招聘：综合维修工 薪资：4000-5000元/月 1.日常维修:负责小区内公共设施设备(如水电、照明、门锁、管道等)的日常检查、保养与故障维修。 2.应急抢修:迅速响应并处理突发的停水停电、管道破裂、电梯故障等紧急情况，保障设施正常运行。 3.计划维保:按计划对配电、水泵、消防、监控等系统进行定期巡检、维护与记录，预防故障发生。 4.业主报修:及时上门处理业主户内的有偿维修服务(如水电气小修、疏通等)，做到礼貌规范。 5.巡查整改:主动巡查公共区域设施状况，发现隐患及时修复或上报，协助管理装修施工合规性。 6.记录归档:详细填写维修工单、设备保养记录及耗材使用情况，建立清晰的设备维修档案。

工程人员 工作地址:金寨县江店新城区小区 55周岁以下，必须持有电工证（低压/高压）等上岗证书，中专以上学历，机电一体化、给排水、物业管理工程等专业者优先

招维保员一名：年龄18-55周岁要求:会简单维修，巡查检查上班时间:8小时人性化管理薪资：五险，入手5000元＋，月休4天；包住不包吃项目：六安响洪甸水电站联系电话：董经理

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合肥肥西招吊篮安装工人有吊篮安装证优先服从安排，长期干活工资面议。有需要这这份工作可以联系我， 岗位职责： 1. 负责建筑外墙吊篮的现场安装、拆卸、调试及日常维护工作 2. 严格按安全技术规范操作，确保吊篮安装牢固、运行平稳、符合验收标准 3. 配合项目进度安排，服从现场管理人员调度，保障施工连续性 4. 参与吊篮使用前的安全检查与交底，及时排查并上报安全隐患 5. 协助完成相关安装记录、验收资料及台账整理工作 任职要求： 1. 持有有效吊篮安装操作证（高处作业吊篮安装拆卸工特种作业操作证） 2. 具备吊篮安装实操经验，熟悉主流品牌（如凯博、韬盛、京龙等）吊篮结构及安装流程 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 学历不限，需年满18周岁，无不良从业记录

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1台油烟机清洗拆机 地址：安徽省六安市金安区三十铺镇三十铺镇远大东都一号 日期： 时间：明天上午八点 到手价110+5好评，专业师傅接单，。

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招聘 保洁员：长白 7:00-16:00 工资：2000-2500 高低压电工：上24休48、长白 工资：2500-3200 （电工班长1名，长白，工资：3200） 综合维修工：上24休48 工资：2400 空调工：上24休48 工资：2600 弱电工：长白 7:00-16:00 工资：3000 联系电话： 工作地点：水泥路新一专科医院（水泥路71号） 公交线路：375，79（市政材料公司下车）；331（煤七下车）

枫林天下小区 现招物业工程部人员一名 长白班，每天工作时间8小时 月休4天，月薪3300元 要求有相关工作经验，能吃苦耐劳 有意者请联系:朱主管 电话: 地址:徐州市铜山区枫林天下小区南门

物业招聘保洁、保安、维修、万能工保洁多干多得可以干完就走工资面议联系方式:

西山高级中学招聘工程维修人员1名、绿化工1名： 1.电工维修人员1名：工资4500元/月（每月15日发放）；家住附近优先考虑。 2.绿化工1名（夏天干绿化，冬天锅炉）：工资4500元/月（每月15日发放）；家住附近优先考虑。 3.学校内维修、绿化/锅炉工作，身体健康、吃苦耐劳、有维修、绿化/锅炉工作经验、政审合格； 4.要求：有电工证、司炉工证； 联系人：赵经理，（联系10:00-19:00，其他时间勿扰） 。

维修工，2 工作地址:工地山西境内活跑 做过维修工 会接三相电

"：招聘办公楼 物业项目副经理1名，，年龄55周岁以内，熟悉办公软件，有院校、商场保洁管理经验（不符勿扰） 工作时间：8：00-17：30 双休、法定假日串休，薪资待遇面谈。 工作地点:和兴路6号 联系电话："

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六安市霍邱县招干挂石材(外墙干挂) 有几块外墙大理石材需要安装，会做的师傅联系。晚上干！

项目经理 工作地址:金寨县江店新城区小区 具备3年以上物业管理经验者，1年以上同岗位项目经理管理经验，具备较强的沟通协调能力 50周岁以下，持有物业经理证、物业管理师证书者优先，熟悉并掌握消防、安全相关规范，持有消防设施操作员等相关证书更佳，大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等专业（经验丰富者可放宽学历要求）

六安市舒城县招工地小工三个，登高工两位 包吃住每天工作9小时 小工：身体健康，需要提供人民医院或者县级医院以上体检报告一份（常规的血压图，心电图）， 高空：工地熟练工优先，有高空作业证，

麻将室管家 招聘 ✅ 岗位：麻将室管家 【招聘要求】 ▪ 年龄40岁左右，男女不限 ▪ 工作认真负责、细心有耐心 ▪ 有麻将室工作经验优先 ▪ 踏实肯干、服务意识强 【工作地点】 安徽省六安市金安区皖西大道2087号 （仙安商贸城C1栋2号商铺，西都祥源购物广场对面） 【工作时间】 ⏰ 每日仅6小时，工作轻松，作息自由 【薪资待遇】 薪资面议，待遇优厚，福利从优 应聘联系 负责人： 欢迎合适的朋友自荐、推荐～

招聘：项目经理 薪资：4000-7000元/月 1.全面管理:对物业项目的整体运营结果负责，制定并执行年度计划、预算与管理制度，统筹协调各部资源，确保项目安全、有序、高 效运行。 2.经营目标:以实现项目经营指标(如收费率、成本控制、利润等)为核心，控制运营成本，探索增值服务，提升项目盈利能力。3.品质管控:建立并监督服务质量标准体系，定期巡查与评估，处理重大投诉与突发事件，全面提升客户满意度与品牌口碑。4.内外关系:作为项目最高责任人，代表物业公司与业主委员会、政府部门、开发商及外部单位进行关键沟通与关系维护，树立良好公众形象。 5.团队建设:负责管理核心团队，进行骨干的选拔、培养与激励，营造积极的企业文化，打造高绩效、专业化的服务团队。 6.风险与合规:全面把控项目法律、财务、安全与舆情等各类风险，确保项目运营合法合规，并推动管理创新与持续改进。

招聘：楼宇管家 薪资：3500-3500元/月 1.专属服务:作为指定楼栋或区域的直接服务责任人，为业主/住户提供一站式咨询、报事报修及日常沟通服务。 2.巡查报备:每日对责任楼宇的公共区域(大堂、楼道、设施等)进行巡查，记录环境、安全及设施问题并及时协调处理。 3.协调跟进:受理并跟踪业主报修、投诉及建议，协调维修、保洁等部门及时解决，并向业主反馈处理结果。 4.催缴:负责物业费、能源费等的通知、催缴与解释工作，维护项目收费率。 5.信息传递:向业主传达物业通知、社区活动及政策信息，收集业主需求与意见，搭建物业与业主之间的沟通桥梁。 6.关系维护:通过定期拜访、节日问候等方式，与业主建立良好关系，提升客户满意度与居住归属感。

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