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咸阳市长武县招聘承包管道夹层内给水消防采暖主管和地下室喷淋头工程，共计所有管道有1400米，地下室喷淋头有272个，所有管直经150至65，承包方式按管子大小平均每米安装人工费为28元，每个喷淋头人工费为60元，管机具管住不管吃，联系电话：

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咸阳迎宾大道润锦祥长白班！日结工！ 男女不限 18—55岁（不会有师傅带） 【招聘要求】：18-55岁，男女不限。 【薪资待遇】：点对点154，不足点对点每小时按14算。当天工资次日结（节假日除外） 【工作时间】：三个班次（7:007:308:30），统一提前20分钟集合。 【工作内容】：入库，单包，上下架，合包（手快可挑战计件，每票6分3）。 进仓员工必须服从安排。。 提醒所有员工，在作业中必须认真。因个人失误，导致面单错贴或包裹错装、乱扔等现象，一切后果自负。 止在吸烟室以外地方吸烟。 【工作地址】：高干渠东捷物流①号仓库.1-16门口。联系电话☎

招聘：外勤管理人员（长白班+保险+各种福利等）薪资：2400-3500元/月招聘一性别不限二具体要求：爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。三招聘岗位：外勤管理人员：数名，性别不限，初中以上学历即可，根据学历底薪递增。四薪资待遇：试用期一个月（*工2200元*工2400元）试用期满后，*工底薪2400+土地绩效*工底薪2600+土地绩效，工资后期根据个人能力可以继续上调。带薪月休四天早八晚六提供人身保险节假日员工福利不定期聚餐及娱乐节目每年外出旅游等地址：乾县王村镇大王街道电管站

招聘：夜市江湖菜炒锅（管吃+福利好）薪资：6800-7200元/月岗位职责：1.负责夜市江湖菜菜品的炒制与出品，确保口味统一、品质稳定；2.按照厨房流程规范操作，保持灶台及工作区域整洁卫生；3.配合团队完成高峰时段出餐任务，保证上菜效率与顾客满意度。任职要求：1.具备至少一年以上炒锅工作经验，熟悉川湘风味菜品制作流程；2.有较强的责任心和团队协作意识，能适应夜班工作节奏；3.熟悉食品安全与操作规范，具备良好的职业操守。薪资待遇：月薪约7000元，提供免费工作餐，福利良好，工作地点位于乾县县城。具体详情可电话咨询。

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工程在西安周边，招聘安装工程师，地铁站，厂房，服务区，安装类工程师，一名，负责强弱电，消防，监控电气，给排水等安装专业施工，需接跟工地走，如有需要外地，也需跟随工地去外地！工资按月付！ 要求5年以上工作经验！ 能独当一面，负责与甲方业务沟通，熟悉办公软件！

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的结构与电气设计任务； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术工作。

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安装接线盒，控制柜配电箱安装接线，需要电工证

光伏设计 有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑。 要求熟练，要求熟练，要求熟练。 无相关经验者请勿投递。

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咸阳机场招聘： 消防设施中级操作员维保5名！（有无经验均可/证书或成绩单） 要求：，18-45周岁，身心健康， 无纹身，无犯罪记录。 工作时间：12小时、月休四天、管住、有餐补、交社保 工资：4500-5500元 工作内容：熟悉机场消防设施、器材的位置和使用方法；掌握火灾隐患识别和应急处置技能等。 李经理：

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

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