1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送 任务 2.规范使用配送工具（如电动车），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务。 4.及时反馈配送异常（如地址不清、客户拒收、破损 等）并协助处理 5. 配合站点完成日常单据整理、系统信息录入及基础。 任职要求： 1年龄18-50周岁，身体健康，无案底 上班时间10:00-13:30/15:30-20:00，可以自行加班，多劳多得

[任职要求]： 1、年龄18-54周岁、会骑电动车、会使用智能 手机（入职后会安排老同事带，一般新人一两天 就能上手) 2、有无经验均可，公司配备电动车等基础上 班工具。 3、有良好的服务意识、综合素质。 [薪资待遇]： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单 量40-70单以上 公司配有车子，和提供吃住。 拎包过来面试，立马安排宿舍。

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招聘：就业驿站工作人员 薪资：2000-2000元/月 岗位职责： 1. 具备良好的沟通表达与执行能力； 2. 熟练操作办公及就业一体化系统，有基础的数据录入、整理能力； 3. 工作认真负责，有耐心，能按时完成各项工作台账及数据上报； 4. 具备一定的服务意识，善于对接企业与求职人员，开展就业服务工作。 岗位要求： 1. 系统操作与数据管理：按时完成岗位、简历、服务人群信息的录入与更新；每周一、三、五9点前查询下载招聘情况，对接企业并上传反馈结果；每月完成各类服务人群的服务登记，按要求处理任务结项。 2. 岗位对接与求职服务：持续收集、发布就业岗位信息，根据求职者信息匹配并推荐职位；做好来访人员登记、跟踪回访，每月至少为服务对象提供1次服务并做好记录。 3. 活动组织与执行：每月至少开展1次就业服务活动，活动前在系统完成事项上传；公司直播时做好播放、拍照工作，及时更新宣传栏招聘信息。 4. 走访与调研：定期走访辖区内企业了解用工需求，上门服务各类求职人群摸排求职需求，同步做好就业政策宣传、职业指导及技能培训指引。 5. 台账与上报：不断完善各类工作台账，丰富服务数据；每周末提交量化工作总结，月底按要求向人社局上报数据。 6. 日常运营：以电话服务为主、上门访问为辅为服务对象提供服务；做好驿站区域卫生清洁工作，保障驿站正常运营。