搜索
登录注册
OpenMini
杭州上城区运渣,垃圾清运3.8平板车,备注自己的车,接垃圾清运的活,自己的车自己的车
面议
运渣
杭州市上城区运渣,垃圾清运3.8平板车,备注自己的车,接垃圾清运的活,自己的车自己的车
杭州 上城区
12月20日 09:32拨打电话
运渣拆除1-2人
杭州市临平区招拆除/运渣,这个位置有个五六十包,好垃圾,有没有附近的,有愿意来的过来拉一下,200块钱有人装车,现在看清楚是拉垃圾,不是拆除。
杭州 临平区 崇贤
1月6日 18:50拨打电话
杭州上城区运渣,垃圾清运平板车,备注自己的车,接垃圾清运的活,自己的车
500-510元/车
运渣1-2人
杭州市上城区运渣,垃圾清运平板车,备注自己的车,接垃圾清运的活,自己的车
杭州 上城区 九堡街道
8月11日 11:12拨打电话
浙江杭州100袋左右地面垃圾。有人愿意拉吗?500块钱,120方,自己拉走。
拆除完工结算
浙江杭州100袋左右地面垃圾。有人愿意拉吗?500块钱,120方,自己拉走。
杭州
11月29日 13:20拨打电话
杭州萧山区招工地力工,室内电梯拆除搬运
面议
拆除力工长期1-2人完工结算
杭州市萧山区招工地力工,室内电梯拆除搬运
杭州 萧山区 北干
8月23日 21:03拨打电话
杭州临平区运渣,垃圾清运4.2米平板车自己的车接活,自己的车接活
面议
运渣长期1-2人日结
杭州市临平区运渣,垃圾清运4.2米平板车自己的车接活,自己的车接活
杭州 临平区 乔司
9月29日 20:29拨打电话
浙江杭州这里有车垃圾要3证
拆除
这里有车垃圾要3证
杭州
10月10日 13:14拨打电话
杭州桐庐县招拆除,招6个拆除工,要干活靠谱,服从安排的。300包住不包吃,点工看明白再联系
300元/天
拆除3-5人月结
杭州市桐庐县招拆除,招6个拆除工,要干活靠谱,服从安排的。300包住不包吃,点工看明白再联系
杭州 桐庐县 凤川
8月4日 17:29拨打电话
运渣日结
杭州下沙招运渣加气块我要4.2的车装到笼门架,带个板。700块钱一车明天早上9点到装好给钱不忙的老板请联系
杭州 钱塘区
7月22日 23:10拨打电话
杭州余杭区招小工挖排水沟、砸墙,要带电动三轮车
200-300元/天
砸墙小工1-2人
招小工挖排水沟、砸墙,要带电动三轮车
杭州 余杭区
1月6日 18:52拨打电话
财务bp
1.5-2万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面预算管理 ●牵头年度财务预算编制工作,涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标,确保预算与公司战略方向保持一致。 ●实施月度预算执行监控,开展预算差异分析,跟踪偏差情况,及时输出优化建议。 ●完善预算管理制度与流程体系,推进预算管理标准化、系统化建设。 2、经营分析与业务支持 ●构建关键业务指标体系(如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等),实时监测数据波动并触发预警机制。 ●按周期编制周/月/季/年度经营分析报告,参与经营复盘会议,定位运营痛点并提出可行性建议。 ●深入融合业务前端,提供财务视角的数据解读与决策支持。 3、搭建业务利润模型及财务测算 ●根据业务发展需要,设计多维度财务测算模型,支撑战略与战术决策。 ●协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景的财务评估,为业务拓展提供量化依据。 4、信息化搭建 ●持续优化ERP系统功能,推动业务与财务数据的深度融合。 ●整合ERP、BI、广告投放、仓储物流等多源系统数据,构建财务经营仪表盘,实现核心指标可视化,提升数据驱动决策效率。 5、内控及流程管理 ●梳理并优化预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等关键流程,提升运作效率与合规水平。 ●制定和完善财务操作规范与标准作业流程(SOP),加强内部控制与风险防控能力。 任职要求: 1、会计、金融、财务管理等相关专业,全日制统招本科及以上学历,持有CPA/CMA者优先; 2、5年以上财务相关工作经验,其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位,有跨境电商行业经验者优先; 3、具备扎实的财务专业知识,了解国际税务相关政策,熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式; 4、能承受工作压力,具备良好的业务理解力与跨部门沟通协调能力; 5、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,积极主动; 6、精通财务建模与数据分析,熟练掌握Excel/SQL/BI类工具。
