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1、主导大型分布式系统的架构规划、技术路线制定及核心模块开发，聚焦高并发、大流量场景下的性能调优与稳定性建设，确保系统具备良好的可扩展性与高效运行能力；基于 Java/Golang 技术生态完成业务逻辑开发、代码重构与版本迭代，输出标准化的架构说明、接口规范等技术文档。 2、负责数据库系统、中间件（如 Redis/Kafka/MySQL）及容器平台（k8s）的技术实施与持续优化，牵头数据结构设计、分库分表策略落地以及大数据处理框架（Hadoop/Spark 等）方案构建，攻克生产环境中的关键技术难题，提升数据流转效率与存储可靠性。 3、参与团队技术决策、攻关核心技术瓶颈并推动知识共享，协助初级工程师成长；对接业务方需求，开展技术可行性分析，推进微服务架构治理、流量调度等能力落地，把控研发节点与交付质量，保障业务功能按时高质量上线。 1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，具备10年以上软件研发或项目交付经历，拥有大规模系统架构实践经验，熟悉高并发、高吞吐量系统的设计与实现。 2、熟练掌握 Java 语言，了解 Golang 编程；深入理解 Java 生态常用框架及其底层机制，能独立编写高质量代码及完整技术文档（含架构图、接口定义），具备代码诊断与性能优化能力。 3、熟悉 k8s 容器编排技术；精通分布式缓存、消息队列、RPC 调用、负载分发、微服务管理等核心技术，熟练运用 MySQL、Mongo、Redis、ClickHouse、Kafka、Oracle、Zookeeper、Nginx、Tomcat、对象存储等主流数据库与中间件组件。 4、熟练掌握 SQL 语法，具备扎实的数据建模功底和分库分表设计经验；有实际大数据处理背景，熟悉 Hadoop/Storm/Spark/HBase/ELK 等技术栈。 5、了解主流前端技术体系，包括 Flutter、Uniapp、小程序等开发方式。 6、具备优秀的系统架构设计能力，有大型系统从开发到运维的全周期实践经验。 7、逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决方案，能应对高强度技术挑战。 8、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可独立承担关键模块并主导项目节奏控制。 9、持有腾讯云 TCA、TCP 或同等级别专业认证者优先考虑。 10、具有数据挖掘、机器学习领域实际项目经验者优先录用。

1、战略规划与路线图的制定 深入理解公司业务战略，制定匹配的独立站网站产品长期愿景和中短期发展路线图，持续进行市场和产品的分析，洞察行业趋势，用户行为变化与技术创新，识别网站优化和创新机会点。制定网站的核心指标，并设置目标； 2、用户研究与体验设计 主导用户研究，深入理解目标用户需求，痛点及行为模式和决策路劲； 定义用户画像，用户旅程地图，识别关键体验痛点和优化机会； 与UI设计师紧密协作，主导网站信息架构，核心用户流程的设计与优化，确保用户体验顺畅 值观 愉悦。 3功能定义与需求管理： 基于目标与用户洞察，提出 定义和优先级拍寻网站功能需求；编写清晰 详细的PRD，用户故事，业务逻辑，功能描述，验收标准，数据追踪需求；管理产品需求，进行有效的优先级排序； 4、项目推动与跨职能协作： 作为网站产品的核心负责人，领导跨职能团队（设计、前端/后端开发、测试、运维、内容、营销、客服）推动项目从概念到上线的全过程； 主持需求评审会、设计评审会、迭代规划会、站会、上线复盘会等； 清晰传达产品愿景和需求细节，管理各方预期，协调资源，解决项目障碍，确保项目按时高质量交付； 与营销团队协作，确保网站内容、促销活动、落地页设计与产品策略一致。 与客服团队协作，收集用户反馈，识别产品改进点。 5、数据分析驱动优化 建立并监控网站核心数据看板，深入分析用户行为数据（GA4等）、A/B测试数据、业务数据； 设计、发起并解读A/B测试或多变量测试，科学验证假设，量化功能/改动的效果（提升转化率、增加收入、改善留存等），持续迭代优化网站体验； 通过数据分析诊断网站性能瓶颈（如高跳出率页面、卡点步骤），提出并推动优化方案。 将数据洞察转化为可执行的产品决策。 6、网站性能与基础体验保障： 关注网站核心性能指标（页面加载速度、LCP、FID、CLS等），推动技术团队进行性能优化，确保快速稳定的用户体验。 管理网站基础架构的迭代（如CMS升级、前端框架更新），平衡创新与稳定性。 确保网站安全性、稳定性和可扩展性（与技术团队协作）。 任职要求： 1、3-5年及以上DTC网站产品经理工作经验， 拥有从0到1搭建或大规模重构电商网站经验者更佳 2、电商领域知识：深刻理解电商核心流程（商品详情页、购物车、结账、支付、账户管理、订单履约）、关键转化指标和优化策略。 3、用户体验设计原则：熟悉UX/UI设计基础、用户研究方法、信息架构设计。 4、数据分析与测试： 精通GA4配置、解读和洞见挖掘。丰富的A/B测试设计、执行和分析经验。 5、技术理解力：了解网站前端、后端、数据库基础概念。理解主流建站平台的架构和扩展性。 6、SEO基础：理解搜索引擎优化基本原理及其对网站结构和内容的影响。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或保险相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上从事需求分析工作，有保险行业背景，熟悉数据类系统的实施流程； 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效对接业务团队与技术开发人员，善于从日常交流中识别核心业务问题并挖掘潜在需求； 4、熟练掌握Axure、Visio、墨刀等流程图及交互原型设计工具； 5、工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、全面负责寿险公司大数据团队需求的全周期管理，涵盖需求调研、分析、优先级评估、排期规划、进度跟踪及上线后效果跟进； 2、主导需求文档撰写、系统原型制作，明确业务流程与交互细节； 3、深入业务一线开展需求挖掘，分析业务痛点，研究同业数据系统发展动态，推动数据平台持续优化升级； 4、把控系统迭代方向，确保日常需求与整体系统建设目标和关键里程碑保持一致，提升项目交付质量与业务价值； 5、定期开展用户行为数据分析，通过系统运营手段实现需求从提出到落地再到反馈的闭环管理。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据、保险、银行

