岗位职责： 1、服从单位、交警部门安排，负责出警拖曳违章、事故车辆到地点； 2、按单位要求开展市场化拖车业务； 3、负责责任车辆的日常维护、清洁卫生、定期保养和行车安全。 任职资格： 1、50岁以下，高中及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2、持有B照(含)以上，2年以上安全驾龄，1年以上货运驾驶经验； 3、部队复员、转业军人优先； 4、24小时备勤制，能接受的来

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岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养工作 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，保障货物完整与信息准确 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填报行车记录与油耗台账 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度优化运输路线与时效 任职要求： 1. 持有效B2驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途高频运输节奏 3. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理安排 4. 具备基本车辆故障识别能力，能处理常见突发状况 5. 工作地点为桂林市及周边区域，接受弹性排班与临时调派

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岗位名称：送货司机；岗位要求：有强烈赚钱想法；愿意从基层做起；踏实肯干；沟通能力强；年龄要求为20至45岁；薪资待遇：月薪为4000至上限不封顶，招工人数为三人。

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桂林旅游学院户外运动学院招聘休闲体育、体育旅游、体育教育、体育健康专任教师，共9人。应聘者需为博士研究生，学科背景包括体育学、经济学、法学、教育学、工学、医学、管理学、交叉学科等。要求具有较强的科研能力和学术水平，兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。年龄要求不超过50周岁（适用于目标制1类、身份制）或38周岁（适用于目标制2类）。薪资福利分为多种类型：目标制1类年薪为38-90万元（自科类）或36-85万元（人文类），聘期8年或4年；目标制2类在达到目标制1类相应条件后，按照最低档发放相关待遇，聘期4年或8年；目标制3类实行年薪制，待遇面议，聘期2年或4年；身份制按照学历、职称发放工资和绩效酬金。如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励，学校建立薪酬增长机制。对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制。配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目，若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。工作地址为广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院旅勤楼1117室户外运动学院办公室。应聘报名采取电子邮件方式。应聘者需填报《桂林旅游学院高层次人才应聘登记表》，同时将应聘材料电子版以压缩包形式发送至指定邮箱。

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