岗位职责： 1. 负责指定区域内的物品,确保订单准确无误送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，完成签收手续并及时反馈异常情况 3. 保障作业安全与效率 4. 提供礼貌、专业的服务体验 5. 配合站点完成临时调度任务及数据录入等基础运营支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业 3. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强

招人负责家电及空调回收工作，大家电及空调回收合作师傅

岗位职责: 全成都就近安排 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地 点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全 保管 【任职资格】： 1、18-53周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。 3、送餐全程导航，不用担心找不到路线。 4、无需抢单，平台系统派单公平公正。 资福待遇： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金+补贴 2.综合收入8000-15000元/月及以上 3.免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶 培训、管理培训等，晋升速度快 4.日常团建，弹性工作，多次晋升机会

骑电瓶车配送小象超市小件物品（全成都就近安排） 1.不限性别 民族 学历 2.18-50岁（没有案底 传染病） 3.提供住宿 4-6人间房间大 宿舍配备WiFi 独立卫生间 热水器 空调 4.每天工作8小时 月休4天 5.一单单价5-7元 一月6k-8k（可预支） 6.不限工作时长 长期短期都可安排 7.工作简单易上手 无试用期 上岗即上班

四千五保底，5元一单，零元入职！ 我们这边是生鲜超市，每周结算不压工资， 正常收入一天300,骑车配送有单子,需要住宿的可以包住,生活用品需要自带 要求没有案底18以上50岁以下 可以短期 长期我们有工龄奖励 ［岗位职责］负责小象超市线上订单配送，固定站点取货.全系统自动派单，公平合理 .配送内容为果蔬、酒水、日用品等，轻松上手，周围3公里，好取好送 ［职位要求］年龄18~50周岁，男女不限，无经验无学历要求，熟练使用智能手机和导航 .身体健康，无犯罪史 ［工作时间）早班-白班-晚班，可自行选择可自主选择休息日

小象超市送货员5块一单，日结，周结 月收入6000～8000 1～3公里内配送，两点一线，轻松简单 每天50～60单，260～300左右/天 提供用车，住宿，无押金 上班双流牧华路，中和，新鸿路.....很多就近安排的 成都小象本月1—31日，十个新店开业，需要500个缺口 职位要求:年龄18-50岁，要求会骑电动车，会用智能导航。无犯罪记录

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

岗位职责 1. 按照门店订单，及时完成药品、器械配货、核对、上门配送； 2. 妥善保管药品，轻拿轻放，保证货品完好送达，做好签收登记； 3. 维护配送车辆整洁，简单日常保养，遵守交通法规； 任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，熟悉本地路况优先； 2. 会骑电动车，有送货、外勤相关经验更佳； 3. 做事踏实细心、责任心强，守时守信，服从门店安排； 薪资待遇 月薪7000元+,提成+全勤奖+节日福利，工作环境稳定，药店长期用工不拖欠工资。

超市直招，成都范围可以就近安排！年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，身体健康；站点直招，可就近安排！！全职 短期均可！！ 【岗位职责及配送】 1、及时到超市取货，按时把物品送到客户手上； 2、配送区域在站点方圆3公里内； 3、工作氛围轻松、上手快，单量稳定60单-120单，提成高。 【面试要求】： 1、年龄18-50周岁，能吃苦耐劳，身体健康； 2、无犯罪记录； 【工作时间】 1、10:00-14:00 17:00-20:00 各个站点根据要求可排班； 【工资待遇】： 正常干：5000-6000元/月 努力干：6000-8000元/月 加油干：8000-10000+元/月 月综合工资5000-10000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。 【员工福利】： 1、站点可提供住 提供车+ 意外保险 + 晋升渠道； 2、距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评

面包零食配送+配车， 一天280 7天1960元 22天6160元 月薪7000-9000+ 多劳多得，可周结月结人走账清不拖欠 提供住宿 诚信直招 5-6人，站点直招！！！

南充市西充县招腻子/大白/墙漆

四川南充南部招钢结构大师傅一名会打瓦

物流公司下货送货。

南充市高坪区招电焊工，有高空作业证的

南充市高坪区招钢结构安装

招聘送水工，年龄18-50周岁包吃，包住，工资6000至8000每周休息一天，一个月休息4天，主要是公司爬楼户少电话（有朋友需要帮忙介绍一下）

岗位职责：主要是按照公司下达的要求完成工作任职要求：长期及短期工作简单易上手工作8小时年龄18-50 岗位福利：500-600周薪3500-4200 月薪12000-16000全南京就近安排，最低底薪8000高薪工作离家近，提供住宿，无住宿公司提供公寓式住宿（当天可安排）想赚钱的联系工作简单易上手

