厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 一个月7000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 下面是厂区详细介绍 工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结，带朋友来上班给你 外地过来入职 小时工：22-25元/小时， 小时工：22-25元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清 综合7000-10000以上外地过来入职. 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 招工要求：男女不限，年龄18-55岁学历不限；无需工作经验。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等 2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择； 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松. 5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

温州市苍南县招钢筋制作大料师傅一名，会车丝，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

余杭五常电子厂，长白班，20元 组装工10名、长白班、坐班，恒温车间。 要求:男女不限 年龄18-42周岁，身体健康，入职需携带身份证、 视力良好 工作性质:坐班 长白班8 ：30点-8点：30 工资待遇: 19元/小时+1元/小时住宿补贴 平均薪资6000-6800元/月左右 住宿就餐:餐补18元/餐，8小时一餐，10.5小时两餐 工作地址:杭州五常大道执法中队

招一位普工，男女不限，工作简单，服从安排，月薪4000-6000元起（按工作能力起薪）

汽配厂、月休2~4天 普工日结210/280一天 8点到8点两班倒 不体检 包吃住当天安排入住 当天入职 人性化管理 工作自由可带手机 结余薪资，每月15号发薪结 招聘要求：18-40岁，身体健康，无案底，能接受两班倒 [伙食住宿]:提供免费的工作餐，公司管吃管住，当天直接分配宿舍 八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIF等。生活便利

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招聘生产管理工程师若干名。岗位要求：-具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。-掌握轨道交通运营生产计划、生产指标、月度评价等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作的能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。-学习能力强，能够持续提升业务能力水平。-熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。-年龄35周岁及以下。-学历要求全日制大学本科及以上。-专业要求为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。-职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责线路生产计划、生产指标、生产信息等工作。2.负责组织制定线路年度运营计划等生产计划，监督各专业做好落实。3.负责线路生产例会准备工作，分析线路生产情况，调查生产事件、跟踪改进措施落实。4.负责组织统计分析线路生产指标、生产信息，并按有关部门要求报送生产指标及各类生产信息。5.负责组织做好线网月度评价指标报送、问题整改等工作。6.负责配合开展服务质量评价、履约评价等工作。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。报名方式为邮箱投递。

招聘工程师（技术管理）岗位，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营节能管理、科研创新、信息化等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作的能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。7.职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责线路节能管理、科研管理、信息化管理等工作。2.负责组织建立线路能源管理体系，制定节能控制措施，做好能源指标控制，确保能源管理体系有效运行。3.负责组织制定线路科研创新计划，对接本部完成立项等工作，监督各专业做好落实。4.负责组织各专业做好信息化系统应用，提出信息化功能需求，对接相关部门或单位做好落实。5.负责线路检修规程、维修计划等统筹管理，做好设备与车辆部门间统筹协调。6.负责组织各专业做好相关法律法规、技术标准识别及转化落实，同时做好知识管理。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

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