马尾新海旺食品厂长白班吃包住 大量要人大量要人 【招聘要求】男女不限18-50 【工作时间】8:00-20:00   吃饭休息半小时  在岗时间11小时  【薪资待遇】18元/时，月综合5500以上 【工作内容】鱼丸、虾饺制作，打包，包装 【吃住情况】包吃三餐，包住，4人间空调热水器 【上班地点】马尾区亭江镇

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

仓山！高薪操作工，入职缴纳医社保（有住宿） 【工作内容】产品检验、机台操作 【工作要求】不穿无尘服，18-38岁，男女不限 【工作岗位】手工操作，简单易学，岗位站班坐班都有，全空调车间 【工作时间】8：30-晚上8：30，每天在岗10.5小时，月休4天 【薪资福利】18.5小时+晚班补贴55元/天+生产绩效，伙食补贴20元/天，住宿补贴120元，月综合工资6500以上，节假日正常休息

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仓山包住白湖亭附近电子厂 【招聘岗位]自动化操作，切割，磨边，球面，抛光，检验 ，非流水线。 【招聘要求]18-35 岁，男女不限，无明显近视 【工作时间]8:00-20:00，月休4天，固定周天休息 [薪资待遇]19元/小时。夜班补贴30元/晚，满勤奖100元/月。 周结每小时18元 【吃住情况]餐补一天20元 【工作环境]有坐有站（百分之90都是坐班），不穿无尘服 【发薪日期]每月10号发上月工资 【上班地点]仓山区盖山投资区高仕路

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工资4200-4900，工作轻松，包住，接受无经验，人员上岗后有老员工带 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应连续加班节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，能吃苦耐劳最好 薪资待遇 ，员工22元一个小时，综合月薪7000+.包吃三餐包住，二班制，白班和中班，中班最迟下班时间夜里2点左右，每个班次有效时间为10-15个小时，每个月15号准时发上个月工资。 工作内容 主要负责 搬运 拉货 打气磨 挂件 打包等岗位

不体检-空调车间-18-50岁-日结180-200元/天-长白班-东丽自行车厂 不体检 不面试，车间有空调 一天180~200 年龄要求：10-50周岁 16-45（空调车间） 上班时间：早8点到晚9点 中午休息一个小时，下午休息一个小时 薪资待遇：上8点到晚9点 实际干活11小时 180元，超过晚9点算加班，一个小时16元，管两餐管住宿，吃住在场内，水电均摊。 工作内容：主要负责组装自行车，包装，贴花，打螺丝，装箱等工作内容。

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

1、烟台富士康小时工 2、烟台富士康正式工+肢体残障人士 3、烟台富士康技术工 4、烟台康康日结长白班 《烟台富士》高价小时275元一天（模式任选）周周可预支/不用补差价免费住宿不扣水电费银行卡异常的都可以！。 男女不限，18-48周岁（卡年月日 / 身份证有效期＞1个月提供真实且 模式一： 员工25元/小时，支付155小时(不卡离职)，，支付5个月；； 此模式不卡离职，不耽误掰棒子！ 模式二： 员工18元/小时，此模式仅可操作19-22周岁三无人员的证明；以上周周薪，每周可预支，不断零花钱。 企业发餐卡390/月，免费8人间不扣水电费、，。 薪资发放说明： ①、员工下车间后、开始计算打卡工时，每月13号一次性发薪，无需二次补差价； ，必须满1月后可再进，集团黑名单不行（可以查系统） 常年接收3-6个月以上批量实习生！ ③、【烟台富士康】正式工待遇 招聘要求：男女不限比例，18-45周岁，临时身份证可以。 薪资待遇：同工同酬加班基数2450＋加班费＝5500左右；（具体的底薪及薪资计算标准待入职之后，会有人事具体讲解）每月11号企业直接发放！ 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡，免费住宿/不扣水电费。 A正式工：员工入职满月奖励500元，连续3个月，厂区直接发放至员工本人，具体发放时间以厂区为准。

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！纯小时，一个月小时工都招。 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资；！。 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

小时工：300元/天 18--40岁 无需经验 技术工：四百元/天 18--45岁 需要经验 (1) 年龄：18–45 岁，有无工作经验均可 (2) 学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2 薪资待遇 ==1，长期工：保底 8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3 衣食住行 ======= = (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚 3 餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4–6 人 / 间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴 600 元且有厂车接送

新能源工人为主/普工暂停/25-52包吃住每天有面试大量要人[勾引][勾引] 企业优势[强][强]：/不体检，包吃住，喷涂岗位目前有长白班，月综合工资焊工8000-10000/月，其他岗位6000-9000/月[勾引][勾引] 面试时间：工作日上午9:30开始全天面试，驻厂都在厂区接人[抱拳][抱拳] 【焊工薪资】底薪5100-5900（根据技能熟练度），出勤满26天满勤200元，夜班补贴20元/晚。每天超过8个小时都算加班，加班费21.55/小时。周日全天算加班28.74/小时。 【其他岗位】喷粉底薪5000，打磨工底薪3900-4700元（根据技能熟练度），普工底薪3600；加班17.27/小时。周日加班22.99/小时，夜班补贴20元/晚 【工作岗位】二保焊，氩弧焊，打磨工，喷粉工，普工（机台辅助、检测、包装）等岗位。 【上班时间】早班8:30-20:30，晚班20:30-8:30。（11小时，两班倒，半个月倒班一次）。 【福利待遇】月休3-4天，包吃（三餐）包住（宿舍空调24小时热水），每个月15号准时发工资，中途可以借支。 25-48岁，暂停，无案底，/不体检直接入职，当天安排住宿。 【工作地址】福州长乐

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