南宁市西乡塘区招叉车工

广西南宁招聘：叉车司机 薪资：3001-5000元/月 有叉车证身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。

南宁市西乡塘区招叉车工

广西南宁招聘：叉车司机，工资面议

南宁市良庆区招叉车工

南宁市江南区招叉车工

南宁市西乡塘区招叉车工、门窗安装/塞缝

南宁学院找叉车卸货

广西南宁招聘：电叉司机，薪资：5000-7000元/月 岗位职责：1.负责场地货物的移动摆放； 2.保障货区通道的畅通及整理工作； 3.完成领导交代的其他临时性工作。 岗位要求：1.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应夜班； 2.为人正直、踏实，工作积极主动，具备独立书写能力。 3.不需要叉车证

南宁市江南区招叉车工

1号找一位炒锅师傅顶班，200一天，下午5点到02点，要老手师傅，手脚麻利，有责任心。地点：南宁今邕烧烤西大店。老板电话： 平台

明天上午九点 万科紫台二次保洁 招一个熟手天工 160＋机30，电话

急招早班宿管：工资2000元，8小时制，上班时间8点至下午四点， 地址：罗文大道16—1号卫生学校 联系电话: 刘主管

现招一名工人去青秀万达做工，35元/钟，大概2～3个钟，带电钻，电话

良庆区五象湖彰泰郡，招一名熟手的钟点工搞民宿卫生27到手，要换床单被套

叉车那个兄弟近。

需要4抬七吨叉车。

叉车临时工（电叉） 长白班，早8晚8 薪资福利:工资220元/天；管吃，周结 招工人数:1人 工作地址:大连市普兰店区海珠路9号（固特异北侧）；海湾轻轨站坐轻轨振兴街站下，直走500米，左拐直行即是

白云高叉司机日结 高叉司机（林德）要有经验的 25元一个小时（长白班） 9点上班，21点下班 报名联系：李生

通州于家务招叉车司机，要求会开高叉（林德）驾驶熟练年龄在18到40岁，包吃住一小时30，早8点-18点，15点-24点 一天10小时 加班最晚两点下班，上六休一 加班有加班费一个月到手9000+。

骑电动车送货，送蔬菜水果，生活用品，一天40-70单，一单提成5-9块，月薪8000-10000左右。 公司提供：电动车+服装+装备+住宿，面试当天安排住宿（洗衣机-空调-热水器） 工作时间： 四个排班，每班八小时。其他的时间想送也可以继续送。 平均每天280-350元，工资月结！！！ 有意向点请交换联系方式或投个简历，方便及时联系您！

南宁市武鸣区李宁物流园招聘大量男女普工，叉车工 [福]年龄要求：18-42岁； [福]男女比例：5:1； [福]文化要求：至少初中文化以上； [福]身体要求：无重大疾病史/； [福]社会关系：无犯罪前科记录 [福]其它要求：能吃苦耐劳，任劳任怨，适应加班加点 [福]工作内容：仓库内鞋子、服装的分拣、打包、包装等手工类工作； [福]作息时间：长白班，根据订单量灵活安排。早上上班统一为7点，下班是根据订单的完成时间为准。最晚到11点下班。 [红包]工资待遇：每月出勤26天的统一按18月每小时计算工资；出勤低于26天的按17元计算工资；月度综合工资：5000以上。 [红包]吃住待遇：园区内有大食堂，需自己支付吃饭；住宿需员工自己解决，如需公司解决，公司可租房子提前住宿， [红包]公司统一购买雇主责任险，每人每月50元，； [红包]工资发放日：每月20日发放工资；； [红包][红包]发展空间：表现出色的员工，可晋升组长、主管。工资可达7000以上；

我们铁皮柜厂里，需要5个二保焊工！和5个二折弯工！！！！，要求有二保焊经验的，，，或者钣金折弯经验，，2个工种都要 要求，聪明点，能干点，听话，只要聪明负责任就行，，男女不限，全年有活干，，包吃包住！！工资高，，！！！ 或者临时过来干1个月，2个月的，也可以，或者长期干的也可以。。 感兴趣的话，，过来面试一下，地址，南宁市武鸣区双桥镇伏林村德福屯，， 有合适的朋友的，，可以相互介绍过来，[握手][握手][握手]

南宁区招日结工，长期工包吃住，时间自由安排，无需经验，工资不拖欠，轻微案底可做，可到朋友，欢迎咨询

南宁市马山县林圩镇大塘村的刨板厂正在寻找一名具备叉车驾驶技能的机修工，要求有责任心和上进心。

良庆区韵达小件装卸日结大量要人 19点-6点左右，下班也货量为准 14元小时日结工资，长期要人 23-52岁，身体素质良好 良庆区华云路韵达

广西南宁武鸣县亚欧陶瓷有限公司旗下嘉锐公司正在进行招聘，不同职位工资包括全勤奖在内，具体薪资为简班长约一万，后磨岗位八千八至九千，前磨岗位七千五左右，抛光岗位六千左右，超洁亮岗位八千左右以及机修岗位八千左右。

招收快递小哥负责收件派件月工资4000-8000

广西南宁曾经理招聘装木糠工作人员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责快递分拣中心各类设备的日常维护、检查及故障排除工作。 2.制定和执行设备维护保养计划，确保设备运行正常，减少故障率。 3.对设备操作人员进行基本的设备使用培训，确保设备安全高效运行。 4.及时响应设备运行过程中出现的任何问题，进行现场诊断和处理。 5.监控设备运行数据，定期评估设备性能，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技巧和机械故障排除能力。 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3.有相关工作经验者优先。