1、负责叉车的日常检查、保养以及一般性故障的排除。 2、做好叉车的安全管理，如叉车使用完毕后铲叉必须降到最低位置、控制处于空挡及关闭电源和引擎$做好叉车的交接。每日使用完毕后需对叉车进行全面清理.清理完毕后.负责人员需在叉车交接本上注明日期.时间.叉车状态和负责人签字. 3、负责操作叉车进行现场快件、物料等的装卸、运输、摆放工作。 4、能满足日常叉车检查需求及保养知识，并掌握我司货物操作标准和操作流程，能准确描述工序效能要求和质量标准； 5、必须有有叉车证

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还差一个开电叉车送料的！ 类似于叉车工，要会叉车。

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岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

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岗位名称：送货组装配件岗位；大型物流组装岗位；仓储搬运工岗位。 岗位要求：1. 年龄在25至48岁之间；2. 拥有驾驶证；3. 有搬运货物的体能和能力（包括组装配件及装卸货物等）。 薪资待遇：月薪人民币4650元；试用期一个月；工作时间早7:30至下午18:00，每月休息两天；春节期间享有每日额外补贴人民币30元。

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