年龄要求：18-50周岁，手脚利索就能上岗，有无经验零门槛 补贴：高温补贴、车补、冲单补贴，房补，餐补 工作内容：负责配送超市瓶装水以及日用品，站点就近派单，配送范围超市附近2-3公里 可提供电动车，入职安排住宿。

日结工资，提供吃住，. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送水 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万 多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一 ，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-55周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小 时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招， 无中介费.

日结工资，提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送水 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万 多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一 ，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-52周岁，兼职工18-55周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小 时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招， 无中介费.

自带叉车，充电桩7台，由地面平板车上，转运到负一楼车库。

星期一室内搬货，需工4人，上班时间9点到下午6:30，150元一个人，来的报名，还差三个人，报名电话

星期日需要临时工2人8晚5点干杂活不重要管吃万福周边工作

联系人：陈陈—————————————快递诚聘精英仓库异常件处理员全职急招1名学历要求：中专及以上学历岗位职责：负责快递仓库内异常包裹的登记、核查与处理，确保数据准确。特别提示：短期工勿扰，我们需要长期稳定的合作伙伴。智能柜投柜员兼职数名薪资待遇：0.1元/票含异常件处理工作工作地点：遵循“居住点就近原则”分配，城乡区域均可安排，灵活便捷。立即联系我们有意者请致电咨询或直接面议

咖啡店招聘产品开发师。要求熟悉精品咖啡体系，懂意式、手冲、冷萃、风味特调研发，有咖啡店或茶饮研发经验者优先。具备独立新品研发能力，审美在线，懂饮品摆盘、色彩搭配、视觉呈现。了解食材成本核算，能够平衡口感、颜值与定价，适配门店经营。工作细致严谨，善于记录配方、调试口感，有较强创新思维。热爱咖啡饮品行业，执行力强，能接受不定期试饮、研发测试。有烘焙、甜品、轻食搭配研发经验者优先。负责咖啡、茶饮、特调饮品、烘焙轻食新品的研发、试做、配方定型与落地。结合季节、网红趋势、门店定位，定期更新菜单，打造差异化爆款产品。优化现有产品配方，调整口感、颜值、成本，控料损耗与出品标准化。完成产品SOP操作手册、配比、摆盘、出品标准制定，培训门店员工制作流程。调研市场竞品、原料趋势，筛选优质原料、耗材，对接供应商。配合门店运营、营销活动，研发限定款、联名款饮品及套餐搭配。薪资为3000-4000元，能力优秀者可面议，新品爆款另有奖励。工作环境舒适，团队年轻化，自由创作空间大，研发资源齐全。工作地址为营山县复兴路帝怡郡19栋3层1号。

招聘:现招聘专职、兼职人员，24-50周岁。要求：8:30-10:30半天班适合人群:宝妈，个体老板，自由职业者，名额有限，快来咨询吧！[微笑][勾引][勾引][勾引]

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招聘：快递片区承包薪资：8000-10000元/月阆中圆通速递部分片区对外承包经营！收入有保障。欢迎有意向前来洽谈！！岗位职责：1.负责阆中圆通速递指定片区的快递业务承包经营，确保快递服务的高效、准确与及时。2.管理和协调片区内快递的收件、派件工作，合理安排人员与车辆，保障业务顺畅运转。3.积极拓展片区内的快递市场，提高客户满意度，促进业务量增长。4.与总公司保持密切沟通，及时反馈片区经营情况，配合完成各项工作任务。任职要求：1.具备较强的市场开拓能力和经营管理经验，能够有效推动快递业务发展。2.熟悉快递行业运作流程，拥有良好的物流资源与客户资源者优先。3.拥有较强的团队管理能力，能够组建并带领高效的快递服务团队。4.具备出色的沟通协调能力，能与总公司及客户保持良好的合作关系。5.需持有有效的营业执照及相关快递经营资质证件（如有）。6.具备强烈的责任心和风险意识，能够独立承担片区经营风险与责任。本岗位诚邀有识之士前来洽谈承包经营合作，共享快递业务发展机遇，共创辉煌未来！！

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