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地铁维保员,工作弹性,可专职也可兼职,大专学历
150-200元/天
综合维修工包住20人以上日结
地铁维保员,工作弹性,可专职也可兼职,大专学历
综合维修工水工水电工
岗位名称:水电综合维修工(新粮仓商业); 岗位要求:1. 有低压操作证;2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历;3. 身体健康,年龄50岁以下。 薪资待遇:工资5千,;有食堂提供一餐,无提供住宿;有夜值额外补助。
合肥
3月17日 20:08拨打电话
综合维修工水电工
招聘:水电综合维修工 工资5000元,入职交社保。年龄50周岁以下,有水电综合维修工作经验,有高低压操作证。 单双休,月休六天。公司有食堂,管午餐。 地址:合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口,新粮仓商业园区 联系电话:
合肥 蜀山区
3月23日 18:39拨打电话
安徽合肥招聘工程维修员,持有电工证,月薪范围在3000至4000元。
3000-4000元/月
综合维修工月结
安徽合肥招聘工程维修员,持有电工证,月薪范围在3000至4000元。
合肥
4月12日 20:07拨打电话
水电工
一、巢湖盈丰奇瑞4S店福利:五险一金,商业保险,满勤奖,饭补,节日福利1、销售顾问:20-35周岁,4000-12000元,要C1驾照2、新媒体主播:20-35周岁,4800-5600元,有直播经验者优先考虑3、汽车机修:20-50周岁,4000-10000元地址:巢湖市半汤◆--◆--◆--◆--◆--◆二、巢湖市聚丰现代农业服务中心(主要做农产品种子和农药产品)上班时间:7:30-11:30,14:00-17:30左右1、仓管:50岁以下,工资3500-4000元,需要上下搬货,要有仓管工作经验,家住附近优先2、乡镇业务员:25-45岁,工资4000+提成,要会开车地址:巢湖市亚父街道◆--◆--◆--◆--◆--◆三、天一物业(单休)1、水电工(五险):58岁以下,薪资3500元2、保洁:55周岁左右,薪资面议3、晚安保安:20-58周岁,工资3000元以上岗位:要求身体健康地址:半汤玉泉路与姥山路交口府山源筑小区电话:
合肥
4月14日 14:10拨打电话
综合维修工月结
岗位名称:维修工; 岗位要求:1. 年龄50岁以内;2. 高中以上学历;3. 具备低压电工证/焊工证等相关操作证; 薪资待遇:面议;试用期:1 - 3个月。
合肥
4月12日 20:05拨打电话
综合维修工1-2人月结
安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名,年龄45岁以下,男女不限。工作事情不多。要求中级证,无犯罪记录,工资待遇:5500-7000/月。 上班时间:周一至周六。 联系电话:韩先生
合肥
4月9日 15:31拨打电话
综合维修工水电工
招聘:水电综合维修工 工资5000元,入职交社保。年龄50周岁以下,有水电综合维修工作经验,有高低压操作证。 单双休,月休六天。公司有食堂,管午餐。 地址:合肥市蜀山区望江西路与怀宁路交叉口,新粮仓商业园区 联系电话:
合肥 蜀山区
3月31日 09:35拨打电话
综合维修工餐补社保1-2人
1、中控员2名,年龄55周以内,薪资5200,月休4天,早七晚七,工作轻松,夜班优先。 2、工程维修人员1名 要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证,工作地点:合肥市高新区招商蛇口壹间公寓(书法大厦对面,6号线地铁站梦城站下来就是),上班时间9:00-18:00中班12:00-21:00,单休,五险,年终奖,实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先,联系电话:
合肥
4月5日 07:27拨打电话
综合维修工餐补1-2人
1、中控员2名,年龄55周以内,薪资5200,三节福利,月休4天,早七晚七,工作轻松,夜班优先。 2、夜班普通保安两名年龄45到55周岁,薪资3500,三节福利,月休四天,早七晚七,工作轻松。 2、工程维修人员1名 要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证: 上班时间9:00-18:00中班12:00-21:00,单休,五险,年终奖,实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先。 工作地点:合肥市高新区望江路与科学大道交口招商蛇口壹间公寓(书法大厦西边,6号线地铁站梦城站下E口出来即到)联系电话
合肥
4月7日 20:56拨打电话
保洁开荒保洁1-4天6-10人
井号急急急!明天上户商场日常保洁【订单地址】滨湖万达商场【订单类型】保洁【上班时间】7:30-6:00【薪资待遇】210/天,不包吃,需要10个人做4天(15-16-17-18号)【工作内容】商场日常保洁,【必备条件】有保洁经验,工作认真负责,做事麻利【联系方式】
