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床板床边加工中餐

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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家具厂，操作工，包装工

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

淮北烈山区附近急要凉菜大师傅一位，工资7500--8000-，可带个学徒，电话

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招聘井下电工。

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差配合知识 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，持有效特种作业操作证者优先

底薪加提成 4000-5000 按照要求完成指定的操作与装配任务 做过机械工作的优先 可免费培训 商场内无需户外日晒雨淋工作 坐着工作无需站班 任职要求： 1. 年龄 35周岁以上 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验可带薪培训 5. 能提供有效身份证明及健康证明

打磨安装装配

年龄:男18-45岁，女18-40岁，男女不限 模式一：支付到12月底，纯工价，不扣服务费，住宿免费，体检费免费，岗位QC，警卫，作业员，缴纳社保 员工10月27元/每小时 员工11月28元/每小时 发薪日12号发同工同酬企业直发，15号在职不影响上月奖金25号补款，15号不在职同工同酬无奖金，工期截止12月底，1月15日在职不影响12月奖金，职业病体检不过按照同工同酬发薪无差价 模式二：支付到1月底，纯工价，体检免费，不扣服务费，不扣保险 员工10月26元/每小时 员工11月24元/每小时 首月满月不影响，不满月同工同酬，12号发上月薪资，25号补差价，工期截止1月底，职业病体检不过原政策不变 住宿110元/月，水电均摊，刷卡吃饭，吃多少扣多少，员工下产线开始计算工时 员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪无奖金

长白班/两班倒随便挑，打包、分拣、配送，不是流水线 当天面试、安排宿舍、体检、分岗位，第二天直接上班 ，8-8点结算240，周一到周六每天发工资，周日全部在月结发薪日补发 也周周预支 两班倒：20元/时，长白班：19时，考勤 白班记11时，夜班记11.5时 叉车工：两班倒23/时，长白班22/时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 4-6人间 （空调  热水器生活用品配套）水电费平摊    上下班厂车接送 有意向随时联系24小时在线

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：6000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

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主要加工棉拖鞋，有缝纫工经验优先，没有经验也可以学，上班时间早上7.30-晚上6点

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势，结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程，推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定，确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作，保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈，持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力，熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程，了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件，具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感，能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。