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岗位名称：A2驾驶员（招2名） 岗位要求：1.持有A2驾驶证三年以上；2.具备从业资格证；3.熟悉珠三角路线，有危险品运输车辆和槽罐车驾驶经验者优先； 薪资待遇：月薪10,00015,000元。工作地点：广东深圳。

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招聘广东省深圳市南山区熟练搬运司机，需熟悉深圳路线，从事水泥沙石配送并需负责卸货，工资面议，非诚勿扰。

岗位职责（外包腾讯+双休） 1、负责AI工具类产品的UI视觉与交互设计，独立承担运营推广及品牌视觉创意工作，确保产品兼具高品质视觉表现与流畅使用体验，对整体用户体验效果负责； 2、能够独立完成从设计策略制定、方案分解到界面与视觉体系落地的全流程工作，输出清晰的设计思路说明及可复用的设计规范文档； 3、全程参与设计执行与开发对接，协同产品、技术团队持续优化产品细节，保障设计方案的高质量还原与体验迭代； 4、关注行业动态与设计发展趋势，积极探索AI工具与生成式设计方向的创新机会，通过设计手段为产品注入价值，并在团队内推动经验共享与能力沉淀。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网或工具类产品UI/视觉设计经验，具备已上线的完整项目案例； 2、具备扎实的视觉表达功底与UI设计能力，能驾驭多样化设计风格，兼具品牌与运营设计能力，作品集体现优秀的审美水平与系统化设计思维； 3、熟悉产品设计与研发协作流程，有推动复杂项目落地的实际经验，擅长跨角色沟通与协同推进； 4、优先条件：具备AI工具、AIGC应用、智能体平台等相关产品设计经验者优先考虑。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 根据产品需求与交互方案，完成B端产品界面的视觉设计工作（涵盖色彩搭配、版式布局、图标绘制、组件设计等） 2. 配合产品经理与UX设计师，输出高保真原型图及标准化设计文档 3. 在现有设计语言或规范框架下进行拓展性设计，维护产品视觉风格的统一性 4. 对AI相关功能模块（如智能分析、自动化流程等）具备基础理解，能够合理呈现其界面逻辑与交互状态 5. 能根据反馈高效调整设计内容，确保按时交付设计成果 6. 支持市场、品牌等团队在B端业务场景中的视觉设计需求（如产品介绍页、演示资料等） 岗位要求 1、本科及以上学历，设计学、人机交互、数字媒体或相关专业优先 2、1年以上B端产品设计经验者优先 3、熟练使用Figma、Photoshop等主流设计软件 4、重视细节表现，对排版、色彩、空间结构有良好掌控能力 5、对人工智能技术（如大模型、智能体、自动化工作流等）具备基本认知或浓厚兴趣，有AI产品设计经验者优先 6、具备较强的逻辑思维能力，能将复杂业务逻辑转化为直观清晰的界面表达 7、具备良好的沟通技巧与团队协作精神

岗位描述: 1、挖掘与业务相关的海外黑灰产情报来源，确保海外监控渠道的覆盖性、时效性与稳定性 2、结合公司实际业务，深入分析海外黑灰产运作链条，明确其中的参与角色、作假手段及技术方式，并能还原黑灰产作弊流程 3、基于获取的情报信息，提炼可用于支撑业务判断的关键特征，推动相关部门落实应对措施并完成闭环管理 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、对游戏有浓厚兴趣，了解多种游戏类型及其玩法机制 3、具备黑灰产调研或风控相关经验者优先考虑 4、熟悉海外移动应用及游戏生态，对外部网络动态具有较强洞察力 5、掌握基本的数据分析与挖掘技能，如 HiveSQL 或 Python 6、具备良好的逻辑思考能力、学习能力和跨团队协作沟通意识