招聘人数不限，职位如下: 1.岗位名称：风管生产线操作工 主要工作：操作风管生产线、下料、压口、合缝、共板法兰制作、风管成型等。 要求：有风管厂工作经验优先，能看懂图纸更佳，做事踏实、服从安排、能长期干。 2.岗位名称：等离子切割工 工作内容：铁皮/不锈钢板材等离子切割下料、识图、调机、清渣、简单编程优先。 要求：有1年以上等离子切割经验，能独立操作，服从管理，责任心强。 3.岗位名称：激光切割工 工作内容：板材排版、编程、切割、下料、保养设备，配合车间生产。 要求：有激光切割经验，会简单图纸、会排版优先，踏实稳定。 4.岗位名称：风管安装工 工地直招风管安装师傅、中工均可。 工作内容：通风管道吊装、法兰连接、保温、现场组装、配合施工。 要求：有风管安装经验，能吃苦耐劳，服从工地安排。

西藏拉萨有个通风活，在拉萨附近的师傅可以来做的，电话联系。

阿里地区改则县招通风安装

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、主导当班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维作业，确保系统运行安全可靠，及时处理设备异常，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，适应能力强，能应对复杂工作环境；具有风电或光伏行业运维经验，可独立完成常见问题处理） 休假：上一个月休一个月！！休假期满薪资照发！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，招满即止！！

招风电运维的副站长，值长！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排当值期间各岗位值班人员的工作内容并实施监督； 5、组织应对当班期间发生的故障或突发事件，及时开展应急处置。 （负责风电与光伏系统的日常运维管理，确保系统运行高效安全，及时排查处理设备异常，落实检修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应现场工作环境，抗压性强，熟悉新能源电站运维流程，可独立完成常见故障判断与处理） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等内部相关设备）安装 2. 严格执行风电安装施工方案及安全技术交底，确保安装精度与工艺规范 3. 参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 落实高海拔、复杂地形环境下的安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 具备风电安装相关工作经验，熟悉风机安装流程 2.持有有效登高证、电工证 3.能适应西藏高海拔、低温、强风等特殊作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4. 无学历限制，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并对运行相关数据进行核对与确认； 3、保障本班次值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的具体工作任务； 5、负责应对当班期间发生的异常或事故情况，及时开展应急处置操作。 （开展风电与光伏系统的日常运维作业，保障设备运行的可靠性与安全性，及时排查并处理设备故障，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*********，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，适应能力强，能胜任高强度工作环境，有风电或光伏行业运维经验，可独立完成设备运行维护中的问题处理） 休假：上一个月休一个月！！休假期满仍按全额薪资发放！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿福利！！机会难得，错过不再！！

山南市乃东区招风电安装、指挥/司索工

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招聘信息 招小工‍♀ 待遇：包吃包住 薪资：5500～6500～7500以上 时长：长期 没有文化需求 地址：曲水县聂当乡 联系电话：

招聘职位:川菜师傅（需会点藏餐） 招聘人数:1人 工资待遇:10000元/月（具体工资可与老板面谈） 工作地点:西藏拉萨林卡 任职要求:需会川菜,并掌握一些藏餐技能,工作期限至10月份左右. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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招聘 服务员 待遇，包吃包住 工资待遇4000至4500 5000 有影响的请联系 联系电话:

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中核集团核电站招聘：直签就业机会 要求:大中专以上学历，年龄:18-40周岁。无前科劣迹，无纹身。。有证书的直接就业上岗。 岗位：电工、叉车工、仪表工、管工、钳工、铆工、起重工、机加工、探伤工、放线工、通风工、安全员、应急救援等，有人社、应急证书可直接安排。 薪资待遇:1:免费住宿提供床上用品。2:上下班有班车接送。3:高温补助四个月1600元（6-7-8-9月）。4:过节费4000元（小节500大节1000元）。5:工作一年后，5天年假，24天探亲假。 合同性质:中核集团下属子公司直签劳动合同 工作地点:全国八个有核电站的省份。辽宁 徐大堡 ，广东 陆丰、漳州，山东 海阳，烟台，福建 福清、霞浦，江苏 连云港等。 直接签正式合同，缴纳六险，优异者可转入总公司，六险二金（住房公积金，企业年金），到手薪资为: 1-3个月4500-5500元。 4-6个月5500-6500元。 7-127500-9500元 一年以上月薪10000-12000元。 两年以上年薪15-20w ️咨询电话：V

拉萨市城关区招空调安装/维修、水暖安装/维修

负责维保，检测，可兼职

岗位职责： 1.负责消防维保售后技术及现场维保检测标准，确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常维保单位的设施检测维护，消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助业主单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实，确保合规运营 5.负责参与消防设施维护保养及检测评估资料归档整理 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《技术服务机构管理规定》《消防设施规范》《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准，具备实际项目落地经验 3. 具备良好的沟通协调与文档编写能力，能独立完成技术交底、报告编制及跨部门协作 4. 身体健康，责任心强，无不良执业记录，能适应阶段性现场巡查与应急响应工作 5. 学历不限，具有工作经验优先

消防报警系统、气体灭火系统巡检 消防系统季度全面检测 配合年度消电检 消防相关应急处置

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

工作认真负责，持一级消防工程师证，全职。无经验优先。

做点工。有兴趣的私聊

要求对设备有一定的基础知识，尤其像垃圾转运站维修项目中涉及的设备，详细致电咨询

有登高证，电工证，驾驶证优先

拉萨拉萨城关招水暖安装/维修，工地学徒工，，20-35岁，工资前3个月6000，第四-6月7000，第9-12月8000，满一年后9000，第二年10500/月