黄山歙县招弱电/安防、水电工作内容顺桥架往房间放网线和电话线。前期只放线。要求有经验的人员。
200-400元/天
弱电工网线水电工1-4天1-2人日结点工
黄山市歙县招弱电/安防、水电工作内容顺桥架往房间放网线和电话线。前期只放线。要求有经验的人员。
黄山歙县招弱电/安防、水电工作人员。工作内容：大厅做管子放监控线。要求有工作经验人员。
200-300元/天
弱电工监控水电工1-4天1-2人日结点工技术好自备工具
黄山市歙县招弱电/安防、水电工作人员。工作内容：大厅做管子放监控线。要求有工作经验人员。
黄山歙县招弱电/安防、水电工作人员。工作内容做管子放监控线。前期只放线。要求有经验的人员。
监控二次配管弱电工水电工
黄山市歙县招弱电/安防、水电工作人员。工作内容做管子放监控线。前期只放线。要求有经验的人员。
黄山歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工
1-1.5万元/月
石材安装力工小工贴砖泥瓦工长期1-2人
黄山市歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工
行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专及以上制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置： 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作，开发适合该年龄段的招聘渠道，确保生产旺季的用工需求。
2、人力资源管理体系搭建： 结合公司生产制造的特点，制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。
3、员工关系与维稳： 处理劳资纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状，加强人文关怀，预防及处理劳动风险及工伤事故。
4、薪酬与绩效管理： 优化适合工厂的计件/计时工资体系，核算员工考勤及工资，确保薪酬公平性及激励性；组织实施车间及部门的绩效考核。
5、行政后勤管理： 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作，确保生产生活的有序进行。
6、培训与企业文化： 组织入职安全培训及技能提升培训；组织适合老员工参与的文化活动，增强团队凝聚力。
7、制度执行与落地： 监督执行工厂的各项规章制度，确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。
任职要求：
1、年龄与学历： 30-48周岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验： 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验，有链条、五金、机械加工行业背景者优先。
3、行业认知： 深刻理解劳动密集型企业的运作模式，熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。
4、专业技能： 熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。
5、综合能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识，能深入一线车间解决实际问题。
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
招创维光伏安装施工队，户用阳光房，公司直招，价格高结算快。阳光房180/双坡120
黄山/旌德/宁国三地都有活干
施工队这边要有公司，能开票！
有意向直接拨电话！
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水电工桥架给排水工长期3-5人完工结算点工
海南海口工地招水电安装师傅，全部室内活，给排水，桥架，穿线，要求：长期，56周岁以下，师傅350元/天，月生活费5000，管住不管吃，9小时。
黄山歙县开发区一桥北150米(新安江大道北)招通风安装/维修小工3-5人。干活踏实，管理
200-300元/天
通风安装小工3-5人
黄山市歙县开发区一桥北150米(新安江大道北)招通风安装/维修
小工3-5人。干活踏实，管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供歙县强电工急招在线招聘信息，主要招聘歙县强电相关人才。作为强电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
