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招聘 工程主管（综合维修 ）1名 薪资：5500元-6000元/月 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好 2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店限度的节能、节支 3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度 5、协助工程部经理做好消防，安全工作 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 工程主管（弱电方向）1名 薪资：5500元-6000元/月 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除，确保系统稳定运行； 2、定期检查监控系统、门禁系统、网络设备、电话系统等弱电设备，做好维护记录； 3、协助制定弱电系统的升级改造方案，并监督实施； 4、配合其他部门完成相关弱电设备的安装、调试及技术支持； 5、管理弱电设备的相关技术文档，确保资料完整、准确； 6、及时响应并处理突发弱电系统故障，保障酒店运营不受影响； 7、负责弱电系统相关供应商的协调与沟通，确保服务质量。 联系电话： （同） 公司福利：五险一金，提供食宿 工作地址：北京市平谷区金海湖

招聘：电工维修，综合维修，空调维修，弱电维修 工作地址：众秀大厦 工作内容：日常维修 职位要求：年龄30-50岁，身体健康，能开无犯罪证明，能提供体检报告。 工作时间：上五休二 薪资待遇：维修岗位5200-6000（弱电技工6000-6700） 联系方式: 王女士

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岗位名称：高压维修工；低压维修工；水暖维修工；综合维修工（4人） 岗位要求：1.具备工程相关工作经验。2.持有高压、低压、水暖相关证书。3.年龄在55岁以下。 薪资待遇：薪资6000+饭补500；月休4天；不管吃住。

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