信息准确可追溯
5.保持与客户及公司相关部门的良好沟通,提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证,驾龄满3年以上,无重大交通事故记录
2.具备良好的驾驶技能和安全意识,能适应长途或区域往返运输工作
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和时间观念
4.识字并能熟练填写运输相关单据,具备基本的沟通协调能力
5.有货运从业资格证者优先录用,学历不限
渣车司机社保包住包吃
工资方案设计梧州沙石运输(一)工资构成司机工资采用「保底保障+提成+额外奖励」的结构,具体如下:1. 保底工资:5000元,当司机月度提成金额低于5000元时,按5000元发放;当提成金额高于等于5000元时,按实际提成金额发放。备注5000保底要按满28日全勤,不可抗拒因数除外,缺勤按实际吨数计提。2. 提成工资:按运输吨数计提,多劳多得。(二)提成规则1. 基础提成:产值20%,按8元/吨。2. 绩效奖励:130趟500元150趟1000元180趟2000元(三)额外奖励(补贴)1. 入职满三个月按照每人1000元标准2. 效率奖励:运输量奖励前三,第一、600元第二、400元第三、200元3.节能奖励:月平均电耗低于1.3度/公里,第一名600第二名400第三名2003保养车奖励当月维修(不含正常保养)最低的第一名600第二名400第三名2004.社保:公司包社保,的人员,提出书面申请,给予700元/月补贴,从入职第三个月计算。5.公司提供住宿,司机自行负责水电6.包两餐,晚班补贴10元宵夜。(外出按)意外保险:,保费分两个月,第六个月全额返还。绩效,一、 违章,司机自主违章,由司机自行负责,并二、 交通事故:司机主责,,根据情节按赔付额20%,情节特别严重,解除劳动合同并追究责任。
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