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招聘岗位
一、技术工学徒 需求人数:10人 工资待遇:6000-8000元
岗位职责:
1、负责整车产品的生产和组装工作;
1、负责产品的检测和质量控制;
2、及时反馈生产过程中的问题。
任职资格:
1、40周岁及以下,高中、中专及以上学历,具备良好的身体素质;
2、工作踏实,能够承担工作任务,具备一定的技术基础和学习能力;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
二、设备维修 需求人数:5人 工资待遇:7500-9000元
岗位职责:
1、完成日常设备故障的维修,对区域设备进行年度检修、日常点检,保养;
2、对区域设备故障件分析,措施执行;
3、完成区域设备故障的小改善,对日常故障率降低起到提升;
4、负责区域设备日常工具管理,日常备件摆放,5S管理。
任职资格:
1、40周岁及以下,高中、中专及以上学历;汽车制造主机厂或者汽修厂设备工作经验优先;
2、工作踏实,能够承担工作任务,具备一定的技术基础和学习能力;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
三、收货员 需求人数:5人 工资待遇:6500-7500元
岗位职责:
1、负责物流车间出货清点和发放工作;
2、进货时指挥卸货摆放并进行验收;
3、记账和对账,保证账目相符;
4、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
5、定期对库房进行清理,保持整齐美观,使物资设备分类排列。
任职资格:
1、40周岁及以下,大专及以上学历,一年相关工作经验(无经验可培养);
身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
四、路试驾驶员 需求人数:10人 工资待遇:6500-7500元
岗位职责:
1.负责进行车辆的路试工作,确保车辆性能符合标准;
2.根据测试结果进行记录和报告,为车辆改进提供数据支持;
3.与团队成员协作,确保测试流程的顺利进行。
任职资格:
1.要求五年驾龄及以上,c1驾照,会开手动挡车子,具备良好的驾驶技能和对车辆性能有深入了解;
2.能够准确执行测试计划,并及时处理测试中的问题;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
五、检验员 需求人数:10人 工资待遇:6500-8000元
岗位职责:
1.过程检验工作,不合格品不混入下道工序;
2.班组问题记录、分析、反馈、上报;
3.偶发批量问题及时处理、反馈和跟踪;
4.质量问题分析和建议。
任职资格:
1、45周岁及以下,高中、中专及以上学历,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
六、钣金工 需求人数:5名 工资待遇:10000-11000元
岗位职责:
1、熟悉各种钣金工具的名称、规格、使用方法及维护保养方法,在日常的返工工作中做到正确使用和及时做好保养维护工作;
2、确保返工件的质量,要求返工合格率为100%,另做好对返工件的处理工作。
任职资格。
1、45周岁及以下,1年以上相关工作经验;
2、熟悉钣金工作知识及技术;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
七、总装调整工 需求人数:10人 工资待遇:8500-9500元
岗位职责:
1.负责总装整车各系统故障诊断、维修和改进工作;
2.负责对车辆进行试车检查及评估故障情况,对维修后的故障问题进行分析解决,制定并实施解决方案,并对方案的实施效果进行评估与反馈。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
九、焊装调整工 需求人数:5人 工资待遇:10000-11000元
岗位职责:
1.负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作;
2.负责对车辆进行试车检查及评估故障情况,对维修后的故障问题进行分析解决,制定并实施解决方案,并对方案的实施效果进行评估与反馈。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十、模修钳工 需求人数:2人 工资待遇:12000-14000元
岗位职责:
1、根据生产计划和工艺要求,负责模具的装配、调试及维修工作;
2、定期检查和维护模具,确保其处于良好工作状态,减少故障停机时间;
3、协助完成新产品的模具试制和首次生产,解决试生产过程中的技术问题;
4、参与模具设计改进和工艺优化,提升产品质量和生产效率;
5、记录模具使用情况,及时反馈异常情况,提出改进建议。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、熟练掌握模具钳工基本技能,具备丰富的实际操作经验;
3、 熟悉各类金属加工及热处理工艺,了解模具材料特性;
4、熟悉冲压模具制造,有相关工作经验者优先。(早八晚八、两班倒)。
十一、叉车工 需求人数:10人 工资待遇:8500-9000元
岗位职责:
1、执行对叉车的日常检查及维护工作;
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;
3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十二、点补工 需求人数:10人 工资待遇:9000-12000元
岗位职责:
1、补漆修复,负责对烘干后漆面有瑕疵的车辆进行局部喷漆修复处理。
2、返修处理,在后续装配过程中,如因碰撞划伤等原因导致漆面出现问题,点补漆工也需要进行返修处理,确保车辆出厂时漆面完好无损。
3、设备维护等工作。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十三、喷涂工 需求人数:5人 工资待遇:8500-10000元
岗位职责:
1、本岗位承担汽车车身面漆和罩光喷涂任务;
2、严格执行本岗位的工艺规程;
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度;
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责;
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用;
6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。
任职资格:
1、45周岁及以下,一年相关工作经验;
2、能独立完成车身色漆以及清漆的内腔喷涂要求,具备汽车厂从事整车喷涂经历者优先;
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
十四、冲压、焊装、涂装、总装、物流、质量、设备班段长 需求人数:10人 工资待遇:8000-12000元
岗位职责:
1、根据公司和车间的安全、现场管理制度,结合本班组的工作环境及特点,制定相应的控制措施狠抓工作落实,并进行持续改进;
2、根据车间下达的任务要求落实相关资源,并在班组内部进行合理调配,高绩效地完成生产任务;
3、根据人力资源部及车间的相关规定做好员工的日常管理;
4、对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评,以满足车间生产需要。积极开展合理化建议活动,鼓励员工参与改善。
