岗位名称：钳工调试大工（浙江兰溪项目）、电工大工（惠州金源项目）;甘工（浙江兰溪市）; 岗位要求：1.钳工调试大工：a.具有钳工相关技能与经验。b.能够进行设备调试与维护。c.具有良好的团队协作能力。2.电工大工：a.拥有电工证书及相关工作经验。b.能够完成电气系统的安装、调试及维护。c.能够对项目进行短期（半个月）的连续工作。 薪资待遇：1.钳工调试大工（浙江兰溪项目）：时薪43元，包住不包吃，面试入职，每周可预支1500元，本月工资下个月15号发放，工期三到六个月。2.电工大工（惠州金源项目）：时薪45元，包住不包吃，每周可预支1000元，工期半个月。两者皆是“人走帐清”。

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急聘惠州电工和钳工大工，共需招聘45名，工资分别为每小时37元和35元，要求应聘者具备三年左右经验并在惠州附近居住，工期两个半月，需并接受现场面试，提供住宿和餐食，线下面试时间定于10月15日。

惠州项目（有空调）钳工大工：40/小时钳工中工：32/小时电工大工：42/小时钳工：到面，电工：电话面。包吃包住，可预支，工期3个月电话：****

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惠州仲恺点工项目电工大工50一个小时，包吃包住，不用留年，人走帐清。

急招(工作简单，环境好，明天，有社保，有食堂） 电工(50岁以下)：城区麦地2名可安排宿舍，博罗罗阳1名，待遇4600-5100。 绿化工(男女不限55岁以下)：城区麦地2名（持有害生物防治员或白蚁生物防治员证，待遇5300），博罗罗阳2名可安排宿舍，待遇3400-3800。 保洁员（男女不限55以下）：城区麦地4名，待遇3100。 联系电话：微信同号。

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惠州项目（信宇人）电工中工35/小时电工小工22/小时电工学徒20/小时钳工中工28/小时（包吃住）包住不包吃

岗位职责： 1、 负责公司电器、电路的维修、维护、保养与安装工作。 2、 随时检查非生产类电器、设备的运行状态，发现问题及时上报处理，保证园区正常运营 3、 休假期间，公司发生与电相关的紧急情况有召唤时应及时回公司负责处理。 4、 积极宣传电气安全知识，有权制止违章作业和拒绝违章指挥。 5、 做好公司电气安全的巡查和管理工作。 6、负责公司宿舍、厂房水电维修工作，值班保持电话畅通确保快速处理问题。 7、 完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1.持有水电工证； 2.工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳； 3.有一定的沟通能力，能够配合团队完成工作任务。

招聘：品质经理 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 有3年以上品质负责人相关管理工作经验，负责品质部门的运行管理、人员培养；负责公司质量管理体系的有效运行和维护。

招聘：仓管员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 有1年以上仓管员工作经验，会开叉车，有叉车证优先考虑，负责仓库的入库、出库、物料盘点等工作。

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医院配电房电工招聘（工程部直招）一、招聘岗位配电房值班电工（2名）、工作地点：广州路南京儿童医院 三、岗位职责1. 负责医院配电房24小时值班值守，严格执行配电运行操作规程，做好日常巡检、抄表及运行记录2. 负责高低压配电设备、变压器、UPS等设施的日常维护、故障排查、应急处置3. 保障医院医疗设备、病房、手术室等重点区域24小时不间断供电，应对突发停电、设备故障等紧急情况4. 配合完成配电系统检修、改造、年检等工作，严格遵守医院用电安全及消防安全管理制度5. 做好配电房卫生、工具保管、资料归档等日常管理工作，服从工程部工作调度四、任职要求1. 持有高压电工证，证件在有效期内，有医院配电房工作经验者优先2. 熟悉高低压配电系统、变压器、EPS操作与维护，具备独立处理供电故障能力3. 年龄25-55岁，，身体健康，能适应倒班/夜班工作，无不良从业记录4. 责任心强、细心稳重，具备良好的安全意识、应急处置能力和团队协作精神5. 遵守医院规章制度，服从管理，有较强的服务意识五、薪资福利1. 薪资：3160元|月（面议，能力优秀者薪资可谈）2. 福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工培训3.工作环境：室内恒温值守，工作稳定，六,工作时间 1.上二休二，每班12小时。早8到晚8，晚8到早8. 休息两天。七、应聘方式 1. 联系电话：（王经理/工程部）

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