合肥瑶海区诚聘工程维修技工3500-4500元,持证上岗。工程主管5000元以上具体工资面
3500-5000元/月
综合维修工社保6-10人月结
诚聘工程维修技工3500-4500元,持证上岗。工程主管5000元以上具体工资面议,有相关工作经验,持证上岗月休4天,8小时工作。工作地点:合肥市新站区淮海大道100号
综合维修工
合肥市第四十八中学校区内综合维修技工招聘,要求持有高、低压电工证;具备同岗位工作经验1年以上;寒暑假带薪休息;有意者可电联详询
招上门维修师傅六险月8-13k
8000-13000元/月
综合维修工包住社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
合肥市包河区招维修人员,8000-13000每月技能不熟练没关系,有带薪培训,学会即可上岗。负责家庭和商铺维修订单的处理:麦当劳、汉堡王、肥叔锅贴、永和大王、肯德基、中石化等连锁门店或站点基础水电;合作小区内业主家庭水电、疏通、门窗、门锁、空调、冰箱、洗衣机等维修;不需要跟客户谈价格,公司有销售团队,有专门的跟进,师傅只需要上门维修。上班不需要到公司打卡,系统根据个人技能每天会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定体息一天。(根据居住的地方沿线派单)公司免费提供电动车,面包车,工服,维修工具。上班时间:月休4-5天,接单干活,底薪4000-5000,十话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-13000,节假日正常休息福利:节假日福利,六险,高温补贴、工龄工资等
六安急招项目经理负责人
8000-12000元/月
项目经理月结
招聘:项目经理薪资:8000-12000元任职要求:熟悉装修工程流程、施工规范和质量标准,具备扎实的专业知识和技能,具备5年以上装修项目管理经验。
其他物业人员1-2人月结
物业管理员身体健康,工作认真负责,精通办公软件和沟通能力强者优先。身体健康,工作认真负责,精通办公软件和沟通能力强者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名
物业经理1-2人月结
物业经理身体健康,工作认真负责,精通办公软件和沟通能力强者优先。身体健康,工作认真负责,精通办公软件和沟通能力强者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名
物业经理
招聘:储备干部薪资:4500元以上/月“40岁以下,大专及以上学历;具有3年以上物业管理经验,熟悉业务前期介入、常规管理流程、物业行业政策;能独立完成物业管理方案的设计。“联系人:沈老师
物业经理包住包吃
招聘六安金安万达广场招聘保洁主管2名要求:55周岁以下,无重大疾病,形象良好,具备大型购物中心、高铁站、机场、医院等2年保洁管理经验,熟悉保洁作业及流程标准,具备一定沟通协调能力。男女不限,当地人优先,外地人可以提供住宿,门店有餐厅,热水,微波炉上班时间:7:30-21:30工资:4500元-5000元
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:6500元以上/月45周岁以下,具有清晰的物业项目管理思路和管理理念,熟悉项目运作,具备较强的沟通、协调和管理能力,高中以上学历,有物业项目管理工作经验者优先联系人:沈老师
物业经理社保保险1-2人
岗位职责:1、熟悉物业项目的楼宇分布、单元户数、公共设施、设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施与方案。2、制定考核标准,对物业各部门人员工作定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。3、加强员工团队建设,关心员工的生活福利,充分调动员工积极性,服务好广大业主朋友。4、根据统一管理与专业分工负责的原则,对物业项目的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、安全保卫、费用收支及行政事务等实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。5、协调与街道、社区、派出所等有关部门关系,配合有关部门做好安全防范和社区文化建设工作,进而共同物业项目的各项工作。6、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。7、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。8、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报9、完成公司交给的其他工作。
抹砂浆抹灰小工3-6个月3-5人月结
六安市霍邱招外线条和外粉砂浆抹灰,另外招两个小工和两个师傅,想做的联系我。
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