任职资格:
1、40周岁及以下,2年及以上整车厂班组管理经验;
身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间(早八晚八、两班倒)。
其他福利待遇
【薪资福利】
1、薪资:月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放,满3个月参与技能评定,根据技能等级分别发放技能津贴;年终发放年终奖;如在公司就业,实习期计入司龄;另有大干激励;
2、工作时间:早8点——晚8点,以生产计划安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资。
3、用餐:提供300元-600元的伙食补助(满勤餐补);以上补助打入餐卡;
4、住宿:公司为员工免费提供职工宿舍,3人-4人/间,热水费、电费由员工平摊自理,内有空调、独立的卫生间(可洗浴);宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点;
5、交通:公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务;
其他福利:每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品(如饮料、人丹等);员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品;
6、假期:享受国家劳动法规定的相关假期;
培训学习:根据岗位要求制定培训课程,以师带徒,提供全方位操作技能及理论知识培训,可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造,并享受公司相关的现金激励;
发展路径:公司正在申请市级技能鉴定站,每年进行岗位技能评定,通过者即可获得国家认定的技能证书,技能突出者将提供晋级及晋升机会;
7、文体:公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。
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物流叉车工
岗位更新,牵引车招聘普工,牵引车电子厂环境,汽配厂工资。赛力斯超级工厂,每周可预支,渝北海晨物流,每周可预支,可带手机,稳岗高,工作轻松,环境好,不限经验。招聘岗位:普工、牵引车。普工/牵引车20元/H,210-240元/天,月综合工资5500-8000元,每月15号发薪,每周可预支。普工牵引车适配18-45岁,牵引车需C1驾照;叉车男女不限18-50岁,电叉有经验。常规体检58元,无案底,面试持本人有效证件。面试时间:上午9:00。面试地址:两江丰树物流园。
物流叉车工
岗位更新,招聘普工和牵引车操作员。工作环境为电子厂环境,汽配厂工资。工作地点在赛力斯超级工厂,每周可预支工资,可带手机,稳岗率高,工作轻松,环境好,不限经验。
招聘岗位:普工、牵引车操作员。普工/牵引车时薪20元,日薪210-240元,月综合工资5500-8000元,每月15号发薪,每周可预支。普工和牵引车岗位适合18-45岁,牵引车需持有C1驾照;叉车岗位男女不限,18-50岁,电叉需有经验。常规体检58元,无案底,面试时需持本人有效证件。面试时间为上午9:00,地址在两江丰树物流园。
物流叉车工叉车工交通指示牌安装
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熟练、学徒均可
8000-10000元/月
焊接二保焊1-2人
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、调整焊接参数,做好焊前准备与焊后处理
3.配合质检人员完成焊缝自检及返修工作,如实填写焊接记录
4.定期维护保养焊接设备及工装夹具,保持作业区域整洁安全
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺
2.具备基本识图能力,能看懂简单焊接图纸和技术要求
3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,适应工厂环境及站立作业,无恐高、晕动等职业禁忌
cnc操机400一天
8000-12000元/月
数控CNC包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工西门子三菱电气机械/电力设备
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸或表面异常问题
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统(如FANUC、SIEMENS等)
2. 能看懂机械图纸,掌握基本测量工具(卡尺、千分尺等)使用方法
3. 具备良好的安全意识和责任心,服从生产安排
4.有数控车床/加工中心操作经验者优先
5. 学习能力强,能适应倒班或加班安排
气保焊工
7000-11000元/月
探伤气保焊五险一金3-5人月结建材技术好二保焊
多层多道,成型好看,能焊探伤缝优先考虑,计件制,不能接受计件勿扰!
数控车床操作工
6000-11000元/月
CNC高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职操机调机手动编程数控车床自动化零件加工汽车加工西门子广数三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业船舶/航空/航天/火车制造
要求会对刀补刀,能看懂图纸,熟练使用卡尺深度尺内径百分表等量具,会编程的工资面议,主要操作系统为广数
长白班不体检包吃住焊工10000~12000
1-1.2万元/月
工厂焊工二保焊包住包吃3-5人月结其他持证焊工证
特箱厂
铆工36~38元/小时(有焊工证)
二保焊工33~38元/小时(有焊工证)
长白班,产量稳定,每天计薪11小时,厂内宿舍免费,餐费一日三餐自费共9元,免费劳防用品,月工资10000~12000元
每月可预支3000
静电喷涂大师傅
8000-11000元/月
静电喷涂五险保险餐补社保包住包吃加班补贴1-2人月结其他技术好专业师傅
有5年以上喷涂经验,擅长钣金喷涂。包吃住,待遇面谈。
机床装配
9000-12000元/月
装配工3-5人
1、 依据机床设计图纸、要求、负责磨床动力机械部件,液压部件等装配,包含但不限于精度恢复,刀库,油路,电路,气路等部件活零件的装配;
2、 机床报警消除;
3、 配合装配部门,负责公司机床部件及整机装配或测试;
4、 负责对磨床设备的精度检测、精度恢复;
5、 配合机加工部门和售后部门,对机床设备常见故障判断和排除;
6、 对负责的生产设备、工具、工装维护保养;
7、 负责外购机床修复,调试,恢复启用;
8、 有熟悉进口数控车铣磨机床结构、使用,维护最好。
9、 最好装配过立车、大型龙门、磨床等精度很高的机床5年以上经验为佳。
岗位要求:
1、 能够正确使用常用量具(例如游标卡尺、内径千分尺、内径千分表、千分表、杠杆千分表)对零件进行检验;
2、 熟练使用动平衡机(仪)、激光干涉仪、球杆仪、回转测量仪等试验设备更佳;
3、 能够独立或指导完成数控机床关键部件和整机的装配或维修,并达到技术要求。
4、 必须会铲刮。
栏目概述
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