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招聘：市场副总监 薪资：5001元以上/月 “岗位职责：1.负责市场调研工作，配合上级领导制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法，对专业版块业务提出合理化操作规程、工作指引，对专业版块业务的营商工作开展承担管理责任。2.制定市场业务财年签约、业务目标达成的市场策略和业务计划，按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。3.追踪分析业务指标差距和原因，针对问题制定解决方案，组织专业版块市场拓展人员具体落实。4.建立主管业务模块市场签约、安装、回款动态管理信息库，并进行分类动态管理。5.负责市场部门团队建设工作。任职要求：1.市场方面有较丰富的岗位经验和有较强的协调管理能力，在市场开拓方面有一定的优势。2.有较强的团队建设及管理能力，上市场开发、产品销售的营销管理经验，天然气、能源等相关行业经验优先。3.学历要求：全日制大学本科及以上学历，营销、能源、管理类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。“

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招聘：电商总监薪资：3元以上岗位职责：1、负责国内电商项目运营销售管理工作，包括但不仅限电商团队管理、销售活动管理，对渠道平台的运营及销售日标负责；2、根据年度销售目标，拆解月周日指标，合理分配资源，带领团队实现业绩达成；3、根据经营计划制订各渠道平台销售策略，并对其进行任务分解和制定、实施、运营；4、参与制定项目商品企划，主导项目商品运营与爆款策，结合市场行情和行业数据对竞争品牌的产品策略、营销及推广策略组合分析研究，提出应对措施;5、管理电商团队，推动各相关项目执行进度，不断优化业务流程，并培养优秀人才任职资格。任职要求：1、本科(含)以上学历，熟悉供应链，5年以上内衣家居服或服饰类电商运营经验，有操作月销超千万的品牌电商经验优先；2、熟悉电商各渠道运营模式及变化，能及时做出策略整，懂得如何做站内外承接；3、对各平台流量提升、爆款打造有丰富专业的经验目有成功的案例；优秀的沟通和协调计划能力、运营工作组织实施能力、具有清晰的逻辑思维和全局观；4、热情、积极、主动，能承受一定的工作压力，适应变化能力强；

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首要重点是安全驾驶，没有发生过安全事故。货物装卸配合，单据管理，车辆检查与基本维护，专业技能与应变能力，身体健康，作息规律，无隐性疾病，拉木片，非重载，时间相对自由，有很多时间钓鱼。