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类) 岗位职责 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考; 2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案; 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力; 2、具有针织类服装设计经验者优先录用; 3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知; 4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响; 2.结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励; 3.内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径; 4.入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求; 5.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6.定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽; 7.工作时间早9-6,单双休交替 团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装女装内衣/泳衣
岗位职责: 1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供有力支持; 2、结合品牌调性与时尚潮流,独立完成季度性产品设计方案; 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握主流海外社交平台动态,持续追踪国际流行趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上内衣类产品设计工作经验; 2、拥有设计师品牌工作经验者优先,具备外贸项目经验者优先; 3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知; 4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。 公司福利: 1.提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响; 2.依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及年度分红激励; 3.入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实用性,充分考虑员工实际需求; 4.当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 5.定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检,以及多样精彩(烧脑)的文娱活动,配备舒适办公环境与温馨协作氛围; 6.工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30单&双休
高级产品策划
1.3-2万元/月
产品经理5-10年本科及以上电商产品
岗位职责: 1.制定产品策略与规划(如:市场定位、风格方向等): ①主导市场调研工作,掌握花型与款式设计的流行动态及趋势变化; ②结合企业与品牌发展战略,明确季度及年度产品发展目标,制定相应策略与市场实施方案; 2.产品开发与设计: ①负责各品牌旗下产品的市场定位,主导不同风格、客群与价位段的产品设计与研发; ②确保所开发产品在生产工艺上具备科学性与可行性; ③全程把控产品质量,涵盖成衣版型、尺码、色彩及品质等方面,预判潜在问题并提前规避; ④熟知面辅料市场行情,能够准确判断并合理选用各类面料与辅料; 3.团队建设与管理: ①统筹分配设计与开发任务,协调制作流程及相关人员协作关系; ②搭建产品设计团队架构,制定人才培养与梯队建设方案。 任职条件: 1.服装设计类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上服装设计、产品开发或企划领域工作经验;英语六级以上,具备流利英文沟通能力,无需依赖翻译工具; 2.熟练掌握设计类基础软件操作; 3.了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式,对品牌运作有深入理解; 4.具备全局统筹能力,能依据公司实际状况制定全年产品开发规划; 5.具备良好表达能力与文字撰写能力,可面向不同职能部门开展审美理念培训; 6.拥有出色的沟通、协调、组织与领导能力,具备高度敬业意识与职业操守; 7.思维敏捷、富有创意,具备创新意识与开拓精神。
品牌推广主管
3-5万元/月
市场营销策划5-10年本科及以上海外市场营销一般企业(甲方)电子商务
