
线上HR
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限
职位描述:
1、主要负责线上招聘全流程辅助工作发布
2、更新招聘岗位信息,精准筛选匹配岗位的求职简历,高效对接求职人员,耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求
3、做好候选人信息登记与意向跟进。
4、日常同步招聘进度、统计招聘数据,定期整理汇总工作台账,
5、全程线上办公、
促销员月结
【国庆临促2名】上班地点:柳州城中万达永辉超市上班时间:早班08:00-16:00晚班14:00-22:00吃饭休息半小时工资120元/天 ,有促销经验,能独立上岗,工作主动积极,有上进心,敢于积极叫卖,声音洪亮,没有促销经验勿扰!!!工作内容:试饮+售卖【其他门店兼职空缺】每周最多24小时,平均一天4小时,全月不超过96小时岗位需求如下:1年以内健康证,年龄45周岁以内促销伊利低温酸奶协助补货以上岗位工资均为月结,零售行业都是站立工作,能接受接下来销售高峰期强度的各位欢迎投递。有意者电话联系
保洁1-4天
3小时宠物深度保洁时间:马上去地址:柳州市城中区麒麟街道孀孀广西自治区柳州市鱼峰区白云路冠亚御龙湾到手90,超过时间6点每小时有10块加班费,吸尘器+20,15字带3图好评+5一共到手140
广西柳州招钢筋工师傅,上夜班,工作7小时,薪资250元,现结。工地在,有意者可联系。
250元/天
钢筋工日结
招钢筋工师傅,上夜班,工作7小时,薪资250元,现结。工地在柳州,有意者可联系。
铆工/钣金工电焊
广西柳州有约10天的工作,安装平台高度10多米。需要普焊50人,要求持有单证卡片,工作9小时,薪资420元。同时需要铆工4人,薪资470元/9小时,最好以团队形式参与。提供食宿,要求能上夜班。工作态度认真,不接受耍滑者。
护工1-2人月结
全职养老护理员,吃苦耐劳,身体健康,有耐心。照顾老人的日常起居,接受12小时班次,有经验优先。薪资福利:4000元/月,缴纳五险招工人数:1人工作地址:跃进路50号深宝商住楼2-1号
风电安装6-10人月结
招聘力矩人员10名,要求持有高空作业证,能吃苦耐劳。工作地点在青海,工期持续到年底,需立即出发。薪资为每月11000元。
运维工程师
1-2千/月
光伏工程师经验不限学历不限
兼职光伏运维技术人员,要持有电工证,最好有高空作业证。
工作内容 :一月去一次 抄表核查,检查设备正常运行情况 并做好记录。有极少数特殊情况需要到场处理解决问题 保证设备正常运行,工资按月结算。
人事行政主管
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容:
负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。
2、工作要求:
年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。
3、综合工资:
3500-5500
4、工作地址:
柳南
5、联系电话:
唐女士***********
人事部员工
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作
5. 整理人力资源相关数据报表,支持部门基础运营与决策分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 有HR系统(如北森、Moka、钉钉HR等)操作经验者优先
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、团队搭建:制定家装领域招聘方案,开拓多元化招聘途径,推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理:负责员工关系维护与离职流程管理。
3、制度落地:优化符合家装行业特点的人力资源制度(如考勤管理),保障制度合规高效执行。
4、文化建设:策划组织团队活动,增强团队协作氛围,提升服务客户主动性。
任职要求:
1、具备2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全环节,可独立开发招聘渠道(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经历者予以加分。
3、具备良好沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力突出
上班地点:柳南西环建材市场!!
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员1年以下大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:负责部门招聘,培训管理,入职办理,会议协助,数据统计等内务工作
工作职务:人事助理1人
招募条件及待遇
1、年龄:男女不限,在21岁至45岁之间
2、学历:专科及以上学历
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守
薪金:
无业绩考核底薪2500元+绩效+全勤,综合4000-5000元
工作地点:
柳州瑞康路8号中国人寿柳州分公司大楼
行政人事
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、开展招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传递与落实;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、组织实施新员工入职培训相关工作;
5、处理日常行政事务。
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先录用;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用。
人事
8-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2. 主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,按时提交日报与活动总结
5.配合店方及品牌方完成临时性陈列调整、活动执行等协作任务
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有快消品、零售或线下推广经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
人事
8-9千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
风电安装1-2人
招风电维保人员,4人一组,20人起,需要有高空作业证 高压电工证 吊篮证 急救证 不用出材料和机械,主要做风叶内部维保!
人事专员(可盖实习章)应届生看过来
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
欢迎各位应届生求职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
5.月休四天,自由调休
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工招聘。
年龄性别:男女都招,17以上
上班时间:14:00-22:00
包吃住,工作轻松不轻松打我
人事经理/主管
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容:
1、团队搭建:制定家装领域招聘规划,开拓多元化招聘渠道,推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理:维护员工关系,规范离职流程及相关事务处理。
3、制度落地:优化具有家装行业特点的人力资源管理制度(如考勤管理),保障制度合规与高效执行。
4、文化建设:策划并开展团队建设活动,增强团队凝聚力与服务客户意识。
任职要求:
1、2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全流程,具备独立开发招聘渠道能力(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力强
招聘
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘与配置绩效管理人事专员考勤管理
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各模块日常操作流程,推动规章制度执行,并协同其他部门完成相关工作支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业优先;
2、具备一定的人力资源实务经验,有社保经办经验者优先考虑;
3、具备良好的团队合作意识,适应能力强,积极主动。
人事
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限薪资核算招聘与配置
岗位职责: 负责业务人员的邀约工作
任职要求: 每日完成三名业务员的邀约任务
岗位福利: 每周四固定休息,定期组织团队建设与聚餐活动
上班时间:上午10点至中午12点,下午2点至6点
行业经验: 不要求相关工作经验
栏目概述
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