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企业生产电子芯片，属于高薪企业，主要岗位有组装，外观检查，分装，测试，包装等简单的手工活，现应生产需要大量招人，具体要求福利待遇如下： 1.男女不限，年龄18-36岁，会识字写字，视力好，身体健康； 2.坐着上班，上白班，不用穿工衣； 3.工资按小时计算，20-22/时，企业加班稳定，月综合工资6000-7500左右，工资发放准时，从不拖欠； 4.，避免伸手向父母要钱的尴尬； 5.厂里吃厂里住，住宿免费，伙食丰俭由人； 6.宿舍独立卫生间冲凉房，空调热水器衣柜一应俱全； 7.车间常年空调，冬暖夏凉，管理宽松； 8.从工业区走出来就是公交站台，出行方便。

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

1.负责防火软接生产中的喷胶、分卷、成品组装等基础工序；​ 2.配合车间安排，规范操作生产设备，保证工序质量和效率；​ 3.维护岗位周边环境卫生，做好生产物料的简单整理与清点；​ 4.可学习多岗位操作，为后续带班、晋升打基础。任职要求​ 1.年龄25-40岁，身体康健，无妨碍工作的疾病；​ 2.生熟手均可，无经验者公司安排一对一带教，上手快；​ 3.能吃苦耐劳，服从车间管理，踏实肯干，有责任心，；​ 4.愿意学习多岗位技能者优先考虑。 薪资待遇​ 1.薪资结构：基本工资+岗位补贴+计件工资+奖金（季度奖金+年终奖金）；​ 2.保障福利：入职第一个月保底6000元，打消试岗顾虑，干多还能额外拿计件工资；​ 3.计件工资上不封顶，熟练后综合薪资普遍7000-10000元，做得越久、技能越全，工资越高；​ 4.季度奖金根据车间产能发放，年终奖金结合个人表现与公司效益核算，实打实回馈员工。 晋升路径​ 公司重视内部培养，只要能力够、肯付出，就能一步步晋升，清晰路线如下：​ 试用期→普工→技工→高级技工→班长→车间主任→生产厂长​ 多岗位熟练操作且表现优异者，可优先获得带班资格，提前进入管理预备梯队。 其他说明​ 工作地点：东莞塘厦瑞信恒业振龙园12；​ 每月按时发薪不拖欠；​ 入职后统一熟悉各基础岗位，为后续技能提升和晋升铺路。

1、长白班、两班倒自由选择；坐班/站班自由选择；普通工衣，包吃住，水电费平摊，不体检 2、产品：电器，电源等电子产品 3、员工单价18元到23元一个小时；工期一个月，可长期，干满一个月可转正 4、岗位介绍:组装，辅助设备工作，等简单手工活 招聘要求: 18岁-45岁。男女不限, 上班情况： 1、宿舍6-8人/间，配有空调WiFi ,热水器，水电费平摊。 2、空调车间，工序简单轻松，管理人性化。 3、每月15号左右发上月工资，普通工衣，纹身能盖住，无染发。身份证有磁无案底。 5、面试资料:身份证原件，复印件一张，一寸照片二张。 ，.

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岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与安全标准 2. 对已投运锂电设备开展定期巡检、故障诊断与维修保养，保障系统稳定运行 3. 配合工艺与电气工程师完成设备联调、参数优化及技术文档整理 4. 严格执行作业安全规程，落实现场6S管理及风险防控措施 5. 协助客户进行操作培训与基础维护指导，提升终端使用能力 任职要求： 1. 具备锂电设备或自动化产线相关安装维修经验者优先 2. 熟悉机械装配、气路/电路接线及常用检测工具使用 3. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与服务意识

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