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[太阳]〈生产；手机配件组装 【.小时工】组装车间24元/小时，普通工衣坐班，，综合收入6000-7000元/月 【.正式工】（2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6000-7000元。 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住。 2、宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月15日发放工资，员工享有国家规定的薪假和保险； 4.岗位有Qc、组装、包装、检测、扫描、物料、SMT等， 5.可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍，同部门， 身体健康遵守纪律吃苦耐劳‘ 面试时间[太阳]9.30--12.00

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月结周结【小时工】 1、纯工价23-28元每小时 留年奖励1000 2、现在正处于公司生产是旺季， 3、 4、月综合收入6500-8500元，15号发薪 --- 【正式工】 正式工待遇： 1、正式工综合收入：6500-7500元 3、底薪试用期:2520底薪-3450，平时加班21.72，周末加班29，法定节假日加班43.4，全勤300，制三保密补贴200，部分岗位补贴300-1000，18号发薪，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、入职购买五险一金做六休一自愿 --- 二、招聘要求 1、年满18-50周岁，学历不限； 2、持有本人身份证，真实有效有磁； 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 --- 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

岗位职责：1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常巡检、物料领取、工位清洁及5S管理要求 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从管理，适应倒班及流水线节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

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茂名市急聘工作人员 职业要求： 1、急聘罗非鱼工厂流水线分拣辅助倒班工人（长工、短工、临时工）若干名。 2、上班时间 早上8：00-20：00或则下午16：00-04：00 3、工资待遇分工种岗位大约4500-9000元/月不等，月结工资。 4、包吃包住 5、年龄：18-50岁 6、地址：茂名市粤西农批冷库 电话联系： 柯经理。 有兴趣请直接打电话，没有开通微信，谢谢！

【岗位职责】 ·分员：负责日用品的栋货、分货工作 码货员：负责整理货物加框缠膜、码放托盘 ·加工员：负责水果蔬菜称重、打包、贴签 【职位要求】 ·年龄18-50周岁（部分岗位上限45），男女不限 ·身强体壮，吃苦耐劳 ·熟练使用智能手机 ·可接受小夜班或夜班 【新资福利】 ·薪资4000-8000元（计件制） ·提供饭补、房补、法定假日补贴、可调休、节假日礼品

工厂操作工招聘信息 因工厂生产规模扩大，现需招聘10名工厂操作工，负责生产线日常作业，保障生产流程高效、有序推进。诚邀有志之士加入我们的团队！ 一、任职要求 •学历要求：中专及以上学历，专业不限；有生产制造企业相关工作经验者优先考虑，无经验者亦可（公司提供系统培训）。 •年龄要求：18周岁及以上，身体健康，能适应工厂生产作业环境。 •素质要求：具备吃苦耐劳的精神，能服从生产安排；工作耐心仔细，注重作业细节；拥有虚心学习的态度，积极掌握岗位操作技能；责任心强，具备良好的团队协作意识。 二、岗位职责 •严格按照生产作业指导书及设备操作规程进行生产操作，确保作业规范、安全。 •负责生产过程中原材料的领用、加工及成品的初步检验与摆放，保证产品质量符合要求。 •做好生产设备的日常清洁、保养及简单维护工作，发现设备异常及时上报处理。 •认真记录生产过程中的相关数据，如产量、合格率等，确保数据真实准确。 •遵守工厂的安全生产制度及各项规章制度，保持作业区域的整洁卫生。 •积极参加工厂组织的岗前培训及技能提升培训，主动学习新的操作技能。 •配合班组长及其他同事完成各项生产任务，服从团队工作安排。 三、福利待遇 •薪资待遇：7000-9000元/月，根据个人工作表现及出勤情况发放，多劳多得。 •餐饮福利：公司提供包餐服务，保障员工饮食健康便捷。 •工作制度：实行两班两倒制度，合理安排作息，保障员工休息权益。 •社会保障：通过试用期后，入职后依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。