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【兰州新区宝航项目部招聘启事】： 1、天车司机10-20名 要求持有Q2桥式起重机，年龄52以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500---8000元 2.叉车工10-20名，年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作月薪7500-8000 以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。

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[红包][福][烟花][庆祝][太阳][礼物][爆竹]招聘保洁员2人（男女均可）管吃住（食堂自助餐，住宿条件好，宿舍楼二三层）工作环境舒适，干活轻松惬意，休息两小时，年龄60岁左右，基本工资3000+废品集体分配，怡锦园小区招聘保洁5人，(男女均可)管吃管住，年龄60左右，工作8小时，基本工资2800.招聘绿化工1人，管吃管住，上六休一，年龄55左右，工资4000.需提供健康证，无犯罪证明工作地点：南四环西路附近联系电话：张经理（同）

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陇南市礼县招工艺管道管工，能与总包方沟通，能看懂图纸，能指导工人施工。

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祟礼县招信号工2名，男女不限，工资月开打卡，六千十20有宿舍，去的联系。

招聘钳工、电工、管工、通风工、起重工、叉车工、安全员及普工。钳工要求初中及以上学历，男女不限，年龄在18至45岁之间（有经验可放宽），身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。叉车工需有叉车证，能用叉车上下货物。安全员需持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。普工负责搬运现场材料，把材料输送到现场。薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。签订国直签合同（合同工，就业最稳定），转正年薪12-25万。

招聘起重工、电工、管工、通风工、钳工、叉车工、安全员及普工。起重工要求初中及以上学历，男女不限，年龄18-45岁（有经验可放宽），身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。电工负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。管工需安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。通风工负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。钳工负责重型吊车的现场组装、安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。起重工负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，需持有起重特种作业证。叉车工需持有叉车证，能用叉车上下货物。安全员需持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。普工负责搬运现场材料，把材料输送到现场。薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。为国直签合同工，转正年薪12-25万。

招聘安全员，要求初中及以上学历，男女不限，年龄在18-45岁内，有经验者可放宽年龄限制。要求身体健康，满足健康评价标准，无犯罪记录。招聘电工，负责建筑工程内的电气安装及维修等工作，工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。招聘管工，要求安全正确操作管道施工的设备和工具，按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能，工作内容包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。招聘通风工，负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装，内容包括下料、翻边、卷制、法兰组装，现场倒运、安装、风机连接等。招聘钳工，负责重型吊车的现场组装，安装和实验工作，负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。招聘起重工，负责所有设备的运输、吊装、倒运和就位工作，配合吊车的载荷试验工作，要求持有起重特种作业证。招聘叉车工，要求有叉车证，能用叉车上下货物。招聘安全员，要求持有安全C3安全证，在指挥现场要求安全管理。招聘普工，负责搬运现场材料，把材料输送到现场。薪资福利为综合收入第一年5000-8000元，一年以上10000-30000元每月。提供住宿，入职缴纳社保，每月发放400元餐补，高温月份发放高温补贴，提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）。合同类型为国直签（合同工，就业+最稳定），转正年薪12-25万。

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招聘叉车师傅，薪资为5.5千至7千。叉车任职要求：1、有叉车工作经验，需持证上岗。2、懂基本的叉车维护与保养。3、服从公司管理，遵守企业规章管理制度，踏实能干。4、需持有叉车证。5、有C1驾驶证，会开小货车。岗位职责：1、负责物料的转运与装卸。2、做好车辆的保养与维护。3、完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责厂区餐厨处理设备及相关设施的日常维修、计划检修与保养工作； 2、按照巡检制度，每日对五大区域（制浆区、蒸煮区、分离区、储油区、污水处理区）进行设备巡查，发现隐患及时处理； 3、负责电机、电箱、绞龙、分离机、纯水机、热源交换机等设备的运行监控与维护； 4、负责厂区水、电、气管道的巡检与维护，确保配电柜、燃气柜等关键设施正常运行； 5、填写相关巡检、维修、保养记录，确保数据真实完整； 任职要求 1、年龄25-45岁，初中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先； 2、具有1-3年以上设备维修经验，有工厂或类似环境工作经验者优先； 3、必须持有电工证，具备电气维修、机械维修及设备保养相关知识；

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