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熟悉高原取水工程项目，预算 施工及资料 项目包含打井 蓄水池 沉淀池 10KV线路 管道铺设。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

水电站运维工程师 招聘简章 一、岗位职责 1. 负责水电站机组、电气一次/二次设备、监控系统、水工设施等日常运行监控、巡回检查与数据记录，严格执行调度指令与操作规范。 2. 按照“两票三制”开展设备操作、缺陷处理、预防性维护、定期试验，保障设备安全稳定运行。 3. 参与机组检修、设备技改、故障抢修等工作，跟踪整改安全隐患，完成设备台账、备品备件管理。 4. 落实安全生产制度，参与应急演练、防汛、消防、环保等工作，高效处置突发设备故障与生产异常。 5. 填写运行日志、操作记录、检修报告等技术资料，配合完成技术监督与规程优化。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、水利水电工程、能源与动力工程等相关专业。 2. 1年及以上水电站运维相关工作经验，优秀应届毕业生可培养；熟悉水电设备原理与运维流程。 3. 持有高压/低压电工证、特种作业操作证等相关上岗证书，熟悉电力安全规程与调度管理要求。 4. 能适应倒班、现场作业，具备设备故障排查、应急处置与独立工作能力。 5. 工作严谨负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作、沟通协调与执行力。

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服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

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