检修维保技术工 年龄：22 - 55岁，高中及以上文化；持高压电工证、消防设施操作员证/建(构)筑物消防员证，有相关工作经验优先报名。属一线施工人员，消防设施检修维保项目抢修工，日常巡检维护，故障排查修复，负责对各类消防设施进行日常巡检、定期维护保养，排查设施运行隐患，记录设备状态参数等 薪资福利:8000 - 9000元/月。（具体薪资面议） 招工人数:4人 邮箱： 工作地址:汕头市高新区科技中路11号经发大厦A座203 - 204

汕头龙湖招消防维保，公司买社保，年龄30岁以下，有中级维保证最佳，有电工证会电工基础知识的也可。

汕头市濠江区招消防维修、消防安装 要求电工证或者消防操作员证

汕头招消防维保，需要一点弱电基础和强电基础。要到处跑。

月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员，年龄在45周岁以内，工资待遇面议 1:有火巡查制度，定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位，及时发现并整改火灾隐患。‌‌ 2:‌扑救初期火灾能力‌：强调火灾发生后，起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救；火灾确认后，单位应在3分钟内启动应急预案，组织第二灭火力量（如灭火行动组、通讯联络组等）协同处置。‌‌ 3:‌组织人员疏散逃生能力‌：通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口，掌握引导人员逃生的程序和方法，火灾时能有序组织疏散。‌‌ 3:‌消防宣传教育培训能力‌：要求单位设置消防宣传标识，开展全员培训，确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识，提升整体防火意识。‌‌

汕头招消防维修 要求有中级消防设施操作员证 工作内容:1.按维保计划进行日常维修保养工作； 2.做好各项目日常维修保养记录工作； 3.负责对各项目设施设备发生故障、事故的调查和鉴定工作，并及时处理； 4.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.有1年以上消防维保员工作经验； 2.沟通协调能力佳； 3.熟悉日常消防系统的维修保养工作程序； 4.责任心强，服从公司工作安排。

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持有电工证，对消防设备有一定的了解

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊、楼梯间等）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁、无异味、无杂物2.按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保养清洁设备，确保安全高效作业 3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类管理及环保要求 4. 发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报，协助维护场所基础秩序 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，配合完成临时性清洁任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能清晰理解工作指令并按要求执行 5.遵守用工单位规章制度，服从管理，无不良从业记录

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岗位职责： 1、负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，及时做好问题诊断与维修，并做好记录； 2、熟练掌握消控配置的所有设施设备及器材的数量、用途、性能及操作程序，发生故障要迅速排除，保证设备正常运行。 3、熟悉强/弱电、监控日常维修； 4、配合相关部门完成设备检修及保养计划；记录运维数据并定期汇报异常情况 5、完成线路布局、安装、检修工作； 6、保质保量按时完成工作任务及各项临时任务 工作时间:08:00-17:30，做六休一，排班轮休

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我司广东汕头锅炉维护项目3月中旬上人，需要锅炉维护中级工，普焊工，架子工，管阀工，普工，起重工，叉车工，保温筑炉工。电仪中级工，普工。年龄在55岁以内，有意者请联系李先生

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能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深耕下去的欢迎投递简历。 岗位职责： 1.执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2.故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3.客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4.信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5.回款处理：帮助申请与收回到期款项,减少客户欠款； 6.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7.使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8.保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9.其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游 具体面议

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