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招聘要求： 限18一45岁（要证） 食宿情况： ①包吃工作餐 ②提供住宿 企业介绍： 主要生产五菱品牌各型汽车及零件，走动式岗位，岗位主要以二保焊为主，两班倒，每天8点对8点

伟业门窗厂招聘 招门窗制作工数名，男女不限，23-40岁，高中文凭以上岗位，要求：能吃苦耐劳主动积极做事熟手优先，工资待遇3500-5000元/月。 地址:崇左市正高国际汽车城 联系电话：李生 广西伟业弈华门窗幕墙工程有限公司

福建圣农集团春节后需普工2000人！ 1．圣农食品：年龄18-54岁，两班倒，工资5000一8000元 2．圣农发展：年龄18-54岁，长白班，工资5000一10000元 3．脱骨鸡爪厂：年龄18-60岁，长白班，工资4000一7000元 4．陆恒食品：年龄18-55岁，长白班，工资5000一7000元 所有工厂包吃住！有夫妻房！

今天下午13.00开始面试 南宁西乡塘金巨石新能源招长期工15人（包吃包住） 年龄：19—45岁 身高要求: 工作内容：，操作机器，有噪音， 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住 每月30号发上月工资，上满7天可借支，上。 ！ 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路 第一个星期预支400 后面每一个星期预支500

河西汽车内饰制造公司 需求岗位: 1、普工10人 工作内容:汽车饰件加工 计件薪资：5000-8000 试用期7天工资：15元/小时

伶俐新能源厂操作工，仓库员 ， 工作内容:生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品的效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关的任务。 招聘要求:18-43岁，男女不限，可安排实习生，能干活，能吃苦，不需要经验， 薪资待遇: (小时工) 17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪， 上班时间:中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣坐班，部分车间可带手机上班 食宿待遇:包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂!

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崇左悦享商务酒店招聘临时客房保洁一名，2月9开始上班，时间15天至20天。 联系电话

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崇左市大新县雷平镇，招喷水包水，艺术漆，手工的，能干的打电话，共1000平方，

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工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

岗位名称：二保焊工；铆工，拼装工；点焊工；机器操作手（辅助装配）；打磨工；冲压工；涂装挂件岗。岗位要求：1.年龄在18～52岁之间。2.具备一定的技能水平，如填表、焊接、操作机器等。3.夫妻可以一起工作。薪资待遇：1.年薪15万，工资一次性打卡，，。2.提供豪华工作餐和豪华酒店式公寓，住宿费每月150元。。3.具体薪资根据不同岗位有所差异，如二保焊工记薪10.5小时/天，月薪1万以上；涂装挂件岗发薪元/时，记薪12小时/天等。具体薪资需根据岗位详情而定。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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