跨境品牌营销负责人岗位职责 1.制定面向欧美市场的海外品牌中长期发展战略,统筹规划亚马逊、TikTok等平台的品牌矩阵布局,主导年度营销预算的分配与执行。 2.重构并搭建完整的品牌体系(包括品牌定位、视觉识别、品牌故事),建立用户心智认知模型,实现季度品牌搜索量持续环比提升。 3.主导站内外全链路整合推广策略,涵盖广告投放、KOL合作、社交媒体运营及海外展会等多元化渠道。 4.联动产品团队共同规划海外市场产品线(定价策略、版本设计、核心卖点),推动爆款产品的开发及全生命周期管理。 5.协调设计、供应链、运营等跨部门资源,建立高效敏捷的协作机制,确保新品顺利上市与落地。 任职要求: 1.经验背景:具备5年以上欧美市场品牌运营经验,拥有快消品、奢侈品或女装类目成功操盘案例,熟悉亚马逊平台算法机制,对时尚服装行业有深刻理解。 2.专业能力:掌握海外品牌建设方法论(涵盖品牌定位、危机应对与增长策略),可独立完成《品牌手册》及标准化营销流程文件输出。 3.数据驱动:熟练运用Helium10、JungleScout等数据分析工具,具备广告ROI优化及投放策略制定能力。 4.语言要求:英语流利(雅思7分以上或CET6水平),能够主导海外商务谈判及与KOL进行高效沟通合作。 5.具备出色的跨文化沟通能力,适应高频次跨国协作;富有创业精神,抗压能力强。
广州天河区招拆除/运渣
运渣拆除
广州市天河区招拆除/运渣
广州 天河区 五山
1月7日 17:20拨打电话
重庆渝中区有一堆旧木料处理,装修拆下来的
拆除
有一堆旧木料处理,装修拆下来的
重庆 渝中区 大坪
1月7日 17:17拨打电话
郑州管城回族区装垃圾大约八九方
面议
拆除1-4天1-2人完工结算
装垃圾大约八九方
河南开封有点垃圾从楼上拉下来一百五十元现在过来骑个三轮车得
拆除完工结算
有点垃圾从楼上拉下来一百五十元现在过来骑个三轮车得
开封
1月7日 17:17拨打电话
广东东莞招拆除/运渣一个橱柜瓷片和砖渣大概3斗车80元
80-90元/车
运渣拆除1-2人
东莞市招拆除/运渣一个橱柜瓷片和砖渣大概3斗车80元
东莞
1月7日 17:16拨打电话
杭州余杭区招工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工1-2人
杭州市余杭区招工地学徒工
杭州 余杭区
8月21日 08:05拨打电话
B2高温补贴餐补社保月结B1照驾龄1年内全市配送市区配送省内配送长期主驾快递快运木材苗圃农产品农用物资食品饮料厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
1、负责配送日用百货、生活用品、酒水饮料等; 2、薪资待遇10000-15000,多劳多得; 3、工作就近安排,不装货不卸货,纯开车司机,送货到指定地点即可; 4、公司提供货运版中面新能源面包车,车随人保管,(免费提供)拒绝租车买车套路; 5、本岗位是公司直招、并非中介,直招!直招!直招! 6、开车熟练,性别不限。能吃苦耐劳,会用、会用导航、没有夜盲症。年龄22-65周岁 7、工作时间:早上8点左右,下班时间根据自己能力决定,休4天, 公司随时欢迎你的加入!合适即可面试上岗!
工厂直招货车司机
8000-12000元/月
渣车司机月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾食品饮料厢式货车能开会倒熟悉导航
日结日结日结 工作内容:小长途配送,不用装卸 年龄:58周岁以下 车型:4.2箱货 货物类别:商超百货,日用品。 一天一趟送完下班没有时效时间自由 配送运费:一天一趟,1000-1300流水 薪资:日结不压工资 休息时间:可月休四天,吃苦耐劳,长期稳定踏实有意向详聊
杭州萧山区招工地小工/杂工、工地学徒工
工地学徒工小工
杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地学徒工
杭州 萧山区 城厢
9月25日 10:50拨打电话
杭州临安区招工地小工/杂工
小工
杭州市临安区招工地小工/杂工
杭州 临安区
8月6日 12:14拨打电话
杭州建德市招工地小工/杂工
小工
杭州市建德市招工地小工/杂工
杭州 建德市
12月24日 09:26拨打电话
A2B2货运司机
朋友发布招聘信息,寻找身体健康的A2和B照货车司机,负责短途运输工作,工作地点在杭州市西湖区周边,待遇优厚。
杭州 西湖区
12月11日 18:47拨打电话
杭州上城区,,闸弄口濮家新村招打磨清角100平方,
300-400元/天
打磨1-2人
杭州市,上城区,闸弄口濮家新村招打磨清角100平方,
杭州 上城区 艮山
10月11日 07:39拨打电话
工地学徒工小工开槽长期包住6-10人月结个人
杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地学徒工、开槽/切割 1.长期工小工,管道开挖,切槽,埋管,回填回沙等工作; 2.稳定靠谱,勤劳踏实,服从管理,纪律性强; 3.工地根据项目而定,包住; 4.年龄60岁以下,提交体检报告;
杭州 余杭区
8月2日 10:09拨打电话
货运司机A2月结
岗位名称:A2货车司机(钢材运输);岗位要求的简化内容:1.熟悉码头操作;2.拥有货运从业资格证;3.能驾驶平板车型进行建材运输,具备驾驶经验(3-5年)。 薪资待遇:面议。
杭州
12月3日 13:46拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州运渣最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州拆除/运渣相关人才。作为拆除/运渣工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解拆除/运渣的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