本公司主营海上风电打桩安装工程，现招焊工和电工若干名，需有证。 焊工需三个证齐全：出海证，登高证，焊工证。 电工需三个证齐全：出海证，登高证，电工证。 满足要求感兴趣的可以电联，工资待遇详聊

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议。

清远市清城区招消防安装要有操作证上岗，懂消防系统主机调试，包工，有高空作业证。

清远连州市招消防水电工学徒，中工，大工。有意向电联

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【岗位职责】 1. 电站资产运营管理：负责公司存量光伏、储能电站资产运维全流程管理，包含分布式光伏、电化学储能电站；跟踪电站发电效率、储能充放电效率、可用率、设备故障率，建立资产台账，定期输出资产运行分析报告，识别设备隐患，推动问题闭环整改。 2. 运维团队及外包服务商管理：统筹自有运维人员，管理第三方EPC运维外包单位；制定运维考核KPI，对运维服务商开展月度/季度考核、履约评价；管控外包人员资质、排班、现场作业规范性，处理服务商违约、服务质量不达标事项。 3. 成本与收益管控：编制年度、季度运维预算，管控运维备件、检修、外包服务各项成本；分析电站度电损失、储能调度损耗，提出优化方案；对接调度、电网公司，处理并网、调度指令、异常告警，最大限度保障电站发电量、储能套利收益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、新能源相关专业。 2. 5年以上光伏、电化学储能电站运维管理经验，至少2年团队管理经验；熟悉集中式/分布式光伏、锂电池储能电站全套运维流程，懂PCS、BMS、储能消防、并网调度。 3. 有管理多站点（跨区域）运维、管理外包运维服务商实战经验，能够制定KPI并落地考核。 4. 熟悉电力安全规程、储能消防规范，具备电站故障排查、事故处置能力；持有高压电工证优先。 5. 具备预算管控能力，能够通过运维优化改善电站发电/储能收益。

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叉车司机，数名工作地址:清远市清新区太和镇工业大道399号之一清远大中塑胶制品有限公司厂房十一月薪6000–7000元（根据经验定级，熟手高薪，多劳多得），每月准时发薪、不拖欠转正可享社保1、负责厂区内货物、托盘的转运、装卸、堆垛、出入库工作，规范操作叉车，保障仓储流转效率；2、配合仓库管理人员完成货物清点、摆放、规整，做到货品摆放整齐、账目实物对应；3、日常做好叉车检查、清洁、保养工作，及时排查车辆小故障，杜绝违规操作，保障设备正常运行；4、严格遵守厂区安全规章制度，维护作业区域卫生及作业安全，杜绝安全事故；5、服从车间及仓库日常工作安排，配合完成仓储相关辅助工作。1年以上叉车驾驶实操经验，熟悉仓库进出货、堆垛、装卸流程，能独立上岗年龄22–50周岁，持有正规有效叉车证，证件可查

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风电相关岗位招聘，实行两班倒，工作时间为7点至7点，有效工时11.5小时。 前三个月薪资结构为基础工资2830元，加班费，绩效710元，餐补480元。三个月后基础工资调整为2850元，绩效调整为960元，餐补仍为480元。法定节假日加班费为每小时48元。以上薪资包含社保补贴和岗位津贴。 月薪范围在7500至9000元。饭补方面，正常班8小时每小时补贴1元，加班每小时补贴2元，每月正常班补贴约470元。 该岗位非流水线工作，车间内可自由活动，允许携带手机，工作轻松自由。 年龄要求为18至47岁。

招聘风力发电扇叶制作人员，薪资8000-10000。年龄要求18-47岁，共45人。

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招聘消防水、火灾自动报警施工及技术人员数名：火灾报警技术及施工人员应熟悉西门子等进口报警设备的施工、安装及调试工作，消防水系统施工及技术人员应熟悉自动喷淋、水喷雾、消防水炮、IG541气体灭火系统的施工、安装工作。有火力电厂施工经验者优先。以上人员工资小工：260元、中工300元，大工350元。包住不包吃，工资月结。工作地点：广东区域。

招聘设备维修技术员，薪资5000元以上/月。岗位职责包括：负责公司消防用水、电、气线路的维修与维护保养工作；负责对产线人员操作、加油、维护保养培训与指导工作；负责现场紧急故障维修，快速对应处理设备问题点，对重复出现故障点分析、预防改善，持续改善故障率；负责对设备点检、巡查工作进行监督检查。

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