招聘污水厂运行部操作工。薪资为5500至6500。负责污水厂机泵、风机、阀门、管道、格栅、沉砂、生化、深度处理、脱水、加药等设备巡检、保养、维修。负责高低压配电、变压器、电缆、照明、变频器、控制柜的日常维护与故障处理。负责仪表、在线监测、流量计、DO仪、液位计、压力仪表维护、校准配合。配合自控系统、PLC、SCADA基础检查、故障配合处理。严格执行安全操作规程，落实停电、挂牌、上锁、监护，杜绝违章作业。认真填写巡检记录、保养记录、维修记录，做到规范完整。负责维修现场6S、工具、备件、材料规范管理。配合运行部完成工艺调整、应急处置、检修配合任务。服从维护部经理安排，完成交办的其他维修保障工作。要求中专及以上学历，机电、电气、维修相关专业优先。有电工证、焊工证、登高证、设备维修经验优先。熟悉水泵、电机、阀门、管道、基础电气、简单仪表者优先。要求能吃苦耐劳、动手能力强，接受驻厂、应急抢修、值班。要求身体健康，无职业禁忌，服从管理、安全意识强。

招聘抢修部员工。薪资为6000元以上每月。岗位要求服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障的抢修、更换、加固、疏通作业。负责抢修现场安全确认、工具准备、备件领用、现场操作、收尾清理。需严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具、劳保用品，不违章作业。要求24小时应急待命，接到抢修指令后快速响应、迅速到场、高效处置。需配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务。需如实填写抢修记录、工时记录、材料使用记录。负责抢修工具、设备、备品备件的保管、维护与整理。完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。要求初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先。有维修、电工、焊工、管道工、设备抢修经验者优先，持有相关证件者优先。要求能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急的抢修工作。能接受24小时待命、夜班、驻厂、节假日值班。要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理。要求安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点为污水厂。

治泥工，带薪学习，能单独操作时工资面议，要求年龄在50左右，身体健康，为人城恳实在。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

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招聘工作人员2名。工作地址位于果园路附近。薪资福利需面议。

招聘员工一名。要求持有c1驾照，年龄在45岁以内，身体健康，沟通能力强。薪资面议。

水处理工作地址:万达广场附近做五休一，做六休一底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；，做五休一，做六休一翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；做过半导体厂务35岁以下，有经验可以放宽年龄面试定薪资

水处理操作工工作内容：负责水处理系统设备的日常巡检、数据监控、日常点检记录、作业活动安全监护等。（技术岗位，无体力活，主要是要有责任心、上进心）任职要求：1、学历中等专科/高中及以上，，45岁以下、身体健康、无犯罪记录，工作认真负责，较好的团队协作，有一定的安全意识。2、有低压电工、危化品从业、有限空间证者优先，无证无经验者，，帮助其培训取证且师傅带教上岗。工资待遇：工作稳定，正常缴纳社保后到手工资4300-5000元/月工作地点：宝钢厂区内提供工作餐做二休二12小时制（四班两运转）报名电话：

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全国百余家发电厂单位招聘，还有几个名额，一、招收条件1、学历要求:高中、中专、大专毕业生。2、年龄:18周岁-26周岁，大专毕业生放宽到26周岁。3、素质要求:身体健康，无纹身，无不良记录。4、品德要求:遵纪守法、勤学好问、文明礼貌、有良好的生活习惯。三、培训学习和工作安排1、时间：3-6个月(培训期表现优异者提前安排岗位实习)。2、地址：石家庄四、工资福利待遇1、企业试用：为期3个月，试用期间执行企业试用工资及补贴。经企业考核，合格的转为正式职工，与单位签订劳动合同，执行各单位工资标准，转正后综合工资副值4000-6000元，主值5000-7000元左右，水处理岗位3000-5000元，汽机运行4000-6000元，按企业规定上保险(五险或五险一金)，单位统一安排住宿。五、报名材料毕业证复印件，身份证复印件，简历表六、其他事宜1、培训期间免费提供住宿、课本和其他服务。2、生活费、床上物品及生活用品自理。七、就业保证：签订培训就业服务协议。八、就业区域:河北、山东、山西、内蒙、国内各集团发电厂、还有风力发电、光伏发电等全国百余家发电厂。备注：招聘简章提供参考，城市不同薪资待遇略有差异，具体以用人单位面试为准。业务经理，郭永军，李艳霞招聘热线，

污水处理技术员 一、岗位职责 1. 负责污水处理站日常运行管理、工艺调控，实时监控进水、出水水质及设备运行状态，调整曝气、加药、回流、排泥等工艺参数，保障污水系统稳定达标排放。 2. 负责厂区污水处理设备（水泵、风机、加药系统、压滤机、沉淀池、生化池等）的日常巡检、维护、保养，及时排查设备异响、故障、堵塞等问题，记录设备运行情况，保障设备正常运转。 3. 负责日常水质取样、简单水质检测，跟踪COD、氨氮、总磷、总氮、SS、pH等关键指标，做好运行日志、台账、日报、月报的数据记录与整理工作。 4. 负责污泥脱水、药剂调配投加、厂区卫生整理等日常工作，合理控制药剂用量，优化运行工艺，降低运维成本。 5. 及时处理污水站突发水质异常、设备故障等应急问题，制定临时处理方案，杜绝污水超标、环保事故发生。 6. 配合公司环保自查、台账整理、环保部门检查工作，落实环保管理制度，遵守安全生产规范。 7. 协助完成污水站工艺整改、设备技改、调试等相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、生物工程等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 经验：1年及以上污水处理运维经验，熟悉生活污水、工业污水处理工艺（AAO、A/O、MBR、氧化沟等），了解污水处理整套运行流程。 3. 技能：熟悉污水处理设备操作与日常维护，看懂基础运行数据，能独立调节工艺参数、处理常见水质、设备问题；具备基础水质化验能力。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的安全意识和责任心，能适应厂区工作环境。 5. 优先条件：持有污水处理工证、环保运营证、低压电工证者优先；有工厂污水站、市政污水厂工作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验定薪，能力优异者薪资可面议。 2. 福利：每日餐补，带薪节假日、稳定长白班/倒班（根据厂区安排）。 3. 工作稳定，岗位长期招聘，氛围轻松，团队氛围和谐。

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招聘 1：家用电器，家用空调、中央空调，安装、维修工程师及学徒工，高中及以上学历，。 工资待遇 购置意外保险，计件收入，基本收入在4000-12000不等。 岗位特性：掌握技能，提升沟通，稳定性强，多干多得，待遇相对优厚， 公司要求 踏实肯干，服从管理，能吃苦耐劳 交通工具自备 我们提供工作平台，期待着各位有志之士加入合作共赢

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