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工资23一小时，可预支工资，不体检，长白班8.30-18.00,月休4天 汽车零部件组装工作，不要经验，不包吃住，有食堂，周围有短租

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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设备维修/维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题 主要负责产线设备的相关维护、改良、整合、调试、编程等工作 工作时间：8:30-17:30 加班:2小时（自愿加班），一天上班8-10小时，上六休一月休4天 薪资待遇:第一个月260/天+1000-1500(岗位补贴)，每月10号发薪，早八晚五，上六休一。（有倒班） 转正4500底薪，住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励 2000-3000/月其他薪资福利，税后保底8000+，购买五险一金。 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍每月10号准时发薪，免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工！短期工！正式工! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：28-30/小时280-300/天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：7000-8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-55岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间等，基础设施配套齐全。 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护。 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

福利1、报名入职员工做满月！ 福利2、（稳岗奖励2000元）满两个月发 福利3、目前订单紧张推荐一人奖1000元！ 福利4、夫妻房，有结婚证，入职即可办理夫妻房！ 招聘要求： 年满16-45周岁，男女不限，学历不限，无需工作经验，免费包进，当天安排宿舍 SSMZ/纹身需提前报备 工资待遇： 薪资：24/块小时+包吃住 薪资：24/块小时+包吃住 薪资：24/块小时+包吃住 月薪综合：6500~8000/月 发薪时间：7号发薪（打卡或微信） 工期： ——————————————— 工作内容 主要是做手机配件/蓝牙耳机，组装，质检，包装等，坐着上班，岗位轻松。 工作岗位：（普工/技术员） 普通岗位：贴标签，打包，扫描，组装，质检员、组装员、仓管，品管员等 技术岗位：cnc数控，看机台，测试员，设备维修/设备检查，物料员，技术员等 【技术岗想做可学有人带， 其它岗位自选无需经验】 （1）坐着上班：上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 （2）车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） （3）车间配有中央空调冬暖夏凉 （4）都是坐着上班，穿的是普通工衣、 （5）上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 每上班两小时中间休息15分钟 （加班2个小时，自由加班，不强制） 住宿：4人/间 （公寓式宿舍）住宿免费、有公共洗衣机，独立卫生间（空调、电扇、wiff）全天候热水，卫生间，阳台。 入职当天需要带上身份证和行李物品，当天安排入住宿舍 工作环境 （1）坐着上班：上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 （2）车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） （3）车间配有中央空调冬暖夏凉 （4）都是坐着上班，穿的是普通工衣、 （5）上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐 工厂急招！急招！ •即可安排入职！！！ •：姓名+电话登记面试！ 面试当天需要带好个人行李物品，如果外住不用带，住厂里住宿舍必须带，这样才能给你安排床位，不带行李统一默认为外住（分不了宿舍）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州