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岗位职责： 1.负责消防电系统的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.承担消防水系统的巡检、维修与故障处理，保障供水系统稳定可靠 3.按照规范进行消防报警系统、喷淋系统等设施的维修与保养 4.参与新建或改造项目的消防安装工程，配合完成验收工作 5.及时响应现场突发情况，提供高效的技术支持与应急处置 任职要求： 1.具备消防电、消防水相关实操经验，熟悉消防系统工作原理 2.有消防维修、安装工作经验者优先考虑，能独立完成基础作业 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先录用 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，身体健康，适应现场作业环境

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岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品研发，制定事业部长短期发展目标，编制年度计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部损益走势，适时调整战略方向与目标策略，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，保障产品生产进度满足客户交付周期要求； 1.4 统一管理技术、工艺、生产、设备及品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场开发与业务增长： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，提升产品市场占有率； 2.2 统筹维护现有客户资源，拓展客户多元化应用场景，挖掘潜在客户群体，推动营业额持续增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发路径，强化产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品的设计开发、可行性评估及批量生产落地； 3.3 推进设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术和新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推动精益生产体系建设与实施，实现生产过程的提质增效与人员优化； 4.2 确保产品质量管理体系有效运行，降低质量相关成本支出； 4.3 监控事业部库存水平，合理控制物料仓储成本； 4.4 聚焦产品盈利能力管理，持续提升事业部整体收益水平； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准与激励体系； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力，增强团队综合管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任同级管理岗位； 2. 熟悉电子元器件中电路保护类产品技术、研发管理及工厂运营目标管控； 3. 掌握制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法； 4. 精通精益生产、准时化生产、工业工程等现代化制造管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者实际情况及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务工作，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和实操能力，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供专业、细致的药学服务。 4. 工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作能力。

一、工作内容： 负责基础硬件与软件的运维管理、服务器日常维护，网络接口优化升级，以及业务系统的相关事务处理 二、任职要求： 1. 具备1-2年相关工作经验（有医药行业背景者优先考虑） 2. 大专及以上学历 三、其他事项 1. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，单休 2. 五险、包住、提供工作餐、享受工会福利及工龄奖励

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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1. 熟悉制冷技术、水电安装、电气系统及中央空调，具备暖通净化相关专业大专学历。 2. 拥有1-3年暖通工程项目施工管理经验； 3. 熟悉施工图、装饰施工组织、工学原理、工艺流程、质量标准及验收规范； 4. 具备较强的责任意识，作风严谨务实，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5. 能长期驻守工地，接受公司统一调配，熟练使用常用办公软件。 二、岗位职责 1. 确保施工过程有序开展，维护企业声誉与经济利益。 2. 掌握并落实工程施工中的各项规章、规范与标准要求。 3. 向各施工班组（空调、水电、彩钢板等）下达工作任务，完成工程、质量及技术交底。 4. 监督施工材料与设备按时到场并保持合格状态，保障工程顺利推进。 5. 参与施工现场勘察、测量、定位与放线工作，填写施工日志，认真办理隐蔽工程的分项、分部及单位工程竣工验收签证手续。

岗位职责： 1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造中的技术方案支持工作 2、组织制定预防性维护计划、点检表与检查项目清单，建立运行管理与操作规范，明确重点暖通设备的维护保养要求 3、组织编制并持续优化应急处理预案，并对相关技术人员及供应商开展专业技术培训 4、牵头开展电气设备系统的整体评估，拟定设备大修方案与实施计划 5、统筹管理暖通专业外包单位，监督维保工作的执行情况，开展供应商服务绩效评价 6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘、真空、除湿、压缩空气等系统设备的运维管理，保障生产工艺配套系统的稳定高效运行 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通或热能动力相关专业；年龄不超45岁 2、3年以上大型制造企业暖通系统运维管理经验，团队管理规模不少于10人 3、掌握工厂暖通系统原理与运行流程，具备现场异常问题处理能力 4、可独立完成暖通设施的安装、维护与维修作业，熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等设备的运行维护 5、具备扎实的机电系统理论基础，熟练使用常用办公软件

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