招聘高速公路养护车驾驶员。岗位职责包括：按照养护员或技术工的明确指令完成基础养护作业；将物品放至指定位置，保障取用便捷，并配合养护员整理耗材库存，按要求摆放耗材；作业前按养护员的安全指导检查个人防护装备，作业期间不擅自离岗，服从管理；发现设备表面破损、耗材短缺等问题时，第一时间向技术工反馈具体情况，同时同步告知养护员；作业后按要求清理现场杂物、整理工具，协助养护员做好设备存放前的外观检查、数量核对，并配合完成基础交接记录；参加技术工或养护员组织的基础安全培训，掌握简单应急处理方法，应急时按指令配合开展工作；全面服从技术工和养护员的工作安排，不擅自更改作业流程，遇到疑问及时向两者请教。任职要求：身体健康，无高血压、传染疾病等，能适应户外露天作业和轮班制工作；持有B1、B2、A1、A2任意驾驶证；初中及以上学历，有高速公路养护、道路维修、市政工程养护等相关工作经验者优先录用；具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，服从管理，有良好的团队合作意识；无违法犯罪记录，品行端正，无不良嗜好。上班时间为上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。薪资待遇包括节日福利、五险、包吃、包住。工作地址位于梧州至贺州高速公路沿线。

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招聘战斗员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元（），年底发放第十三个月工资，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。所需材料包括身份证原件及复印件、户口本复印件、学历证书原件及复印件、无违法犯罪记录证明，退役军人需携带退役证明（如有）、B2机动车驾驶证（如有）。工作地址为山西省、浙江省。

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招聘清理司机1名。有牧场工作经验者优先录用，要求服从管理。全场无线网络覆盖。满一年可享受工龄工资100元，每年递增，每月休息两天。使用GEA60位转盘。提供夫妻房，24小时热水，独立卫生间。薪资为4500元加300元。工作地址位于白土岗二期。

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岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（要求必须开过直顶自卸车的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排（运货往返点：贺州至广东连山）

招聘挖掘机司机2名。 工作内容：林业伐木，林区开路，夹机装车。 要求有林木采伐经验，熟练操作夹机，熟练装木头，懂开砍伐林道。 薪资待遇面议， 联系电话：

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