合肥
4月14日 16:44拨打电话
销售专员社保经验不限学历不限
岗位核心优势: 不用陌拜、不做骚扰、客户主动申请、意向度拉满,轻松开单! 优质客源:平台主动申请意向客户,每月稳定新客资源,无需盲找 轻松邀约:筛选匹配客户到店面签,沟通平等高效 成长快速:对接各类客户,精准挖掘需求,快速提升沟通与谈判能力 收入可观:开单即高收入,努力即可突破月薪上限 岗位职责: 受理并跟进网络平台主动申请的客户咨询 按标准筛选合格客户,邀约到店完成面签与手续办理 深度沟通客户需求,提供专业方案,促成合作 全程电话筛选、邀约、面谈、签约闭环 薪酬福利(真实可查): 主动打招呼,秒回!从第一天算工资,不扣钱,没有什么负激励机制,一切真实,第一天上班就要开始算工资,法定上班时间,法定休! 办公室纯坐班,,入职有岗前培训,培训计薪,缴纳五险 工作时间: 朝九晚六  周六休息+法定节假日休息+带薪年假! 薪资结构: 试用期两个月本科:底薪5500+500(全勤) 试用期两个月大专及以下:底薪4500+500(全勤) 转正:底薪4000+500(全勤)""住房补贴,全勤奖,开单奖,签约奖" 18-40岁 我们希望你: 沟通表达清晰,有责任心,目标感强 愿意学习,抗压能力好,想拿高收入 有无销售经验均可,带薪培训,一对一带教 立即加入 有意者直接投递简历 / 私信,当天约面,快速入职 好岗位不等人,趁风口赚高薪,等你来战! 彻底告别死工资,用能力与团队实现收入跃迁
文员经验不限学历不限文员文职客服双休五险一金打字客服文字客服弹性工作制
薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补,到手薪资6000-8000. 工作内容:通过在线的形式处理用户的投诉和简单咨询,没有任何销售性质。纯文员文职。 工作时间:8小时,无夜班,主要是早九晚六不加班,到点下班。 大公司老板人好事少公司都是同龄人。工作氛围好,中央空调冬暖夏凉。
销售专员社保生日福利6-10人经验不限学历不限
接受无经验(组长1对1带) 无责6000没有套路!(缴纳五险) 岗位职责: 1.根据后台客户的申请信息,审核客户的资质是否符合要求. 2.及时通知客户结果,告知客户需要准备的材料,并确定好办理时间,协助办理 任职要求: 1.通过线上沟通,不需要外出 2.接受小白 无经验的 3.学历专业不限,与人沟通流畅 4.工作认真负责、条理性强,逻辑思维能力强; 福利待遇: 1.薪资 本科无责6000+高提成(15%-40%)+五险+绩效奖+不定期福利奖 专科及以下无责5000+高提成(15%-40%)+五险+绩效奖+不定期福利奖 2.多元化的团建活动及员工关怀 3.新人有带薪培训福利 岗位福利:(年终福利、带薪休假、节假日礼品、生日礼品) 如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入,公司的用人理念:20%用人,80%培养如果您是跨行业加入,前期会有专门的培训~
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
保安保洁中控员强电工
招牌广告物业公司因业务发展现诚聘:1、保安3人,工资3000元,要求持保安证,男60岁55岁以内。2、保洁员3人:工资2600-3000元,女55岁以内,身体健康。3、消防监控员2人:工资3500元,要求持消防中级证。4、高压电工1人:工资4500元,要求持高压电工证。5、维修工1人:工资4500元,要求持电工证或水暖工证。具体事宜面议,联系电话:、
克拉玛依
4月14日 16:43拨打电话
电焊
万能工/电焊工 工作地址:明月岛风景区(建华区沿江北街4号) 3000 60周岁以下,焊工需持有焊工作业证
齐齐哈尔 建华区
4月14日 16:36拨打电话
物业弱电工
3000-4000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
物业综合维修
物业经理综合维修工
迪苑物业招聘 诚邀您的加入,所有岗位录用后就近安排工作。 1、项目经理1名 要求:从事物业工作两年以上,有相关物业管理经验优先,50岁以下,身体健康,有较强的沟通能力和亲和力,会使用基础办公软件。 经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假 2、房管员2名 要求:50岁以下,会使用基础办公软件,有较强的沟通能力,经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假 3、保安2名 要求:58岁以内,,政审合格,普通话合格,有保安证优先,无证经公司试用合格可免费学习保安证。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保 4、保洁3名 要求:60岁以内,身体健康, 会开三轮车。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保(最好夫妻档,可管住) 5、综合维修工1名 要求:58岁以内,政审合格,有电工证或其他相关证书,身体健康,善于沟通,懂得操作物业基础机械和保养。 经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 刘女士:
乌鲁木齐
4月14日 16:26拨打电话
综合维修工社保月结
招聘职位:综合维修 工作要求: 1.负责在管项目服务中的日常维修工作;响应并处理业主租户的日常报修需求,确保及时维护;日常公共区域的设施设备保养与巡检 2.任职要求:年龄45岁以下,身体健康,无不良记录;具备物业工程相关经验,电工优先,有住宅经验者优先;能够独立处理维修事务,保证服务质量。责任心强,工作严谨细致,能够处理突发状况。 月薪:4000元 五险单休 上八下五 工作地点:天津市武清区南湖一号 联系电话: 苗主管
天津 武清区
4月14日 16:26拨打电话
合肥蜀山区河北固安招抹灰、泥瓦工外墙吊兰施工墙面十二角六元
300-350元/天
抹灰泥瓦工外墙1-2人
河北固安招抹灰、泥瓦工外墙吊兰施工墙面十二角六元
合肥 蜀山区
4月4日 09:23拨打电话
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求: 1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神; 2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动, 3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力; 4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先; 5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
合肥蜀山区招防护设施安装、电焊、外墙/滑板
防护设施安装电焊外墙
合肥市蜀山区招防护设施安装、电焊、外墙/滑板
合肥 蜀山区
4月2日 09:31拨打电话
招 吊篮安装(拆)工,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,长年有活,活稳定……
8000-10000元/月
吊篮安装长期6-10人完工结算技术好专业师傅吃苦耐劳
招 吊篮安装(拆)工,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,长年有活,活稳定…………
合肥庐江县城西招聘项目经理2名,单独管理过住宅项目,可以提供住宿,联系人李总
物业经理包住1-2人
庐江城西招聘项目经理2名,单独管理过住宅项目,可以提供住宿,联系人李总
合肥 庐江县
4月8日 08:59拨打电话
消防维保员大专消防维保技术员消防工程师
1.负责项目场所消防系统日常巡检、保养、维修; 1.熟练操作火灾自动报警、喷淋消火栓、应急照明、防排烟等全套消防设施排查故障; 3.填写维保记录、检测台账,整理消防维保档案资料,配合消防验收及监督检查; 4.持证上岗,服从项目安排,完成日常应急故障处置。
安徽合肥招维修工两名!,联系电话
吊篮维修1-2人
合肥市招维修工两名!,联系电话
合肥
3月29日 21:55拨打电话
高空作业
合肥轨道4号线6号线结构人员 【时间】以下班次自选1个 白班:09:00-17:00(8小时) 夜班:21:00-02:00(5小时) 【工资】3000-3500元/月 【内容】负责地铁站内的结构维护工作,动手能力强 【要求】18~55周岁以内男,需配合公司安排培训及考取登高证(免费); 【地址】4号线沿线-6号沿线,就近安排,现场有班车。
合肥
4月7日 16:53拨打电话
合肥肥东县合肥市南岗有外粉厂房沙浆到位8块5,5块需要7.8个人现在就能干了
400-410元/天
抹灰1-2人
合肥市南岗有外粉厂房沙浆到位8块5,5块需要7.8个人现在就能干了
合肥 肥东县
4月13日 09:26拨打电话
合肥肥西县招吊篮安拆工,要会做的,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,长年有活,活稳定……工资面议
9000-10000元/月
吊篮安装长期6-10人完工结算技术好专业师傅吃苦耐劳
招 吊篮安拆工,要会做的,只要长期的。要服从安排,吃苦耐劳,长年有活,活稳定……工资面议……
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鱼泡直聘为工人提供包河吊篮维修招聘在线招聘信息,主要招聘合肥吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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